companiile din Bay Area au reluat planurile de reduceri de locuri de muncă pe scară largă, deoarece se confruntă cu o nouă rundă de opriri de afaceri impuse de agențiile guvernamentale de stat și locale pentru combaterea coronavirusului, arată documentele de stat.
mai multe hoteluri — inclusiv un hotel de înaltă calitate East Bay lodging-un cazinou, o firmă de servicii de personal, facilități YMCA, companii aeriene, firme de servicii aeroportuare, stațiuni, cluburi, o firmă de spații comune, o firmă de construcții și servicii alimentare și o echipă de baseball au dezvăluit planuri de disponibilizare, potrivit dosarelor postate în noiembrie de Departamentul de dezvoltare a ocupării forței de muncă.
reducerile de personal au totalizat puțin peste 2.000 de locuri de muncă, revizuirea acestei organizații de știri a zeci de notificări oficiale pe care EDD le-a postat în noiembrie arată.
în unele cazuri, avizele de avertizare reflectau deciziile companiilor de a converti concedierile anterioare în disponibilizări permanente. În alte cazuri, anunțurile au reflectat totaluri crescute pentru reducerile de locuri de muncă raportate anterior de o companie.
agențiile guvernamentale de stat și locale au intensificat din nou restricțiile privind operațiunile de afaceri și adunările sociale pentru a lupta împotriva bug-ului mortal.
dar deciziile guvernului par să fi zdruncinat grav companiile din Bay Area și le-au împins într-un nou val de disponibilizări care ar putea slăbi o economie regională deja fragilă, care abia în februarie a fost atât de robustă încât a fost invidia națiunii.
cea mai mare rundă de disponibilizări recent dezvăluite legate de problemele coronavirusului are loc la Claremont Hotel Club & Spa din Oakland.
„o recesiune economică neprevăzută și dramatică dincolo de controlul companiei a dus la închiderea hotelului, precum și la concedierea continuă a unui număr de angajați”, a scris Jose Zarate, un executiv al Fairmont Hotels, proprietarul Claremont, într-un anunț pe care EDD l-a postat pe Nov. 12.
deciziile agențiilor guvernamentale au jucat, de asemenea, în planurile de a închide stațiunea hotelieră și de a întreprinde disponibilizările în curs, au declarat directorii Claremont pentru EDD.
„orientările federale, de stat și locale privind redeschiderile lente și treptate și potențialele închideri ulterioare ale comunităților și întreprinderilor” au fost printre factorii care au stat la baza închiderii și disponibilizărilor, a spus Claremont resort.
se aștepta ca reducerile de locuri de muncă să continue pe o perioadă de șase luni care a început la jumătatea lunii septembrie, se preciza în notificare.
printre celelalte reduceri semnificative ale locurilor de muncă din zona Golfului legate de consecințele economice ale coronavirusului care au fost postate de EDD în noiembrie:
— Hotel Nikko, San Francisco, 211 locuri de muncă.
— Oakland YMCA, Oakland, 161 locuri de muncă.
— YMCA în Pleasant Hill( familia Irvin Deutscher), 137 de locuri de muncă.
— Aramark, 128 concedieri, constând în 66 de reduceri de locuri de muncă în Milpitas și 62 de reduceri în San Jose.
— Robert Half International, San Ramon, 106 locuri de muncă.
— Golden Gate National Parks Conservancy, San Francisco, 106 locuri de muncă.
— WeWork, San Francisco, 105 Locuri de muncă.
— Hudson magazine la Aeroportul Internațional San Jose, 70 de locuri de muncă.
— Napa Valley Cazinou, Canion American, 69 locuri de munca.
— Hilltop familie YMCA, Richmond, 67 de locuri de muncă.
— Nobu Hotel, Palo Alto, 21 de locuri de muncă.
— Blackhawk Country Club, Danville, 13 Locuri de muncă.
— Southwest Airlines a raportat un total combinat de 7 reduceri de locuri de muncă în județul Alameda și San Jose.
în ultimele săptămâni, Hotel Nia în Menlo Park planuri detaliate pentru disponibilizări permanente de 132 de persoane.
„deși am sperat să rechemăm mulți angajați, schimbarea neprevăzută a așteptărilor de ocupare determină Hotelul Nia să transforme disponibilizările temporare în disponibilizări permanente”, a declarat Monica Escalante-Silva, director de Resurse Umane la Hotelul nia, pentru EDD.
problemele economice au zguduit, de asemenea, hotelul Valencia din San Jose, a declarat compania.
„Hotelul Valencia a întâmpinat dificultăți financiare din cauza COVID-19, ceea ce a dus la lipsa de muncă în hotelul nostru”, a declarat AnnJuletta Otis, un executiv al hotelului, pentru EDD. „Am ajuns la decizia de a elimina pozițiile.”
gigantul serviciilor de personal Robert Half International a declarat EDD că au fost necesare disponibilizări la operațiunea sa San Ramon din complexul Bishop Ranch.
„majoritatea acestor separări actuale au fost raportate anterior ca concedieri, iar afacerea nu și-a revenit suficient pentru a readuce acești angajați la statutul de normă întreagă”, a declarat Kim Lampo, director al serviciilor de resurse umane la Robert Half, pentru EDD. Coronavirusul a fost un factor, a spus Robert Half.
consecințele economice ale coronavirusului au declanșat o serie de probleme și probleme pentru Conservarea Parcurilor Naționale Golden Gate. Organizația nonprofit a fost creată pentru a păstra parcurile naționale din zona Golden Gate, precum și pentru a spori experiența vizitatorilor.
„conservarea Parcurilor Naționale Golden Gate continuă să fie afectată de turismul și veniturile reduse dramatic din cauza pandemiei globale COVID-19”, a declarat conservancy miercuri. „Ca și alte instituții culturale din Bay Area, depindem de vânzările de bilete pentru veniturile din serviciile vizitatorilor din parcurile noastre.”
tururile Audio Alcatraz, precum și mărfurile vândute în opt magazine park, reprezintă un procent mare din veniturile operaționale ale conservancy.
conservancy a efectuat concedii de angajați în jurul lunii iulie din cauza prăbușirii veniturilor.
„recent, ne-am mutat pentru a trece aceste permisiuni la disponibilizări permanente, eficiente Decembrie. 31, 2020”, a declarat conservancy. „Acestea au fost decizii sfâșietoare care au afectat 27% din forța de muncă Parks Conservancy, iar mișcările nu au fost făcute ușor.”