jeśli jesteś jak wielu ludzi w Glendale, Los Angeles i okolicznych społecznościach, znasz niebezpieczne warunki pracy. W rzeczywistości możesz być nawet narażony na niebezpieczne warunki we własnym miejscu pracy – ale dzięki Occupational Safety and Health Administration (oraz zgodnie z California Occupational Safety and Health Act) Twój pracodawca jest zobowiązany do zminimalizowania ryzyka i zapewnienia bezpiecznego, zdrowego miejsca pracy.
Niebezpieczne Warunki Pracy: Co musisz wiedzieć
niezależnie od tego, czy pracujesz w branży wysokiego ryzyka (takiej jak budownictwo lub Górnictwo), czy w branży, która nie jest związana z tak dużym ryzykiem, niebezpieczne warunki pracy mogą być obecne w Twoim miejscu pracy. Niektóre branże wysokiego ryzyka mają również specyficzne wymagania bezpieczeństwa, więc jeśli uważasz, że zostałeś narażony na niebezpieczeństwo, dobrze jest porozmawiać z prawnikiem ds. zatrudnienia w Glendale, który oceni Twoją sprawę i pomoże Ci określić kolejne kroki.
ważne jest, abyś wiedział, że możesz złożyć skargę w dobrej wierze na niebezpieczne warunki pracy. Twój pracodawca nie może cię nękać, dyskryminować, zemścić się na Tobie lub zwolnić za to-to jest niezgodne z prawem.
(jeśli tak się stało, musisz zasadniczo zgłosić zdarzenie w ciągu sześciu miesięcy od daty, w której miało miejsce. To może być dobry pomysł, aby porozmawiać z prawnikiem zatrudnienia teraz.
Kto Bada Niebezpieczne Warunki Pracy?
Oddział cal/OSHA w stanie Kalifornia jest odpowiedzialny za rozpatrywanie skarg dotyczących zagrożeń w miejscu pracy, zgłoszeń o poważnych naruszeniach oraz zgłoszeń wypadków, które skutkują poważnymi obrażeniami lub śmiercią.
Klasyfikacja i przykłady niebezpiecznych warunków pracy
niebezpieczne warunki pracy są zagrożeniem dla wszystkich i mogą wystąpić w każdym środowisku. Często można je zaklasyfikować jako zagrożenia ergonomiczne, zagrożenia chemiczne lub zagrożenia biologiczne, chociaż nie wszystkie zagrożenia w miejscu pracy należą do tych kategorii.
zagrożenia ergonomiczne
zagrożenia ergonomiczne są związane ze sposobem, w jaki Twoja praca obciąża twoje ciało. Czasami jest to rodzaj pracy, którą wykonujesz, na przykład praca, która wymaga użycia powtarzalnych lub niezręcznych ruchów lub częstego podnoszenia rzeczy; innym razem ma to związek z pozycją ciała i środowiskiem pracy, takim jak złe oświetlenie lub niewłaściwie ustawiona stacja robocza.
zagrożenia chemiczne
zagrożenia chemiczne występują zawsze, gdy jesteś narażony na działanie jakiegokolwiek preparatu chemicznego w miejscu pracy, niezależnie od tego, czy jest to ciało stałe, ciecz czy gaz. Chemikalia mogą obejmować środki czyszczące i rozpuszczalniki, opary i opary oraz materiały łatwopalne. Mogą również obejmować tlenek węgla, benzynę i azbest.
zagrożenia biologiczne
zagrożenia biologiczne to te, które pochodzą z pracy z ludźmi, roślinami lub zwierzętami. Krew i płyny ustrojowe, bakterie i wirusy, a nawet ukąszenia owadów można uznać za zagrożenia biologiczne. Tak jak zwierzęce i ptasie odchody.
przykłady niebezpiecznych warunków pracy
jeśli występuje którekolwiek z zagrożeń wymienionych powyżej, możesz być głęboko w niebezpiecznych warunkach pracy. Jeśli jednak twój pracodawca podjął właściwe kroki w celu ochrony Ciebie i innych pracowników, rządy stanowe i federalne mogą uznać zobowiązania pracodawcy za spełnione—to znaczy, że twój pracodawca dotrzymał swojego końca umowy.
jednak w wielu przypadkach niebezpieczne praktyki zawodowe prowadzą do niebezpiecznych warunków pracy. Niektóre przykłady niebezpiecznych warunków pracy obejmują:
- niewłaściwe wyważenie materiałów
- niewłaściwe przeszkolenie pracowników
- niestosowanie lub konserwacja środków ochrony osobistej
- niestosowanie lub konserwacja urządzeń zabezpieczających
- niewłaściwe podnoszenie
- niewłaściwe używanie środków ochrony osobistej
- niewłaściwe używanie urządzenia zabezpieczające
- niewłaściwe etykietowanie lub nie etykietowanie chemikaliów
- obsługa maszyn z niebezpieczną prędkością
- obsługa maszyn z naruszeniem bezpiecznych praktyk w miejscu pracy
- przeciążenie materiałów
- usuwanie lub wyłączanie osłon i urządzeń zabezpieczających na urządzeniach lub maszynach
- naprawa lub Regulacja maszyn lub urządzeń poruszających się, pod ciśnieniem lub obciążonych energią elektryczną
- palenie w miejscach nieupoważnionych
- stanie pod zawieszonymi ładunkami, rusztowaniami, otwartymi włazami lub szybami
- używanie wadliwych narzędzi lub sprzętu
- używanie narzędzi lub sprzętu w niebezpieczny sposób (lub w sposób innych niż zamierzone cele)
- używanie narzędzi, maszyn lub urządzeń bez odpowiedniego przeszkolenia lub upoważnienia do ich używania
- używanie niezatwierdzonych narzędzia
czy byłeś narażony na niebezpieczne warunki pracy?
jeśli odkryjesz niebezpieczne warunki pracy, możesz mieć prawo do odmowy pracy, dopóki twój pracodawca nie rozwiąże problemu lub nie przeprowadzi dochodzenia i nie stwierdzi, że nie ma bezpośredniego zagrożenia. To prawda tylko wtedy, gdy:
- masz uzasadnione, w dobrej wierze przekonanie, że stan stwarza natychmiastowe i znaczne ryzyko poważnego urazu lub śmierci
- Twój pracodawca nie naprawi stanu
- niebezpieczeństwo jest tak natychmiastowe, że nie możesz zgłosić stanu OSHA lub Cal/OSHA
- nie masz rozsądnej alternatywy
możesz również porozmawiać z prawnikiem w Glendale, który koncentruje się na niebezpiecznych warunkach pracy, aby dowiedzieć się, co robić dalej.
zadzwoń do nas pod numer 818-659-8324 lub bezpłatnie pod numer 800-774-4163. Ocenimy Twoją sprawę i udzielimy Ci konkretnych porad prawnych, dzięki którym będziesz mógł ponownie zacząć działać.