turistvisum
Österrikes pittoreska landskap, historia, museer, vackra städer och mat är bara några av anledningarna till att locka miljontals människor varje år. Medborgare som vill resa till Österrike i högst 90 dagar måste ansöka om visum.
EU-medborgare kan resa till Österrike utan visum. Alla tredjelandsmedborgare måste dock ansöka om turistvisum. Vilken typ av visum, dokument och krav som krävs för att ansöka beror på nationalitet. Resenärer kan ansöka om ETIAS viseringsundantag eller Schengenvisum.
för att ansöka om turistvisum måste sökande fylla i och underteckna relevant formulär, betala behandlingsavgifterna och i vissa fall planera en intervju på närmaste Österrikiska ambassad. De måste också ha ett pass, giltigt i minst tre månader från ankomstdagen.
elektronisk reseinformation och tillståndssystem
EU-parlamentet beslutade att skapa och genomföra ETIAS resetillstånd på grund av terroristattacker de har lidit de senaste åren, liksom den värsta invandringskrisen de har mött. ETIAS Visa waiver, är ett elektroniskt tillstånd som pre-skärmar resenärer att se till att de inte utgör en risk för säkerheten i Schengenområdet.
ETIAS är ett elektroniskt tillstånd med flera inresor, giltigt i fem år, som gör det möjligt för innehavaren att resa inom Schengenområdet i högst 90 dagar.
sökande måste fylla i formuläret med personuppgifter, svara på några säkerhetsfrågor och betala behandlingsavgifterna. När de har lämnat in ansökan kontrolleras den i ETIAS-systemet, som kontrollerar alla större lokala brottsbekämpande organ samt Interpol. När det har godkänts skickas ETIAS-tillståndet till sökanden via e-post.
om viseringen nekas, sökanden kommer också att få motivering för vägran och kommer att ges möjlighet att överklaga.
Schengenavtalet
1985 undertecknade fem europeiska länder Schengenavtalet om avskaffande av de inre gränserna mellan dem. För närvarande har totalt 26 länder undertecknat avtalet och tre mikrostater.
Schengenavtalet möjliggör fri rörlighet för personer och varor mellan alla medlemsstater
medborgare från Schengenländerna kan resa, leva, studera och arbeta i något av länderna i zonen, utan gränskontroller eller behov av visum.
idag består Schengenområdet av 26 länder, varav de flesta är EU-stater. Europeiska länder som inte har anslutit sig till Schengenområdet inkluderar Storbritannien, Irland, Bulgarien, Kroatien, Rumänien och Cypern. Men Bulgarien och Rumänien håller för närvarande på att ansluta sig till Schengenområdet. De länder utanför EU som har undertecknat Schengenavtalet inkluderar Island, Norge, Schweiz och Liechtenstein.
EU har inrättat en gemensam viseringspolitik som underlättar resenärernas inträde i EU, samtidigt som den inre säkerheten stärks. Resenärer som vill resa genom eller komma in i Schengenzonen måste ansöka om Schengenvisum.
Schengenviseringen är gemensam för alla medlemsstater. Kraven för att begära det kan dock variera beroende på sökandens nationalitet. Vistelsens varaktighet och giltigheten för Schengenvisumet bestäms av ambassaden som behandlade viseringsansökan.
uppehållstillstånd
alla tredjelandsmedborgare som vill stanna i Österrike under en period som överstiger 180 dagar måste ansöka om uppehållstillstånd.
uppehållstillstånd beviljas baserat på ett specifikt syfte, som att arbeta eller studera. Uppehållstillstånd måste begäras på en österrikisk ambassad innan du anländer till Österrike. Det finns dock några undantag:
- familjemedlemmar till österrikiska, EES och schweiziska medborgare
- Visa d innehavare
- Icke-EU-medborgare som ansöker om forskningstillstånd kan ansöka om uppehållstillstånd i Österrike
för att ansöka om uppehållstillstånd måste sökande tillhandahålla:
- Pass
- viseringsansökningsformulär
- två senaste fotografier av passstorlek
- kopia av födelsebevis och Apostille
- bevis på sjukförsäkring
- bevis på tillräckliga ekonomiska medel
- bevis på boende i Österrike
Utbildningstillstånd
Österrike är världsberömt för sitt utbildningssystem, det är därför det lockar tusentals utländska studenter varje år. Personer som avser att studera i Österrike under en längre tid än sex månader eller bedriva forskning vid ett österrikiskt utbildningsinstitut måste ansöka om utbildningstillstånd eller studentvisum, vilket gör det möjligt för innehavaren att stanna kvar i 12 månader i Österrike eller under kursens längd, beroende på utbildningsprogram. Dock, om den avsedda kursen är mindre än 6 månader, prospect studenter behöver bara en österrikisk nationellt visum D.
innehavare av en Student uppehållstillstånd kommer att kunna arbeta 20 timmar/vecka.
sökande måste uppfylla behörighetskriterierna genom att presentera ett registreringsbevis eller tillhandahålla ett godkännandebrev utfärdat av ett österrikiskt universitet eller utbildningsinstitut.
de måste också tillhandahålla bevis på boende och bevis på ekonomiskt uppehälle, vilket kan inkludera stipendier.
hur man kan föra din familj till Österrike
Icke-EU-medborgare som har för avsikt att bosätta sig i Österrike under en period som överstiger sex månader, kräver en uppehållsvisum, och kan sponsra sina familjemedlemmar, förutsatt att de uppfyller de allmänna kraven. Tredjelandsmedborgare kan ansöka om att få sina makar, registrerade partner och ogifta barn under 18 år.
familjemedlemmar är skyldiga att slutföra Integrationsavtalet, som består av två moduler. Vissa uppehållstillstånd kommer endast att utfärdas till dem som följer modul 1, vilket inkluderar A2 kunskaper i det tyska språket, och grundläggande förståelse för österrikiska grundläggande värderingar, och de rättsliga och sociala system.
familjemedlemmar måste följa modul 1 i integrationsavtalet när de ansöker om en av följande bostadstitlar:
- röd-vit-rött kort plus
- familjemedlem
- Avvecklingstillstånd-beroende
- Avvecklingstillstånd
- Avvecklingstillstånd – förvärvsarbete undantaget
familjemedlemmar som ansöker om visum för varaktigt bosatt måste ha slutfört Modul 2 i Integrationsavtalet innan de fyller i ansökan.
uppehållstillstånd för chefer
chefer som ska arbeta tillfälligt en österrikisk gren av deras företag, kan få uppehållstillstånd. Uppehållstillståndet för chefer tillåter innehavaren att uppehålla sig och arbeta i Österrike.
för att vara berättigad till uppehållstillstånd för chefer, eller inom företagsöverlåtelser, sökande måste tillhandahålla bevis på anställning i företaget, arbetsavtal, nödvändigheten av tillfällig överföring, och bevis på en verklig ekonomisk verksamhet i företaget. Uppehållstillståndet för chefer gäller chefer, specialister, och praktikant anställda.
sökande måste ansöka innan de kommer in i Österrike, på sin lokala ambassad, och måste tillhandahålla:
- Pass
- födelsebevis
- foto
- bevis på sjukförsäkring
- bevis på tillräckliga medel
- arbetskontrakt
Anställningstillstånd
Österrike erbjuder en av de stadigaste och mest framträdande ekonomierna i världen. Det är därför varje år fler och fler människor vill arbeta där.
Anställningstillstånd i Österrike ges baserat på ett poängsystem, som i sin tur bygger på sökandens färdigheter, och bristen på den österrikiska arbetsmarknaden.
ansökningskraven varierar beroende på det specifika visumet. Sökande måste bevisa att de uppfyller kriterierna genom att tillhandahålla bevis som examensbevis, certifikat, bevis på språkkunskaper och rekommendationer. Sökande måste också tillhandahålla.
- Pass
- födelsebevis
- pass-storlek foto
- bevis på boende
- Sjukförsäkring
- bevis på tillräckliga medel
röd-vit-röd-kort
Österrike är ett av de högst rankade länderna när det gäller BNP per capita. Österrike erbjuder en av Europas högsta levnadsstandard, och utbildning, som lockar fler och fler invandrare varje år.
Österrike, har skapat ett högkvalificerat invandringsprogram som heter Red-White-Red Card. Högkvalificerade arbetstagare utanför EU kan ansöka om ett rött-vitt-rött kort, vilket gör det möjligt för dem att arbeta för en viss arbetsgivare. För att uppfylla kraven måste sökande vara en högkvalificerad arbetare, en egenföretagare eller en examen från ett österrikiskt universitet.
det röda-vita-röda kortet fungerar på ett poängbaserat system. Beroende på sökandekategorin skiljer sig behörighetskriterierna. Den är giltig i ett år, efter vilken tid kan br förnyas, eller arbetstagaren kan begära en röd-vit-rött kort Plus, vilket gör det möjligt för innehavaren att arbeta för alla företag i Österrike.
familjemedlemmar till innehavare av rött-vitt-rött kort är också berättigade att ansöka om ett rött-vitt-rött kort.
för att kvalificera sig som en mycket högt kvalificerad arbetare, du måste göra mål mer än 70 poäng på de punkter baserade system som beskrivs på immigrationsmyndigheterna webbplats. Under detta system får du olika mängder poäng för saker som dina yrkeskvalifikationer, arbetslivserfarenhet, språkförmåga och de lönenivåer du tidigare har tjänat.
EU Blue Card
liksom det Röd-vit-röda kortet, EU Blue Card, tillåter högkvalificerade icke – EU-medborgare att bo och arbeta i Österrike under en period av två år. Prospect-anställda kan bara ansöka när de har ett jobbbjudande, eftersom tillståndet kommer att kopplas till ett specifikt jobb hos ett visst företag.
familjemedlemmar till innehavare av EU-blåkort kan också ansöka om EU-blåkort.
EU – blåkortet utfärdas av den österrikiska Arbetsmarknadstjänsten, eller AMS, och ges endast till icke-EU-medborgare som har ett bekräftat jobberbjudande. För att ansöka om ett EU-blåkort måste sökande ha en universitetsexamen på minst tre år, och deras kvalifikationer måste matcha jobbprofilen till AMS tillfredsställelse.
AMS kommer endast att utfärda ett EU-blåkort om sökanden klarar arbetsmarknadstestet som visar att det inte finns några lika kvalificerade Österrikiska eller EU-medborgare som är tillgängliga för jobbet.
Blue Card-ansökningsprocessen spåras snabbt av medlemsstaterna, vilket innebär att det vanligtvis är snabbare än andra former av arbetsvisumansökan. Det kan dock fortfarande ta upp till tre månader.
arbetssökande visum
arbetssökande visum utfärdas till högt kvalificerade icke-EU-medborgare som inte har en bekräftad jobberbjudande, eller som letar efter ett jobb i Österrike. Därför kan du inte ansöka om ett rött-vitt-rött kort eller EU-blått kort.
arbetssökande visum är giltigt i sex månader och tillåter innehavaren att stanna i Österrike lagligt, och leta efter ett jobb. Detta visum är inte ett arbetstillstånd, när innehavaren säkrar ett jobberbjudande, han / hon kommer att behöva ansöka om arbetstillstånd.
arbetssökande visum är också poäng baserat system. Sökande måste uppfylla kraven för att ansöka, vilket inkluderar bevis på deras kvalifikationer. Utfärdandet av en arbetssökande visum hanteras också av den österrikiska Arbetsmarknadstjänsten.