“cada problema que o país enfrenta está sendo resolvido em alguma comunidade por algum grupo ou algum indivíduo. A questão é como se conectar para que toda a nação possa resolver problemas. Um voluntário é uma pessoa que pode ver o que os outros não podem ver; que pode sentir o que a maioria não sente. Muitas vezes, tais pessoas dotadas não pensam em si mesmos como voluntários, mas como cidadãos-cidadãos no sentido mais completo; parceiros na civilização.”- Presidente George H. W. Bush
a cada ano em abril, indivíduos e organizações em todos os Estados Unidos celebram mês voluntário Nacional para honrar o importante impacto que os voluntários têm em nossas comunidades, e para incentivar ainda mais pessoas a começar a se voluntariar. Muitas empresas, em particular, reservam tempo para dias de voluntariado em equipe ou incentivam os funcionários a aproveitar o tempo de voluntariado pago para apoiar a comunidade durante a Semana de voluntariado, que ocorre entre 7 e 13 de abril em 2019 (e entre 19 e 25 de abril em 2020). A importância do voluntariado no local de trabalho está a acelerar – a nossa própria investigação mostrou que é o segundo componente mais importante dos programas de envolvimento dos trabalhadores, e a motivação número 1 para os doadores no local de trabalho (mesmo à frente dos presentes correspondentes!). Como mais empresas priorizaram o voluntariado corporativo e trouxeram esse espírito de inovação para seus programas de doação de funcionários, eles viram os resultados: melhorias no recrutamento e retenção, satisfação dos funcionários, liderança e desenvolvimento de habilidades, valor de marca, inovação, relacionamentos comunitários, saúde dos funcionários, e muito mais.
organizações sem fins lucrativos precisam de voluntários durante todo o ano – não apenas em abril
se você ainda não começou a planejar um evento para o Mês Nacional de voluntários ou Semana de voluntários 2019, não se preocupe. Há muito tempo para você planejar um evento impactante para o próximo ano, e o voluntariado é algo que você pode fazer – e algo que as organizações sem fins lucrativos precisam – durante todo o ano (não apenas em abril). Na verdade, algumas organizações sem fins lucrativos encontram-se sobrecarregadas com tantos voluntários interessados como resultado de eventos como a Semana do voluntário que eles não podem acomodar toda a demanda durante esse curto período de tempo (especialmente se dado curto prazo). Por outro lado, muitas organizações sem fins lucrativos encontram-se com falta de voluntários quando mais precisam deles em outras épocas do ano. Portanto, tenha cuidado com o que as organizações sem fins lucrativos precisam de Ajuda, e quando elas mais precisam do seu apoio voluntário!
Interessado em Implementar um Programa de Funcionários Voluntários
Eficaz de funcionários voluntários e habilidades dando programas funcionários são orientados, têm metas específicas de negócios com estratégias claras, e fornecer valor para as organizações sem fins lucrativos e a comunidade. Para implementar o seu programa voluntário, baixe o nosso guia “5 passos-chave para iniciar um programa voluntário de Funcionários”. Quando estiver pronto para implementar o seu programa, contacte a nossa equipa. Temos vários funcionários dando opções de software para ajudá-lo, juntamente com uma equipe de suporte dedicada para ajudá-lo do início ao fim.
