FLORIDA
Fla. Const. Artikel 1, § 6
§ 6. Rätt till arbete
rätten för personer att arbeta får inte nekas eller förkortas på grund av medlemskap eller icke-medlemskap i någon fackförening eller arbetsorganisation. Rätten för anställda, av och genom en arbetsorganisation, att förhandla kollektivt får inte nekas eller förkortas. Offentliga anställda ska inte ha rätt att strejka. (Konstitution ändrad genom allmänna val, 1944; reviderad av allmänna val November 5, 1968)
avdelning 31. Arbete (Chs. 435-452)
kapitel 447. LABOR organisationer
del I. allmänna bestämmelser
avsugning 447.01. Reglering av fackföreningar; statlig politik.
(1) på grund av fackföreningarnas verksamhet som påverkar de ekonomiska förhållandena i landet och staten, som de gör i praktiskt taget alla företag och industriföretag, är det lagstiftarens känsla att sådana organisationer påverkar allmänintresset och är belastade med allmän användning. Den arbetande personen, facklig eller icke-facklig, måste skyddas. Rätten att arbeta är rätten att leva.
(2) Det är här nu förklarat att det är statens politik, i utövandet av sin suveräna konstitutionella polismakt, att reglera fackföreningarnas, deras ämbetsmäns, agenters, organisatörers och andra representanters verksamhet och angelägenheter, på det sätt och i den utsträckning som härefter anges. (Antagen 1943, ändrad från och med den 1 juli 1997.)
§ 447.02. Definition.
följande termer, när de används i detta kapitel, skall ha de betydelser som tillskrivs dem i detta avsnitt:
(1)uttrycket ”arbetsorganisation” betyder varje organisation av anställda eller lokal eller underavdelning därav, som inom sitt medlemskap är bosatta i staten, oavsett om de är införlivade eller inte, organiserade för att hantera arbetsgivare om anställningstid, lönegrad, arbetsvillkor eller klagomål av något slag som rör anställning och erkänns som en förhandlingsenhet av en eller flera arbetsgivare som gör affärer i detta tillstånd, förutom att en ”arbetstagarorganisation” enligt definitionen i s. 447.203.11 ska ingå i denna definition vid den tidpunkt då den avser att registrera sig enligt s. 447.305.
* * * * (antagen 1943, ändrad från och med den 1 juli 2002.)
§ 447.03. Arbetstagarnas rätt till självorganisation.
anställda ska ha rätt att självorganisera, bilda, ansluta sig till eller hjälpa fackföreningar eller arbetsorganisationer eller att avstå från sådan verksamhet, att förhandla kollektivt genom representanter efter eget val och att delta i samordnade aktiviteter för kollektivförhandlingar eller annat ömsesidigt bistånd eller skydd. (Antagen 1943, ändrad 1974.)
§ 447.14. Påföljd.
varje person eller arbetsorganisation som bryter mot någon av bestämmelserna i denna del ska vara skyldig till en förseelse av andra graden, straffbar enligt s. 775.082 eller s. 775.083. (Antagen 1943, ändrad 1991.)
bord 447.17 civilrättsmedel; förbudsföreläggande.
(1) varje person som kan nekas anställning eller diskrimineras i sin anställning på grund av medlemskap eller icke-medlemskap i någon fackförening eller arbetsorganisation ska ha rätt att återhämta sig från den diskriminerande arbetsgivaren, annan person, företag, företag, fackförening, arbetsorganisation eller förening, agerar separat eller i samförstånd, i domstolarna i denna stat, sådana skador som han kan ha lidit och kostnaderna för kostym, inklusive rimliga advokatkostnader. Om en sådan arbetsgivare, annan person, företag, företag, fackförening, arbetsorganisation eller förening agerade medvetet och med illvilja eller hänsynslös likgiltighet gentemot andras rättigheter, kan skadestånd bedömas mot sådan arbetsgivare, annan person, företag, företag, fackförening, arbetsorganisation eller förening.
(2) varje person som drabbas av skada till följd av brott eller hotande brott mot bestämmelserna i detta avsnitt ska ha rätt till förbudsföreläggande mot alla kränkare eller personer som hotar brott.
(3) åtgärden och befrielsen enligt detta avsnitt ska inte vara tillgänglig för offentliga anställda enligt definitionen i DEL II i detta kapitel. (Antagen 1974; ändrad 1997.)
DEL II. OFFENTLIGANSTÄLLDA
§ 447.301. Offentliganställdas rättigheter; organisation och representation.
(1) offentliga anställda ska ha rätt att bilda, ansluta sig till och delta i, eller att avstå från att bilda, ansluta sig till eller delta i någon anställd organisation som de själva väljer.
* * * * (antagen 1974.)
§ 447.501. Otillbörliga arbetsmetoder.
(1) offentliga arbetsgivare eller deras ombud eller representanter är förbjudna från:
(a) störa, begränsa eller tvinga offentliga anställda i utövandet av alla rättigheter som garanteras dem enligt denna del.
(b) uppmuntra eller avskräcka medlemskap i någon arbetstagarorganisation genom diskriminering när det gäller anställning, anställning eller andra anställningsvillkor.
* * * *
(2) en offentlig arbetstagarorganisation eller någon som agerar för dess räkning eller dess tjänstemän, representanter, agenter eller medlemmar är förbjudna från:
(a) störa, begränsa eller tvinga offentliga anställda i utövandet av alla rättigheter som garanteras dem enligt denna del . . . .
(b) orsakar eller försöker få en offentlig arbetsgivare att diskriminera en anställd på grund av arbetstagarens medlemskap eller icke-medlemskap i en arbetstagarorganisation eller försöker få den offentliga arbetsgivaren att bryta mot någon av bestämmelserna i denna del.
* * * * (antagen 1974.)