„fiecare problemă cu care se confruntă țara este rezolvată într-o comunitate de către un grup sau un individ. Întrebarea este cum să ne conectăm, astfel încât întreaga națiune să poată rezolva problemele. Un voluntar este o persoană care poate vedea ceea ce alții nu pot vedea; care poate simți ceea ce majoritatea nu simt. Adesea, astfel de persoane înzestrate nu se gândesc la ei înșiși ca voluntari, ci ca cetățeni – cetățeni în sensul cel mai deplin; parteneri în civilizație.”- Președintele George H. W. Bush
în fiecare an, în aprilie, persoane și organizații din Statele Unite sărbătoresc Luna Națională a voluntarilor pentru a onora impactul important pe care voluntarii îl au în comunitățile noastre și pentru a încuraja și mai mulți oameni să înceapă voluntariatul. Multe companii, în special, alocă timp pentru zilele voluntarilor echipei sau încurajează angajații să profite de timpul liber plătit pentru a sprijini comunitatea în timpul săptămânii voluntarilor, care are loc în perioada 7-13 aprilie 2019 (și 19-25 aprilie aprilie 2020).
importanța voluntariatului la locul de muncă se accelerează – propriile noastre cercetări au arătat că este a doua cea mai importantă componentă a programelor de implicare a angajaților și motivația #1 pentru donatorii de la locul de muncă (chiar înainte de cadourile potrivite!). Pe măsură ce mai multe companii au acordat prioritate voluntariatului corporativ și au adus acest spirit de inovație programelor lor de dăruire a angajaților, au văzut rezultatele: îmbunătățiri în recrutare și retenție, satisfacția angajaților, dezvoltarea conducerii și abilităților, valoarea mărcii, inovația, relațiile comunitare, sănătatea angajaților și multe altele.
organizațiile nonprofit au nevoie de voluntari pe tot parcursul anului – nu doar în aprilie
dacă nu ați început să planificați un eveniment pentru Luna Națională a voluntarilor sau săptămâna voluntarilor 2019, nu vă faceți griji. Există o mulțime de timp pentru a planifica un eveniment de impact pentru anul viitor, iar voluntariatul este ceva ce puteți face – și ceva de care au nevoie organizațiile nonprofit – pe tot parcursul anului (nu doar în aprilie). De fapt, unele organizații nonprofit se găsesc copleșite de atât de mulți voluntari interesați ca urmare a unor evenimente precum săptămâna voluntariatului, încât nu pot satisface toată cererea în acea perioadă scurtă de timp (mai ales dacă li se acordă un preaviz scurt). Pe de altă parte, multe organizații nonprofit se găsesc lipsite de voluntari atunci când au nevoie de ele cel mai mult în alte perioade ale anului. Așadar, fiți atenți la ce organizații nonprofit au nevoie de ajutor și când au cel mai mult nevoie de sprijinul dvs. voluntar!
interesat de implementarea unui program de voluntariat angajat
voluntariatul eficient al angajaților și programele de acordare a competențelor sunt conduse de angajați, au obiective specifice de afaceri cu strategii clare și oferă valoare organizațiilor nonprofit și comunității. Pentru a implementa programul dvs. de voluntariat, descărcați Ghidul nostru „5 pași cheie pentru începerea unui program de voluntariat angajat”. Când sunteți gata să implementați programul, contactați echipa noastră. Avem mai mulți angajați care oferă opțiuni software pentru a vă ajuta, împreună cu o echipă de asistență dedicată pentru a vă ajuta de la început până la sfârșit.
