s-ar putea să visezi să devii un părinte de ședere la domiciliu (SAHP), dar îți poți permite? Această întrebare poate părea complicată, dar este matematică simplă. Poate familia ta să supraviețuiască cu un singur venit? Luați în considerare acest scenariu:
familia Jones plătește în prezent 1000 USD/lună pentru ca doi copii să participe la îngrijirea de zi. Salariul doamnei Jones este de $1800 / lună. Dacă ar renunța la slujbă și ar deveni o mamă care stă acasă, familia ar avea o lună scurtă de 800 de dolari. Cu toate acestea, ea cheltuiește aproximativ 200 USD/lună pe gaz pentru a ajunge la și de la locul de muncă, precum și aproximativ 200 USD/lună pentru cheltuieli legate de muncă (îmbrăcăminte, prânzuri etc.). Acest lucru aduce deficitul la 400 USD / lună. Dacă familia Jones poate găsi alte economii în bugetul lor, ar putea avea sens ca doamna Jones să renunțe la slujbă.
înainte de a lua decizia de a trece de la o gospodărie cu două venituri la o gospodărie cu un singur venit, luați în considerare următoarele aspecte:
- asigurări de sănătate și alte beneficii: în timp ce un venit poate fi mai mic, beneficiile asociate cu acesta ar putea avea o valoare semnificativ mai mare în dolari. Asigurați-vă că veți avea o acoperire adecvată înainte de a face schimbarea.
- siguranța locului de muncă: trăirea dintr-un singur venit este mai riscantă decât trăirea din doi, în special în perioade de incertitudine economică și disponibilizări mari. Asigurați-vă în mod rezonabil că soțul / soția care intenționează să-și păstreze locul de muncă are o siguranță puternică a locului de muncă și că compania este în formă bună.
- Satisfacția La Locul De Muncă: Dacă vă bucurați de un nivel ridicat de satisfacție la locul de muncă, este posibil să regretați că ați renunțat la locul de muncă pentru a rămâne acasă. Fiind un părinte stay-at-home este extrem de plină de satisfacții, dar nu este pentru toată lumea. Dacă doriți mai mult timp cu copiii dvs., dar nu sunteți sigur dacă doriți sau nu să fiți un părinte cu normă întreagă, luați în considerare explorarea opțiunilor cu jumătate de normă. Acest lucru poate fi ideal dacă copiii dvs. sunt deja la școală.
- puterea căsniciei tale: dacă mariajul tău este „pe stânci”, s-ar putea să nu fie înțelept să-ți pui în pericol viitorul câștig de putere renunțând la slujba ta.
- pensionare: Luați în considerare vehiculele de pensionare disponibile la locul de muncă al soțului dvs. și dacă acestea sunt sau nu suficiente pentru o pensionare confortabilă pe drum. Dacă nu, puteți lua în considerare să fiți părinte la domiciliu pe termen scurt și să vă întoarceți la muncă atunci când copiii sunt mai mari.
- rețea cu alte SAHP: comunitate și grupuri on-line pentru mame si tati stay-at-home sunt pline cu programe data de joc, tutoriale de tăiere cupon și sfaturi frugal-viață. Verificați resursele din zona dvs.
- Mai Puțini Bani = Mai Mult Timp: Compromisul pentru reducerea veniturilor gospodăriei dvs. este, desigur, tot timpul neprețuit pe care va trebui acum să-l petreceți cu copiii. Acesta este un motivator excelent pentru a rămâne la buget și pentru a găsi economii ori de câte ori este posibil.
- stabiliți reguli de bază cu soțul / soția: asigurați-vă că soțul / soția înțelege că a fi un părinte care stă acasă nu le oferă o scuză pentru a se lăsa ajutat acasă. Stai acasă Parentajul este și o muncă grea.
- Obțineți ajutor de la copii: Deoarece copiii vor petrece mai mult timp acasă și mai puțin timp în îngrijirea de zi, puteți conta pe ei pentru a începe să vă ajute prin atribuirea treburilor.
- strategia de reintrare în carieră: oricât de neconceput ar fi, luați în considerare cartografierea unei strategii de reintrare în carieră pentru dvs. în cazul în care soțul / soția își pierde locul de muncă. Acesta poate fi un plan pe termen lung care implică cursuri suplimentare sau licențiere, dar care deschide calea pentru tipul de flexibilitate pe care îl doriți pe drum.