jag träffade igår med en vän som lämnar vår kyrka. Vi hade ett bra samtal om hans skäl för att lämna (de är legitima) och sedan lite diskussion om hur han kan ”lämna bra.”Jag sa till honom att, baserat på min erfarenhet av människor som lämnar vår kyrka eller kommer till vår kyrka efter att ha lämnat en annan, går de flesta inte om att lämna en kyrka väl.
här är några tankar om att lämna en kyrka väl.
har en bra anledning att lämna.
innan du går, utvärdera om dina skäl är goda, legitima och Guds ära. Här är ett tankeväckande inlägg som utforskar bra, möjliga och dåliga skäl för att lämna en kyrka (och här är en diskussion om det här inlägget). Jag tror inte att den här listan är omfattande, men det är bra att få dig att tänka. Om dina skäl är bra, gå. Om inte, stanna.
kommunicera ditt beslut att lämna med lämpliga ledare.
om du är en aktiv del av kyrkan måste ledare veta att du lämnar. Om du tjänar, kommunicera det till din ministeriets teamledare. Om du är i en samhällsgrupp, kommunicera den till ledaren. Om du är ansluten till en äldre eller pastor, kommunicera den med dem. Personlig kommunikation är att föredra framför skriftlig kommunikation, men se till att du kommunicerar.
berätta för dessa ledare sanningen om varför du lämnar.
om du har legitima skäl att lämna Har du inget att dölja eller oroa dig för. Om skälen till att lämna kommer att sticka kyrkans ledarskap, leverera det i Ordspråksboken 27:6, ” sår från en vän kan lita på, men en fiende multiplicerar kyssar.”Skriften befaller oss att” tala sanningen i kärlek ” (Ef 4:15), vilket innebär att du inte rör de verkliga, ibland svåra orsakerna bakom en massa andliga nonsens. Gud kan använda dina skäl för att lämna för att hjälpa kyrkan eller dess ledare. Jag har haft minst en” exit intervju ” som var oerhört bra för mig som ledare—en del av sanningen om det stucken, men det hjälpte mig att växa. Vad du än gör, lämna inte bara utan att berätta för dina ledare.
på lämpligt sätt övergå eller avsluta dina ministeriets åtaganden.
om du har varit en aktiv del av ministeriet måste din roll övergå. Förhoppningsvis har du tränat och utvecklat någon för att ta din plats ändå, men om du inte har det, ge dina ledare en lämplig tid att hitta andra att tjäna i din kapacitet. Denna period borde inte dra på, men du borde inte bara släppa bollen på de personer du har varit engagerad i.
lämna nådigt.
i Ray Pritchards inlägg om detta ämne skriver han:
betyder nådigt att du vägrar att tala ont om dem som är kvar i kyrkan. Se framåt, inte bakåt. Fokusera på din nya kyrka, inte din gamla. Tänk noga innan du talar om din tidigare församling. Säg inte något som kan tolkas som kritik. Även tillfälliga kommentarer kan väcka onödig kontrovers. Låt den gyllene regeln vägleda alla dina kommentarer offentliga och privata.
om du har läst det här inlägget och inser att du inte lämnade en kyrka väl tidigare, kan det vara klokt att ringa tillbaka för att söka förlåtelse och försoning. Om du har skvallrat eller rört upp splittring, bör du göra det rätt och be om ursäkt inte bara till kyrkans ledare utan också till de människor som du skvallrade till.
i slutändan, kom ihåg att Jesus älskar kyrkan du lämnar och den du ska—hans blod utgöts för båda. Båda kyrkorna är en del av hans brud. Gör hans brud äran att lämna väl.