After graduating, I was awarded the Bristol Fellowship. Minha pesquisa de campo durante um ano foi sobre bateria e bateria de elaboração dentro das diferentes tradições religiosas de Fiji, Japão, Índia, Marrocos e Cuba. Apesar de ter gostado muito de estudar Etnomusicologia, rapidamente percebi que era um campo muito pequeno e pivotei-me para o lado empresarial da indústria musical.Desde 2011, trabalho na Q Prime, uma empresa de gestão de artistas com sede em Nova Iorque. Fundada por Cliff Burnstein e Peter Mensch em 1981, representamos ~25 atos, predominantemente no mundo do rock (Metallica, Red Hot Chili Peppers, Muse, The Black Keys, Cage The Elephant, to namedrop a few). A empresa tem cerca de 50 funcionários em todo o mundo com escritórios adicionais em Nashville, Londres e Los Angeles.
o que é a gestão de artistas e o que os gestores fazem?A resposta terrivelmente concisa é, bem, tudo! Dentro da carreira de um artista, os gerentes são o centro. Lidamos diretamente com o talento e todos os parceiros subsequentes: as gravadoras, os agentes de reservas, Os promotores de concertos, os fornecedores de serviços digitais (por exemplo, Spotify/iTunes/YouTube), os retalhistas tradicionais, as estações de rádio, os editores, os publicistas, etc. Tudo passa por nós: somos o quarterback da equipa do artista. Além de pegar um microfone e guitarra, a gestão de artistas é o mais próximo que você pode chegar ao palco.
meu trabalho especificamente na empresa é como um gerente de Marketing Digital e gerente do dia-a-dia.
no lado do marketing digital, eu gerencio as propriedades online de 11 de nossos artistas. Há mais cinco pessoas (incríveis) que trabalham no departamento Digital, então é uma equipe muito unida. Desenvolvemos campanhas de marketing criativo para manter os fãs engajados, enquanto promovemos o último álbum/single/vídeo/tour. O marketing Digital vai muito além das mídias sociais: estamos envolvidos com qualquer coisa que toca a internet: desde a publicidade online até a construção de websites até a gestão de clubes de fãs. Em essência, o trabalho é facilitar a visão criativa do artista online. Alguns artistas estão muito envolvidos com a sua presença online, outros não se importam. Pode ser um equilíbrio delicado para vender discos, bilhetes ou mercadoria, mantendo os fãs engajados e felizes. Cada artista é tratado de forma diferente, de acordo com a base de fãs, por isso nunca há uma abordagem formulaica.
Hamilton tem uma longa história de conectar alunos com alunos e pais cujos conselhos, conhecimentos e recursos ajudam jovens talentosos a alcançar o sucesso para si mesmos e em suas comunidades.
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I am also the day-to-day manager for a band called Foals. Eu cuido deles apenas na América do Norte (eles estão baseados no Reino Unido). O dia-a-dia é uma besta totalmente diferente do digital: está trabalhando mais de perto com o artista e com os nossos parceiros. É um monte de coordenar a agenda do artista-muitas vezes meses (e às vezes anos) com antecedência. O dia-a-dia requer um pouco mais de viagem. Metade da gerência está aparecendo, então se houver um grande show/festival ou evento especial como um vídeo de música, é importante estar lá para mostrar apoio. Muitas noites até tarde, de facto!
para trabalhar na indústria da música-e especificamente na gestão – você precisa ser muito apaixonado pela música! Isto não é um trabalho das 9 às 5. Cliché como soa, ele realmente pode ser 24/7 e muitas vezes há uma linha muito borrada entre a sua vida pessoal e profissional. Grande parte do trabalho é apagar fogos, por isso nunca há um momento aborrecido. Não há dois dias iguais. Tudo o que disse, é certamente uma explosão e se você está interessado em prosseguir uma carreira na indústria da música e tem alguma dúvida, por favor contacte-me em [email protected].
Jesse Browner-Hamlin ‘ 07 formado em Estudos Religiosos e Estudos hispânicos em Hamilton. Atualmente trabalha como gerente de marketing digital na Q Prime.