salário mínimo
a actual taxa de salário mínimo de Connecticut é de 10,10 dólares.
para mais informações sobre as leis de salário mínimo de Connecticut, visite nossa página de leis de salário mínimo de Connecticut, que inclui tópicos como salário mínimo, salário mínimo de gorjeta, partilha de gorjeta e pooling, e salários sub-mínimos.
:
- Compensáveis tempo (horas trabalhadas)
- salário Mínimo e horas extras isenções
horas Extras
Connecticut leis do trabalho exigem que os empregadores pagam aos empregados de horas extras a uma taxa de 1 ½ hora regular e de taxa quando trabalham mais de 40 horas em uma semana de trabalho. Aplicam-se algumas excepções. CT Dept. de FAQ do salário do trabalho. Um empregador também deve cumprir com as leis federais de horas extras. Veja FLSA. A lei Federal aplicar-se-á nos casos em que beneficia mais os empregados, caso contrário aplica-se a lei estadual.
refeições e pausas
as leis laborais de Connecticut exigem que os empregadores forneçam aos seus empregados um período de refeições de pelo menos 30 (30) minutos consecutivos se tiverem trabalhado durante 7½ ou mais horas consecutivas. Esse período deve ser determinado em qualquer momento após as duas primeiras horas de trabalho e antes das duas últimas horas. O Comissário do trabalho vai isentar um empregador deste requisito se uma das seguintes condições está presente:
- o cumprimento deste requisito comprometeria a segurança pública;As funções da posição só podem ser desempenhadas por um trabalhador; o empregador emprega menos de 5 trabalhadores nesse turno no mesmo local (isto aplica-se apenas aos trabalhadores nesse turno específico); ou,
- a actividade do empregador exige que os trabalhadores estejam disponíveis para responder a condições urgentes e que os trabalhadores sejam compensados pelo período de refeições.
Conn. Stat. 31-51ii.
não existem leis estatais que exijam que um empregador forneça uma interrupção. No entanto, de acordo com a lei federal, se um empregador optar por fazê-lo, quebras, geralmente do tipo que dura menos de 20 (20) minutos, deve ser pago. Dol: pausas e períodos de refeição.
férias licenças
informações sobre as leis de férias de Connecticut podem agora ser encontradas na nossa página de licenças de Connecticut.
licença por doença
informações sobre as leis de licença por doença de Connecticut podem agora ser encontradas em nossa página de licenças por doença de Connecticut.
férias licenças
informações sobre as leis de férias de Connecticut podem agora ser encontradas na nossa página de licenças de Connecticut.
Jury Duty Leave
Information about Connecticut jury duty leave laws may now be found on our Connecticut Leave Laws page.
Licença de voto
informações sobre as leis de licença de voto de Connecticut podem agora ser encontradas na nossa página de licença de Connecticut.
salário por cessação de funções
as leis laborais de Connecticut não exigem que os empregadores forneçam aos empregados um salário por cessação de funções. Se um empregador optar por conceder prestações por cessação de funções, deve cumprir os termos da sua política estabelecida ou do seu contrato de trabalho.