Tony Brown, Aff.M. ASCE, a petrecut 10 ani în siguranță cu companii de construcții grele și 25 de ani cu direcția de construcții a EPA și OSHA. De la pensionare, a continuat să consulte și să lucreze cu construcțiile și industria macaralelor și este activ în Comitetul pentru siguranța construcțiilor ASCE Construction Institute. Este fost președinte al Comitetului pentru siguranța macaralelor CI/ASCE, fost membru al Comitetului principal ASME și al B30.Subcomitetul 5 și actualul membru al Subcomitetului ASME B30.23
angajatorii sunt responsabili pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos, iar angajații sunt responsabili pentru îndeplinirea sarcinilor lor într-un mod sigur și sănătos.
protecția împotriva căderii, prevenirea căderii și reținerea căderii sunt responsabilitatea tuturor și trebuie luate în serios.
dar sunt toate același lucru?
nr.
este important să înțelegem diferitele aspecte ale fiecărui termen, astfel încât să putem rămâne în siguranță la locul de muncă.
Prevenirea căderii se referă la un sistem care previne sau elimină pericolul unei căderi.
protecția împotriva căderii se referă la echipamentele utilizate pentru atenuarea sau limitarea efectelor unei căderi de la înălțime. Protecția împotriva căderii nu oprește căderea; este un echipament utilizat de angajați pentru a limita distanța și efectele unei căderi atunci când lucrează într-o zonă în care există o cădere potențială.
Prevenirea căderii este echivalentul acelor sarcini de bun simț care trebuie luate în considerare și evaluate înainte de a pune pe cineva într-o situație periculoasă și este adesea primul pas spre protejarea angajaților de înălțimi periculoase și medii de lucru dificile. Prevenirea căderii se concentrează pe eliminarea totală a riscului de cădere.
protecția împotriva căderii poate fi considerată ca protejând pe cineva dacă cade. Potențialul de cădere nu poate fi eliminat, dar o persoană va fi protejată dacă se întâmplă.
vor exista situații în care nu puteți lua măsuri rezonabile pentru a preveni căderile. Aceasta este realitatea industriei construcțiilor, de exemplu. Când vă aflați în fața riscurilor de cădere care nu pot fi eliminate prin prevenire, ca angajator aveți responsabilitatea de a oferi protecție împotriva căderii. Și asta nu e tot. Angajatorii trebuie—
• să asigure condiții de muncă lipsite de pericole cunoscute
• să păstreze podelele din zonele de lucru într-o stare curată și, pe cât posibil, uscată
• să selecteze și să furnizeze gratuit lucrătorilor echipamentul individual de protecție necesar
• să instruiască lucrătorii cu privire la pericolele locului de muncă într-o limbă pe care o pot înțelege
măsurile de protecție împotriva căderii necesită muncă din partea angajatului, în timp ce măsuri există o povară mică sau deloc pentru lucrător.
angajatorii trebuie să știe și să fie încrezători că lucrătorii au fost avertizați cu privire la potențialul de risc. Angajatorii trebuie să furnizeze informații și instruire în scopul și utilizarea echipamentelor de protecție împotriva căderii, plus pericolele asociate fiecărei sarcini.
echipamentele de prevenire a căderii, cum ar fi balustradele, pot avea un cost inițial mai mare, dar oferă economii mari pe drum, cu întreținere și reutilizare reduse.
echipamentul de protecție împotriva căderii (PPE) are costuri inițiale relativ mai mici. Odată ce ați luat în considerare costurile ascunse – inclusiv instruirea, întreținerea echipamentelor și chiar timpul de configurare posibil-valoarea nu este la fel de clară. O combinație a ambelor este cea mai practică soluție. Angajatorii ar trebui să depună eforturi pentru a oferi metode de prevenire a căderii, adică balustrade, schele etc., și furnizați echipamente de protecție împotriva căderii atunci când prevenirea nu este practică sau eficientă.
deci, ce zici de reținere toamna?
reținerea la cădere este un sistem și/sau program care se află între prevenirea căderii și protecția împotriva căderii.
reținerea la cădere este de obicei utilizată pentru a împiedica un angajat să se apropie prea mult de marginea unui acoperiș sau pentru a menține un lucrător în limitele coșului unui ascensor aerian. Într-un lift, „șnurul” de reținere este de obicei scurt, pentru a limita mișcarea angajatului în coș și pentru a preveni căderea sau aruncarea acestuia din Coș.
prin urmare, într-un sistem de reținere a căderii, lucrătorul este împiedicat să ajungă la un pericol de cădere. În esență, un sistem de reținere a căderii împiedică lucrătorii să ajungă la un pericol, cum ar fi marginea unui acoperiș, deși utilizarea unui ham cu corp complet cu un sistem de oprire a căderii permite lucrătorilor să ajungă la o zonă de pericol de cădere, dacă este necesar pentru a-și îndeplini sarcinile, dar oferă protecție în cazul unei căderi.
principala diferență dintre arestare și reținere este o cădere. O arestare are loc după ce o persoană cade liber prin spațiu până când echipamentul adecvat asigură decelerarea la o oprire sigură, prevenind rănirea gravă. Angajatorii trebuie, de asemenea, să elaboreze un plan de acțiune/salvare de urgență pentru a răspunde angajaților care au fost supuși unui eveniment de cădere, iar lucrătorii ar trebui să fie informați cu privire la modul în care echipamentul le-ar putea afecta corpul, dacă utilizarea acestuia este declanșată de o cădere.
sistemele de oprire a căderii vă protejează după cădere: opresc căderea înainte de a lovi suprafața.
un sistem personal de oprire a căderii este necesar pentru protecția lucrătorilor de pe șantierele de construcții care sunt expuși la picături verticale de 6 picioare sau mai mult.
prea des, pur și simplu punem reguli fără a explica pe deplin scopul prevenirii și Protecției căderii. Oferirea de explicații oferă lucrătorilor o înțelegere mai completă a motivelor și importanței anumitor măsuri de siguranță.
ar trebui să subliniem necesitatea inspecției personale a angajaților asupra hamurilor, centurilor și curților. De exemplu, o dată am inspectat hamul de siguranță al unui angajat și am găsit o gaură mare de sudură la cald în cablaj, care ar fi putut eșua dacă angajatul ar fi căzut și ar fi stresat echipamentul.
mai simplu spus, protecția/prevenirea/reținerea la cădere sunt dispoziții dezvoltate pentru a împiedica angajații să cadă de la un nivel la un nivel inferior.
practicile de lucru sigure au ca rezultat următoarele:
• calitate
• competență
• mândrie
• Productivitate
• mai puține vătămări și decese
putem preveni rănirile prin cădere lucrând împreună pentru a respecta practicile de lucru sigure stabilite și fiind conștienți de pericolele potențiale ale zonei de lucru.