Porady i wskazówki, jak zdobyć pracę w parku rozrywki Disneya

Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym, że jesteś wesołym członkiem obsady Disneya, który wita gości na Main Street U. S. A. dłonią Miki i ciepłym uśmiechem? Jeśli czytasz tę stronę kochającą Disneya, założę się, że tak!

Zobacz w dół Main Street USA w magicznym królestwie

a jeśli tak, prawdopodobnie zastanawiałeś się również, czego potrzeba, aby zostać członkiem obsady. Co zaskakujące, nie jest to tak trudne, jak mogłoby się wydawać. Chociaż Disney ma konkurencyjne programy, takie jak program Disney College, wielu mieszkańców i miłośników Disneya są łatwo w stanie wylądować pozycję z firmą, tak długo, jak mają odpowiednie doświadczenie.

proces zatrudniania jest podobny do wielu innych miejsc pracy w parkach tematycznych. Można przejść przez Internet do jobs.disneycareers.com i może przeszukiwać asortyment otwartych pozycji Disneya. Mogą one obejmować sprzedaż towarów w sklepie Disneya lub pracę w parkach rozrywki. Strona będzie nawet zawierać możliwości pracy w korporacyjnym zespole Disneya.

napraw swoje CV

pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to upewnić się, że Twoje CV używa przyjaznych dla Disneya słów językowych, które są ważne dla Obsługi Klienta Disneya, takich jak uprzejmość, wydajność, bezpieczeństwo i pokaz. Te zwroty pomogą Ci wyróżnić się, gdy system wypędzi innych, zanim zostaną umieszczone w dłoni rekrutera. Upewnij się również, że zawody w Twoim CV są odpowiednie dla stanowiska, o które się ubiegasz.

Kilimandżaro Safari cast Member ©Disney

miej silną postawę

jeśli Twoje CV zrobi trwałe wrażenie na firmie, co będzie, ponieważ masz te wskazówki po swojej stronie, przejdziesz do internetowego wywiadu. Tutaj, poprzez serię pytań, firma przetestuje, aby sprawdzić, czy jesteś do nich odpowiedni. Pytania wahają się od sytuacyjnych do osobistych. Pamiętaj, aby odpowiedzieć zgodnie z prawdą tutaj, ale zawsze mieć zdecydowane stanowisko w sprawie odpowiedzi, które dajesz. Na przykład zdecydowanie zgadzają się lub nie zgadzają z czymś, a nie pozostają neutralni. Posiadanie opinii ma znaczenie! Ta część może być trochę onieśmielająca dla niektórych, ale obiecuję, że jeśli poświęcisz swój czas i skupisz się na magicznym doświadczeniu, które Disney tworzy codziennie, poradzisz sobie świetnie.

pozostaw trwałe wrażenie

kolejna wskazówka, prawdopodobnie największa, jaką mam, to być przygotowanym na rozmowę telefoniczną lub osobistą. Najlepszym sposobem na to jest poprzez badania. Jest tak wiele filmów online od poprzednich ankieterów, a także rekruterów, o tym, jak przebiegły ich wywiady i co jest potrzebne, aby pozostawić trwałe wrażenie. Sprawdź je i zobacz, czego możesz się od nich nauczyć.

podczas rozmowy kwalifikacyjnej firma często zadaje serię spersonalizowanych pytań: „dlaczego dobrze pasujesz do firmy?”do” która postać Disneya najlepiej cię opisuje i dlaczego?”Posiadanie odpowiedzi, które są nieszablonowe, ale odnoszą się do podstawowych wartości firmy, jest tutaj koniecznością .

Tag z nazwiskami członków obsady

Have the Time of Your Life

po odbyciu wywiadu osobistego lub telefonicznego będziesz czekać na wiadomość, Czy Disney oferuje Ci stanowisko. Stąd weźmiesz udział w pierwszej klasie tradycji Disneya, podczas której zostaniesz obdarowany kilkoma magicznymi niespodziankami i dowiesz się, co tak naprawdę sprawia, że członek obsady jest członkiem obsady. Następnie „zapracujesz na uszy” po kilku tygodniach treningu. Wreszcie, po całej tej ciężkiej pracy, otrzymasz możliwość, aby magia dla gości codziennie. Czy nie na to liczyłaś? Więc pamiętaj, aby jak najlepiej go wykorzystać!

Walt Disney i ambasador Disneylandu Julie Riehm słuchają, jak Blaine Gibson pokazuje im głowę pirata podczas zwiedzania atrakcji Piratów z Karaibów w 1965 roku.

pamiętaj, jak zawsze mówił Walt: „wszystkie nasze marzenia mogą się spełnić, jeśli mamy odwagę je realizować.”

w którym parku marzysz o pracy? Przeczytaj więcej o swoich ulubionych parkach Disneya tutaj!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Previous post licencja na korzystanie z „Aktualnej terminologii procesowej lekarzy”, (CPT) wydanie czwarte
Next post Wyścig kalifornijskiego komisarza ds. ubezpieczeń: Najważniejsze wybory, o których nigdy nie słyszałeś