korzyści i wady obywatelstwa Singapuru

50% 40% nie kwalifikuje się opłaty za konsultację medyczną polikliniki w SGD-Dane przybliżone dorosły 8-9 12-14 nie kwalifikuje się dzieci / osoby starsze 4-5 12-14 nie kwalifikuje się systemy finansowania opieki zdrowotnej Medisave 6-8% miesięcznego wynagrodzenia 6-8% miesięcznego wynagrodzenia nie kwalifikuje się Medishield kwalifikujący się kwalifikujący się Nie kwalifikujący się Eldershield kwalifikujący się kwalifikujący się Nie kwalifikujący się Program Partnerski Podstawowej Opieki Zdrowotnej kwalifikujący się Nie kwalifikujący się Nie kwalifikujący się Medifund kwalifikujący się Nie kwalifikujący się Nie kwalifikujący się

Uwaga: Kwalifikowalność zależy od spełnienia określonych warunków. Więcej informacji można znaleźć na stronie Ministerstwa Zdrowia.

wybory

tylko obywatele Singapuru mają prawo do:

  • głosuj w wyborach parlamentarnych
obywatele PRs cudzoziemcy
prawo głosu w wyborach parlamentarnych uprawniony Nie uprawniony Nie uprawniony
prawo kandydowania w wyborach i zostania posłem uprawnionym uprawnionym uprawnionym

Urlop macierzyński

przysługuje Ci 16 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego zostaw, jeśli Twoje dziecko jest obywatelem Singapuru. Przez pierwsze dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego będą wypłacane przez pracodawcę. Ostatnie osiem tygodni będzie finansowane przez rząd (ograniczone do SGD 20,000 na uwięzienie, w tym CPF). W przypadku trzeciego i kolejnych porodów, pełne tygodnie 16 będą finansowane przez rząd (ograniczone do 40 000 SGD na poród, w tym CPF). W przypadku, gdy ani ty, ani twoje dziecko nie jest obywatelem Singapuru, liczba dni płatnego urlopu macierzyńskiego będzie zależeć od umowy o pracę.

Rozszerzony urlop wychowawczy

rodzice obywateli Singapuru, którzy pracowali dla pracodawcy przez co najmniej trzy miesiące, będą uprawnieni do 6 dni płatnego urlopu wychowawczego rocznie na rodzica, dopóki dziecko nie skończy siedmiu lat, niezależnie od kolejności urodzenia dziecka. Pierwsze trzy dni będą opłacane przez pracodawcę, a ostatnie trzy dni przez rząd (ograniczone do 500 SGD dziennie, w tym CPF). Niezależnie od liczby dzieci, całkowite prawo do urlopu wychowawczego dla każdego rodzica jest ograniczone do 6 dni w roku. W przypadku, gdy ani ty, ani twoje dziecko nie jest obywatelem Singapuru, liczba dni zwiększonego urlopu wychowawczego będzie zależeć od umowy o pracę.

urlop wychowawczy Dla Nowych Dzieci

rodzice obywateli Singapuru, którzy pracowali dla pracodawcy przez co najmniej trzy miesiące, będą uprawnieni do 6 dni bezpłatnego urlopu wychowawczego dla rodziców rocznie, dopóki dziecko nie skończy dwóch lat, niezależnie od kolejności urodzenia dziecka. W przypadku, gdy ani ty, ani twoje dziecko nie jest obywatelem Singapuru, liczba dni urlopu opieki nad dzieckiem będzie zależeć od umowy o pracę.

zachęty dla rodziców

jeśli Twoje dziecko jest obywatelem Singapuru, kwalifikuje się do programu bonusowego Dla Dzieci. Program Baby Bonus jest rządową inicjatywą, która wspiera decyzję rodziców o posiadaniu większej liczby dzieci, pomagając złagodzić finansowe obciążenia związane z wychowywaniem dzieci. Rząd zapewnia dar gotówkowy w wysokości do 8000 SGD dla pierwszego i drugiego dziecka oraz do 10 000 SGD dla trzeciego i czwartego dziecka. Ponadto twoje dzieci będą również korzystać ze składek rządowych w formie dopasowania dolara do dolara do kwoty oszczędności, które wpłacasz na konto rozwoju dziecka (CDA). CDA to specjalne konto oszczędnościowe dla Twoich dzieci, dopóki nie skończą 6 roku życia. Wkład rządowy do CDA dla pierwszego i drugiego dziecka wynosi maksymalnie 6000 SGD I do 12000 SGD dla trzeciego i czwartego dziecka.

dotacja na opiekę nad dziećmi w ośrodkach

jest to inicjatywa rządowa mająca na celu uczynienie opieki nad dziećmi i niemowlętami w ośrodkach bardziej przystępną opcją. Dotacja na opiekę nad niemowlęciem do 600 SGD miesięcznie jest dostępna dla niemowląt obywateli Singapuru w wieku 2-18 miesięcy, którzy są zapisani do licencjonowanych ośrodków opieki nad dziećmi. Dotacja na opiekę nad dziećmi do SGD 300 będzie dostępna dla dzieci obywateli Singapuru poniżej 7 roku życia uczęszczających do licencjonowanych ośrodków opieki nad dziećmi.

Parenthood Tax Rebate (PTR)

PTR to ryczałtowy rabat przyznawany żonatym rezydentom podatkowym Singapuru, aby zachęcić ich do posiadania większej liczby dzieci obywateli Singapuru, zapewniając im wsparcie finansowe na wychowanie dzieci. PTR może być również wykorzystany do potrącenia należnego im podatku dochodowego. Ma zastosowanie do singapurskich dzieci rezydentów podatkowych Singapuru. W rezultacie, rok oceny 2009, PTR do 5000 SGD dla pierwszego dziecka, do 10 000 SGD dla drugiego dziecka i do 20 000 SGD dla trzeciego i każdego kolejnego dziecka mogą być zgłaszane.

sprawy podatkowe

istnieją pewne ulgi podatkowe, które są wyłączne dla obywateli. Poniżej przedstawiono 6 rodzajów ulg podatkowych dla rodziców, które mają zastosowanie wyłącznie do obywateli i nie obejmują PR-ów ani obcokrajowców.

Parenthood Tax Rebate

PTR to ryczałtowy rabat przyznawany żonatym rezydentom podatkowym Singapuru, aby zachęcić ich do posiadania większej liczby dzieci obywateli Singapuru. PTR może być również wykorzystany do potrącenia należnego im podatku dochodowego. Ma zastosowanie do singapurskich dzieci rezydentów podatkowych Singapuru. W rezultacie, rok oceny 2009, PTR do 5000 SGD dla pierwszego dziecka, do 10 000 SGD dla drugiego dziecka i do 20 000 SGD dla trzeciego i każdego kolejnego dziecka mogą być zgłaszane.

Working Mother ’ s Child Relief (WMCR)

WMCR został wprowadzony w celu nagradzania rodzin z dziećmi posiadającymi obywatelstwo Singapuru i zachęcania rodziców do podjęcia obywatelstwa dla swoich dzieci. O ulgę tę może ubiegać się pracująca matka, która jest rezydentem podatkowym Singapuru i której dzieci są obywatelami Singapuru. Istnieją również inne kryteria kwalifikowalności, które należy spełnić. Wysokość WMCR do roszczenia dla każdego dziecka opiera się na określonym procencie dochodu matki pracującej odpowiadającym nakazowi dziecka – 15% dochodu matki za pierwsze dziecko, 20% za drugie dziecko, 25% za trzecie i każde kolejne dziecko po nim. Jest to rok oceny 2009.

kwalifikująca się pomoc dla dzieci niepełnosprawnych (QCR / HCR)

ta pomoc jest przyznawana w uznaniu wysiłków rodzin na rzecz wspierania swoich dzieci i opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi. Po spełnieniu kryteriów kwalifikowalności QCR/HCR oraz wszelkich dodatkowych kryteriów mających zastosowanie do dziecka, można ubiegać się o ulgę w wysokości 4000 SGD I 5500 SGD odpowiednio w ramach QCR i HCR.

Grandparent Caregiver Relief (GCR)

GCR jest ulgą, aby zapewnić uznanie dla dziadków, którzy odgrywają rolę opiekuna i pomagają pracującym matkom dbać o swoje dzieci. Dzieci muszą być obywatelami Singapuru, a dziadek powinien mieszkać w Singapurze. Istnieją również inne kryteria kwalifikowalności, które należy spełnić. Możesz ubiegać się o SGD 3000 jako GCR.
stawki podatku dochodowego są takie same dla obywateli, PR i cudzoziemców (jeśli cudzoziemcy mieszkali w Singapurze przez 183 dni lub więcej w poprzednim roku). Jednak wszystkie składki na Fundusz Emerytalny wnoszone przez obywateli i PR, w tym składki pracodawcy, nie podlegają opodatkowaniu. Ponadto składka pracownika może być również wykorzystana do celów ulgi podatkowej. Cudzoziemcy nie korzystają z ulg podatkowych dla CPF.
poniższa tabela porównuje ulgi podatkowe Dostępne dla obywateli, PR i cudzoziemców.

obywatele PRs cudzoziemcy
ulgi podatkowe dla rodziców
ulga podatkowa kwalifikowana Nie kwalifikowana Nie kwalifikowana
ulga na dziecko pracującej matki kwalifikujące się Nie kwalifikujące się Nie kwalifikujące się
kwalifikujące się ulgi na dziecko kwalifikujące się kwalifikujące się kwalifikujące się
ulga dla dzieci niepełnosprawnych Eligible Eligible Eligible
Grandparent Caregiver Relief Eligible Not Eligible Not Eligible
Others
Tax Relief for CPF (Central Provident Fund) Contributions Eligible Eligible Not Eligible
Tax Relief for CPF Cash-Top Up Eligible Eligible Not Eligible

Disadvantages of Singapore Citizenship

National Service (NS)

mężczyźni są odpowiedzialni za służbę krajową i muszą zarejestrować się w NS po osiągnięciu wieku 16,5 roku życia. Zostaną oni zatrudnieni na dwa lata pełnoetatowej służby krajowej natychmiast po osiągnięciu wieku 18 lat, chyba że odroczenie rekrutacji zostanie przyznane w późniejszym terminie. Są również zobowiązani do odbycia 40 dni czynnej służby państwowej każdego roku do ukończenia 50 lat (dla oficerów) lub 40 lat (dla podoficerów). Dlatego jeśli zostaniesz obywatelem Singapuru, twoje męskie dziecko będzie musiało odbyć dwuletnią służbę krajową. Dotyczy to również PRs drugiej generacji.

obywatele PRs cudzoziemcy
Służba Krajowa obowiązkowa druga generacja mężczyzn PRs nie kwalifikuje się

brak podwójnego obywatelstwa

jeśli zdecydujesz się zostać obywatelem Singapuru, będziesz musiał wypowiedzieć obywatelstwo swojego kraju i zrezygnować z paszportu kraju ojczystego. Singapur nie zezwala na podwójne obywatelstwo.

ograniczenie wypłaty CPF

jeśli chcesz wypłacić wszystkie swoje oszczędności CPF w formie ryczałtu, jedyną opcją jest zrzeczenie się statusu obywatelstwa. Zasada ta dotyczy również stałych mieszkańców.
ogólnie rzecz biorąc, wiele osób uważa, że korzystne jest zostać obywatelem Singapuru i ostatecznie uczynić Singapur swoim domem.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Previous post struktury i adaptacje do życia w morzu
Next post Top 9 + oprogramowanie w języku japońskim na PC, Mac: recenzje