A média de médico da idade de reforma, normalmente, é mais antiga do que a população em geral, e parte dessa simplesmente se resume a satisfação com o trabalho – para muitos médicos, praticando a medicina é uma paixão, em vez de apenas uma carreira, e as relações que eles desenvolveram ao longo dos anos, quando a construção de sua prática e de seu paciente livros são o que mantê-los motivados para continuar. Outras razões para a reforma tardia podem ser obrigações financeiras decorrentes dos anos adicionais de escolaridade necessários para uma carreira médica ou da flexibilidade disponível para os médicos reduzirem gradualmente a sua carga de trabalho nos anos que antecedem a reforma completa.
quantos anos têm a maioria dos médicos quando se reformam? A idade média de aposentadoria médica no Canadá é de 65 anos. No entanto, há uma quantidade significativa de variabilidade do outro lado deste – dependendo de seu sexo e localização, o médico médio poderia se aposentar em qualquer lugar de seu final dos anos 50 até seu início dos 70, tendendo a ser mais tarde do que outros subconjuntos da população em geral. Enquanto a revista Canadian Medical Association não encontrou diferenças significativas entre especializações médicas em termos de idade de aposentadoria, o processo de aposentadoria pode parecer diferente, dependendo do tipo de medicina que você pratica.
Aqui estão alguns exemplos de como estes prazos podem mudar com base nas necessidades de sua especialização:
Medicina de Família
A maior diferença em termos de família praticantes da medicina versus outras especializações é a demandas de possuir uma prática. Mais da metade dos médicos de família optam por trabalhar em uma clínica de propriedade médica, em vez de um hospital ou ambiente empregador. Isto tem várias implicações para a tua reforma. Em primeiro lugar, trabalhar num estabelecimento hospitalar pode dar-lhe a oportunidade de ter o empregador a pagar a sua pensão ou a sua conta de poupança RRSP para si, eliminando algum do tempo necessário para salvar o seu caminho para a reforma.
para os médicos-proprietários, a prática em si pode fazer parte de sua aposentadoria ninho de ovos – renda de vender sua participação de propriedade pode ser puxado para fora a uma taxa de imposto mais baixa usando a Isenção de ganhos de Capital ao longo da vida e investido para o seu futuro gasto de aposentadoria.
outras razões que poderiam manter os médicos de medicina familiar na prática por mais tempo é a sua relação com os seus pacientes-os papéis de GP são altamente relacionados, e esta ligação com os seus pacientes é provavelmente parte da razão pela qual você entrou na profissão em primeiro lugar. Os médicos de família também são alguns dos mais felizes da profissão – 79% dos médicos de família relatam altos níveis de satisfação de sua carreira. Devido a esta satisfação e ao nível de investimento que os profissionais de medicina familiar tiveram de fazer nos seus negócios, muitos deles querem eliminar gradualmente a sua reforma, muitas vezes reduzindo a sua carga de trabalho em cerca de 10% por ano, a fim de atender às necessidades dos seus doentes, ao mesmo tempo que ganham mais tempo para si próprios e para as suas famílias.
Médicos Especialistas
Quando se trata de especialidades médicas como pediatria, medicina interna, ou obstetrícia, a média de idade da aposentadoria será impactada pelos mesmos fatores envolvidos na decisão de deixar qualquer ramo da medicina: se você possui a sua própria prática, se você é financeiramente e mentalmente pronto, e quanto tempo vai levar você para notificar e transferência de todos os seus pacientes.
Algumas especialidades, como internistas, o obstetra e o pediatra vai ter o mesmo paciente, foco e construção de relacionamento prioridades como médicos de família – que é, eles podem querer permanecer na prática, porque as relações com os pacientes, eles construíram ao longo dos anos está cumprindo. Os médicos especialistas também têm pouca oferta. O especialista médico médio persegue um adicional de 3-5 anos de escola pós-médica, e muitas especializações,como Dermatologia, exigem competição para difícil obter pontos de residência. Isto significa que, quando chegar a altura de os especialistas se reformarem, poderão ter de reservar um pouco de tempo para encontrar um substituto, uma vez que não há muitos novos médicos disponíveis para ocupar o seu lugar.
isto pode não ser uma coisa ruim-uma vez que os médicos especialistas passam mais tempo na escola do que um médico de família, eles também podem ter um fardo adicional de empréstimos estudantis, e são menos propensos a possuir sua própria prática, eliminando o rendimento adicional possível da venda de sua participação. Mesmo assim, os médicos especialistas ganham salários mais elevados do que os médicos de família, deixando muito espaço para planear a sua reforma. Enquanto os cirurgiões gerais são uma das especializações mais jovens na prática, com pouco mais de 20% deles se aproximando da idade de aposentadoria, muitas das especialidades cirúrgicas, como os cirurgiões cardiotorácicos, estão bem acima da média. Isto deve-se provavelmente a alguns factores. Em primeiro lugar, embora muitas especializações cirúrgicas relatem menos equilíbrio da vida profissional em comparação com especialidades mais gerais, elas também são muitas vezes mais bem pagas e mais especializadas no que fazem, e isso mostra – de acordo com a CMA, 73% dos cirurgiões gerais estão satisfeitos com sua vida profissional atual. Isso pode significar uma maior paixão pelo seu trabalho e o desejo de usar as habilidades que ganharam por um tempo mais longo. As outras razões para a população geralmente mais velha de cirurgiões são mais práticas-embora eles são algumas das especializações médicas mais pagas, Eles também passam a maior quantidade de tempo na escola. Isso significa um maior peso da dívida estudantil, e pode significar adiar coisas como pagar a hipoteca, colocar seus filhos através da escola, e economizar para a sua própria aposentadoria. Uma vez que muitos especialistas cirúrgicos são tão altamente especializados, eles são frequentemente especialistas apaixonados sobre o tipo de trabalho que realizam, e é provável que estejam mais interessados em permanecer na profissão através de diferentes tipos de funções, seja trabalho local, uma carga de trabalho reduzida, ou através de um foco de ensino. O que é uma coisa boa – graças a este nível de especialização, os cirurgiões também são um dos médicos mais difíceis de substituir. Atualmente, existem pouco mais de 2000 cirurgiões gerais, no Canadá, de acordo com a CMA, o que significa que um cirurgião, olhando para vender a sua prática ou passar sobre os seus deveres para um sucessor vai precisar de algum tempo antes de encontrar um substituto adequado. Neste caso, pode ser uma boa idéia para tirar vantagem de uma semana de trabalho mais flexível, reduzir a carga do paciente, e tomar o seu tempo em considerar a aposentadoria. A idade de aposentadoria dos médicos é geralmente muito jovem, com muitos médicos na década de 40 já considerando isso. Isto não se deve a uma lacuna entre os médicos mais velhos na força de trabalho, mas mais a uma tendência para que os médicos de ER se retirem cedo ou mudem para outro tipo de medicamento em seus últimos anos, devido ao esgotamento.
um estudo do Journal for Preventive Medicine relatou cerca de 40% dos médicos de ER em uma coorte coreana destinada a se aposentar cedo. Dado que apenas 20% dos médicos canadianos das urgências estão a aproximar-se da Idade da reforma, o Canadá parece estar a ver uma tendência semelhante. O que está a conduzir esta reforma antecipada? As exigências dos médicos das urgências relatam níveis mais elevados de stress no trabalho e desgaste em comparação com as outras profissões, graças, em parte, às exigências do trabalho, o ritmo rápido necessário para lidar com as tarefas de trabalho, e a quantidade de tempo de permanência que o trabalho requer. Isso pode levar ao excesso de estresse não só para os próprios médicos, que investiram tempo e dinheiro considerável em sua carreira, mas também para os restantes médicos das urgências, que agora enfrentam tensão devido à falta de pessoal. Felizmente, estes factores também significam que os médicos das urgências são um dos papéis locais mais procurados em todo o mundo, o que significa que não é necessário reformar-se completamente para tirar partido de benefícios como horários de trabalho flexíveis ou tempo para viajar. Assim, enquanto eles podem estar diminuindo a idade média de aposentadoria, os médicos de emergência têm muitas oportunidades para ainda mais flexibilidade em seus últimos anos do que outros médicos. Uma vez que também são principalmente empregados por hospitais, os médicos de ER são mais propensos a ter acesso a benefícios fornecidos pelo empregador ou programas de compensação de contribuições de aposentadoria, o que poderia ajudar a prepará-los financeiramente para a aposentadoria.
não importa qual a sua especialização, quando você está pensando em aposentadoria muitas das questões são as mesmas-você está financeiramente pronto para se aposentar? Não te importas de deixar a tua profissão e os teus pacientes? Você tem os passos certos no lugar para vender sua participação na prática de seu médico, ou uma pensão para se aposentar? Não importa que tipo de médico você é, suas respostas a estas perguntas serão específicas para você – então pense com cuidado, faça algum trabalho de base, e comece a planejar o seu futuro perfeito!