21 martie 2017
pe 21 martie, Rețeaua Națională pentru a pune capăt violenței domestice (NNEDV) se alătură comunității globale în respectarea Zilei Internaționale pentru Eliminarea Discriminării Rasiale. Recunoaștem importanța provocării nedreptății rasiale în lupta noastră pentru a pune capăt violenței domestice.
” nedreptatea pentru unul este nedreptate pentru toți.”- Dr. Martin Luther King, Jr.
Iată opt moduri în care poți lupta împotriva rasismului în comunitatea ta:
1. Învață să-ți recunoști și să-ți înțelegi propriul privilegiu.
unul dintre primii pași pentru eliminarea discriminării rasiale este să înveți să-ți recunoști și să-ți înțelegi propriul privilegiu. Privilegiul rasial se desfășoară în medii sociale, politice, economice și culturale. Verificarea privilegiului dvs. și utilizarea privilegiului dvs. pentru a demonta rasismul sistemic sunt două modalități de a începe acest proces complex.
cu toate acestea, rasa este doar un aspect al privilegiului. Religia, sexul, sexualitatea, statutul de abilitate, statutul socio-economic, limba și statutul de cetățenie vă pot afecta nivelul de privilegiu. Folosirea privilegiilor pe care le aveți pentru a împuternici colectiv pe alții necesită mai întâi să fiți conștienți de aceste privilegii și să recunoașteți implicațiile lor. Aflați mai multe despre numeroasele tipuri de privilegii.
2. Examinați-vă propriile prejudecăți și luați în considerare de unde au provenit.
ce mesaje Ai primit când erai copil despre oameni care sunt diferiți de tine? Care a fost structura rasială și / sau etnică a cartierului, școlii sau comunității religioase? De ce crezi că a fost cazul? Aceste experiențe produc și consolidează prejudecățile, stereotipurile și prejudecățile, ceea ce poate duce la discriminare. Examinarea propriilor prejudecăți ne poate ajuta să lucrăm pentru a asigura egalitatea pentru toți.
vă încurajăm să consultați documentarul PBS, Race: The Power Of Illusion, care abordează construcția socială a rasei în Statele Unite.
3. Validați experiențele și sentimentele oamenilor de culoare.
o altă modalitate de a aborda prejudecățile și de a recunoaște privilegiile este de a susține experiențele altor oameni și de a se angaja în conversații dure despre rasă și nedreptate. Nu ne putem teme să discutăm despre opresiune și discriminare de teama de a nu „greși.”Luați măsuri învățând despre modurile în care rasismul continuă să afecteze societatea noastră. De exemplu, urmărind documentare, cum ar fi al 13-lea, sau citind cărți, cum ar fi Americanah sau figuri ascunse.*
în calitate de avocați, învățăm despre violența domestică ascultând supraviețuitorii violenței domestice. În mod similar, cel mai bun mod de a înțelege nedreptatea rasială este ascultând oamenii de culoare.
4. Provocați ideologia „colorblind”.
este un mit omniprezent că trăim într-o societate „post-rasială” în care oamenii „nu văd culoarea.”Perpetuarea unei ideologii „daltoniste” contribuie de fapt la rasism.
când Dr.Martin Luther King, Jr. și-a descris speranța de a trăi într-o lume daltonistă, nu a vrut să spună că ar trebui să ignorăm rasa. Este imposibil să elimini rasismul fără a recunoaște mai întâi rasa. A fi” daltonist ” ignoră o parte semnificativă a identității unei persoane și respinge adevăratele nedreptăți cu care se confruntă mulți oameni ca urmare a rasei. Trebuie să vedem culoarea pentru a lucra împreună pentru echitate și egalitate.
5. Strigați „glume” sau declarații rasiste.
să știe oamenii că comentariile rasiste nu sunt în regulă. Dacă nu vă simțiți confortabil sau nu vă simțiți în siguranță confruntându-vă, încercați să le descompuneți procesul de gândire și să puneți întrebări. De exemplu, ” gluma asta nu are sens pentru mine, ai putea să o explici?”Sau” s-ar putea să glumești, dar asta înseamnă când spui acel tip de lucru.”Nu vă fie teamă să vă angajați în conversații cu cei dragi, colegi și prieteni. Microagresiunile, care pot apărea sub formă de glume sau declarații rasiste, perpetuează și normalizează prejudecățile și prejudecățile. Amintiți – vă că a nu spune nimic – sau a râde-implică faptul că sunteți de acord.
6. Aflați cum funcționează compania sau școala dvs. pentru a extinde oportunitățile pentru oamenii de culoare.
rasismul sistemic înseamnă că există bariere – inclusiv disparități de avere, părtinire justiție penală, și educație și discriminare de locuințe – care stivă punte împotriva oamenilor de culoare la locul de muncă sau la școală. De exemplu, Forumul pentru Politici afro-americane (Aapf) a raportat că, în 2014, o fată de 12 ani s-a confruntat cu acuzații penale, pe lângă expulzarea de la școală, pentru că a scris „bună” pe un perete al vestiarului. Campania lor, # BlackGirlsMatter, abordează problemele fetelor negre suprapoliate și subprotejate în cadrul sistemului de învățământ. Este important ca întreprinderile și școlile să abordeze aceste probleme și să promoveze o cultură a echității.
7. Fii atent cu finanțele tale.
luați poziție cu portofelul. Cunoașteți practicile companiilor în care investiți și organizațiile de caritate pe care le donați. Faceți un efort pentru a face cumpărături la întreprinderile mici și locale și dați banii înapoi oamenilor care trăiesc în comunitate. Statul sau teritoriul dvs. poate avea un director de afaceri locale, deținute de minorități în zona dvs.
8. Adoptați o abordare intersecțională în toate aspectele vieții voastre.
amintiți-vă că toate formele de opresiune sunt conectate. Nu poți lupta împotriva unei forme de nedreptate și nu lupta împotriva altora.
mulți supraviețuitori ai violenței domestice se confruntă, de asemenea, cu rasismul și alte forme de opresiune. Trebuie să recunoaștem și să sprijinim experiențele unice ale supraviețuitorilor. Aflați mai multe despre violența domestică și cum puteți ajuta la încheierea acesteia la NNEDV.org/GetInvolved.
—
* Aflați mai multe despre modul în care discriminarea rasială afectează supraviețuitorii.
vedeți câteva dintre postările noastre privind intersecția violenței domestice și a justiției rasiale:
- stereotipurile sexualizate și supuse ale femeilor asiatice duc la rate uluitoare de violență
- Justiție complexă: recunoașterea rasismului, sexismului și lupta pentru Egalitate
- femei & fete de culoare: Pășind în lumina reflectoarelor
- stând #WithRefugees de Ziua Mondială a refugiaților
- onorând Ziua Internațională a popoarelor indigene din lume: Un apel la acțiune
- cerând Justiție # BlackLivesMatter
- NNEDV condamnă detenția pe gheață a victimei imigranților violenței domestice
- arta de a fi o femeie periculoasă: onorarea cârligelor de clopot și gândirea critică
- o nouă cercetare descoperă prejudecățile rasiale în acoperirea mass-Media a violenței domestice celebre
- nu sunt încă o femeie?
- discutați cu #CenterEachOther
urmăriți NNEDV pe Pinterest. Avem un consiliu de Justiție rasială Pinterest care discută teme de Justiție rasială care au impact asupra supraviețuitorilor.
Alăturați-vă clubului nostru de carte online, cititor cu o cauză! Ne angajăm în conversații despre cărți și teme populare, inclusiv justiția rasială, violența domestică și agresiunea sexuală.