os empregadores adoram fazer perguntas tipo: “como soubeste de nós?”ou,” como soubeste da posição?”
e eles estão procurando algumas coisas específicas em sua resposta!
se não está preparado para explicar como ouviu falar deste trabalho, ele pode começar a sua entrevista mal e, possivelmente, custar-lhe a oferta de trabalho (as primeiras impressões contam muito, e os empregadores frequentemente perguntam isso muito cedo).
assim, neste artigo, eu vou lhe explicar como responder: “como você ouviu falar de nós?”com amostras de respostas, do’s e don’TS, e muito mais.
let’s get started…
Why Employers Ask ” How Did You Hear About the Position?”
os empregadores fazem esta pergunta por algumas razões.
primeiro, eles honestamente querem saber. Estão curiosos.
veja, os empregadores postam Empregos em muitos lugares diferentes, e se eles encontram um candidato que eles gostam (você), eles estão curiosos como você os encontrou.
por exemplo, talvez eles postaram sua posição em duas placas de trabalho, e também criou um vídeo no YouTube sobre suas necessidades de contratação. Eles querem saber qual dos seus esforços é mais eficaz, então eles muitas vezes vão começar uma entrevista por telefone inicial, fazendo uma pergunta Como, ” Como você ouviu sobre este trabalho?”
há mais uma razão pela qual eles também perguntam… e é aqui que você pode cometer um erro se você não tiver cuidado…
eles estão perguntando como você ouviu sobre eles porque eles querem contratar alguém que está sendo alvo e específico em sua busca de emprego. Os empregadores querem contratar alguém que saiba o que querem.
eles não querem alguém que aceite qualquer trabalho que possa obter. Eles preferem ter alguém que esteja animado para o seu trabalho específico … porque eles acham que a pessoa será mais motivada, mais enérgica, etc.
é também por isso que os empregadores fazem perguntas como: “por que você se candidatou a este emprego?””por que você quer este trabalho?”e,” o que sabe sobre a nossa empresa?”
Então você precisa ter certeza de que sua resposta mostra que você tem intenção e propósito em sua busca de emprego, e não apenas tropeçar sobre o seu trabalho aleatoriamente, juntamente com 1.000 outros trabalhos aplicados para.
porque se você soa assim, você não vai para uma oferta de emprego de empresas de topo. (FYI-if you want more help knowing why companies reject people, we have an in-depth article on 16 reasons you can’t find a job).
Answering ” How Did You Hear About Us?”- 10 respostas de amostra
na maioria dos casos, é perfeitamente bom dizer a verdade quando você explica como você ouviu sobre seu trabalho. Se alguma destas razões for verdadeira, você pode simplesmente dizer a verdade na entrevista:
- você estava procurando ativamente por empregos e encontrou-o em um quadro de empregos, site de carreiras, enquanto busca empregos no LinkedIn, etc. e é assim que a viu pela primeira vez o seu trabalho
- Você tem um colega ou um amigo em uma empresa que sugeriu aplicar ou mencionaram a contratação de
- Você tem algum colega ou amigo que não trabalham na empresa, mas ouvi que eles estavam contratação e sugeriu aplicar
- Você ler um artigo, comunicado de imprensa, ou outra fonte de notícias dizendo que eles estavam contratando
- Você ler um artigo ou outra fonte de notícias que fez você interessado na empresa em geral, para que você decidiu olhar para vagas de emprego com eles
- Você foi contatado por um recrutador que você colocou em contato com a empresa ou fez ciente de que a empresa
- Você foi visitar seu site por outra razão e viu sua “Carreira” página
- Você gosta de sua companhia, em geral, e foi para o seu website e “trabalhe conosco” página especificamente para olhar para uma vaga de emprego porque você gostaria de trabalhar para eles
- Você viu um anúncio para uma vaga de trabalho (no LinkedIn, Facebook, etc.)
- Você estava familiarizado com a empresa por meio de trabalho anterior (por exemplo, se eles foram um concorrente de vocês em um trabalho anterior)
Essas são todas muito boas razões para como você ouviu falar sobre o trabalho, e pode ajudar a conduzir em sua explicação do por que você aplicou para a posição também. É uma pergunta de entrevista um pouco diferente, mas intimamente relacionada.Então, é assim que se responde a esta questão de forma fácil e eficaz. Há algumas coisas que você precisa evitar fazer também …
erros para evitar ao Responder ” Como você ouviu sobre esta posição?”
agora que você viu algumas boas respostas de amostra para como você ouviu sobre o trabalho, vamos olhar para o que não dizer. Estas são todas as respostas que você deve evitar dar:
- não diga que você não sabe ou não se lembra (você vai parecer espalhados ou desorganizada em sua busca de emprego – o que vai tornar mais difícil a ser contratado)
- não faça nada para fazer parecer que você está aplicando para cada trabalho que você encontrar, como um desesperado à procura de emprego, que não se importa que tipo de trabalho eles ficam, desde que eles sejam contratados
- não diga uma mentira que poderia levá-lo preso (como dizer que você viu-os em uma placa de trabalho se não tiver a certeza que postou qualquer trabalho em uma placa de trabalho)
Portanto, a melhor maneira de responder “Como você ficou sabendo sobre a posição?”é dizer a verdade, ou se você não pode, usar uma das 10 boas razões que mencionei na seção anterior (depois de verificar que poderia ser verdade).
além disso, as melhores respostas são concisas e directas. Então, certifique-se de ser breve também. Se o entrevistador quiser mais informações, perguntarão.
recomendo manter a sua resposta a uma ou duas frases no máximo. Ninguém está a tentar enganar-te ou apanhar-te com um erro quando perguntam como soubeste da posição. Não é uma armadilha. É apenas um quebra-gelo ou uma maneira de começar a entrevista e descobrir um pouco sobre a sua procura de emprego e como você está procurando empregos.
“How Did You Hear About the Position?”Full Sample Answers:
Now let’s go through some sample word-for-word answers for how you found out about the position.
Isto irá ajudá-lo a ficar confortável e a obter algumas ideias que pode usar para criar a sua própria resposta. Vamos começar com um exemplo para candidatos a emprego ativos, e então eu vou dar um exemplo se você é um candidato passivo a emprego ou está entrevistando enquanto você tem um emprego.
amostra para candidatos a emprego activos:
“estou activamente à procura de emprego neste momento, e encontrei o teu emprego no LinkedIn enquanto procuro posições de engenheiro sénior. Eu revisei a descrição do trabalho no LinkedIn antes de aplicar e pareceu-me um ajuste grande potencial assim que eu quis aplicar e aprender mais sobre a oportunidade de ver se é um jogo bom.”
amostra de resposta para candidatos passivos a emprego:
“eu não estava ativamente à procura de uma mudança de emprego, mas uma colega mencionou que ela viu que você estava contratando em seu site, e disse que ela tinha ouvido coisas boas sobre o seu ambiente de trabalho. Eu fui ao seu site e fiz alguma leitura na página de Carreiras e gostei do que eu vi, então eu decidi que eu deveria me candidatar e aprender mais sobre a oportunidade.”
a conclusão é: os melhores e mais impressionantes candidatos a emprego mostram que eles estão sendo cuidadosos em sua busca de emprego e estão procurando o trabalho certo, não apenas qualquer trabalho.
de modo que ‘deve ser o seu objetivo quando você responde,” como você ouviu falar de nós?”- mostra-lhes que estás à procura de emprego com propósito … não apenas a aplicar-te desesperadamente em todo o lado em busca de qualquer empregador que te leve.Não é essa a aparência que os empregadores querem!
Como diferenciar-se dos Outros candidatos a Emprego, Ao Responder
O top candidatos a emprego foco em ir para a entrevista para saber mais sobre um trabalho, ter uma conversa, e descobrir se ele é uma boa opção para ambos os lados. Não estão desesperados e nem têm a certeza se querem o emprego. Eles foram aprender sobre isso, fazer algumas perguntas ao entrevistador, e então tomar uma decisão.Se conseguir fazer isto, receberá mais ofertas de emprego de melhores empregadores. Contratar gerentes adoram isso, e muito poucas pessoas estão fazendo isso corretamente, então você vai se destacar imediatamente.
você pode fazer isso tendo uma resposta clara e concisa para, ” como você ouviu sobre a posição?”, mostrando confiança e nunca agindo desesperado na entrevista, e fazendo grandes perguntas. Aqui estão as melhores perguntas a fazer aos recrutadores. (Muitas vezes você vai ouvir perguntas de entrevista sobre como você ouviu sobre o trabalho na primeira entrevista com um recrutador).
se seguir os passos acima e ler alguns dos recursos adicionais a que me associei, estará a caminho de se destacar e receber uma oferta de emprego na sua próxima entrevista… e terá definitivamente uma grande resposta quando perguntarem: “como soube desta posição?”
UPDATE:
se você tem entrevistas a chegar e não quer deixar nada ao acaso, eu criei um novo guia onde você pode copiar o meu método passo-a-passo exato para obter ofertas de emprego. Você pode obter mais detalhes aqui.