når du sporer din familiehistorie, vil du i det mindste lejlighedsvis opdage, at du har brug for hjælp fra en professionel slægtsforsker for at gøre de fremskridt, du ønsker. Dette kan skyldes tidsbegrænsninger i dit eget liv, et behov for verifikation af dit arbejde, håndtering af et fremmedsprog eller søgning efter en forfader, der efterlod lidt skriftlig historie. Uanset årsagen, når det er tid til at ansætte en professionel slægtsforsker, er det vigtigt, at du finder en, der er troværdig, og hvis arbejde vil vare i de kommende generationer.
når du prøver at beslutte, hvem du vil ansætte, skal du bruge tre værktøjer til at evaluere kandidater: arbejdsprøver, offentlige anmeldelser og legitimationsoplysninger.
arbejdsprøver
før du ansætter en slægtsforsker, er det meget vigtigt først at gennemgå et par prøver af hendes arbejde, så du forstår, hvad du kan forvente. En slægtsforskers kerneprodukt tilføjer oplysninger til dit stamtræ, og grundlaget for disse oplysninger meddeles dig gennem en slægtsforskningsrapport. Forskellige slægtsforskere og virksomheder varierer på de andre produkter eller funktioner, de tilbyder derudover, men rapporten er det grundlæggende element i et færdigt produkt i næsten alle tilfælde.
når du har gennemgået et par prøver fra den slægtsforsker, du overvejer, er der to ting, du vil evaluere – slægtsforskerens brug af den genealogiske Bevisstandard og hendes effektive brug af tid.
opfylder Slægtsforskeren den genealogiske Bevisstandard?
den genealogiske Bevisstandard, eller GPS, blev formaliseret i 2000 af bestyrelsen for certificering af genealoger, hvis mål er at sikre, at genealoger opfylder en minimumsstandard, når de søger at bevise herkomst.
den første komponent i denne standard er, at en slægtsforsker skal udføre en rimelig udtømmende søgning efter relevante rekordkilder, inden der træffes en konklusion vedrørende herkomst. Dette betyder, at den slægtsforsker, du ansætter, ikke kun skal bruge sin tid online, indekserede kilder, men også skal få adgang til mikrofilmede, uindekserede poster, når det er nødvendigt, og bør endda være villig til at kalde en forfædres begravelsessted eller sende nogen til en kirke på stedet for at få information.
den anden del af GPS sikrer, at en slægtsforsker korrekt har citeret de kilder, han har adgang til, så de samme kilder kan opnås og evalueres i fremtiden. Når du ansætter en slægtsforsker, vil du føle dig sikker på, at det arbejde, han udfører, også vil være nyttigt og tilgængeligt for dine børn og deres børn. Kilden til hans eller hendes oplysninger er lige så vigtig som selve informationen.
de endelige komponenter i GPS undersøger vigtigheden af at evaluere modstridende beviser og kommunikere løsningen af disse konflikter effektivt. Da mange mennesker ansætter en slægtsforsker for at hjælpe dem med at bryde gennem genealogiske murvægge – som sandsynligvis eksisterer på grund af modstridende (eller sparsomme) beviser – er det vigtigt at ansætte en slægtsforsker, der effektivt kan navigere i disse problemer og nå frem til en rimelig konklusion.
bruger Slægtsforskeren tid effektivt?
effektiv slægtsforskning skal generelt følge det samme mønster: kast først et bredt net, der søger nyttige oplysninger i let tilgængelige poster (tænk internet og indekserede kilder); for det andet skal du bruge langsommere, men nødvendige søgninger i mikrofilm og andre mindre tilgængelige poster; for det tredje netværk med andre for at få adgang til onsite-poster på arkiver, du ikke har adgang til.
pas på en prøverapport, der involverer tidligt herkomst (generelt før 1850) og bruger kun “lette” kilder såsom andre online træer eller kompilerede kilder-generelt indikerer dette en slægtsforskers manglende motivation til at spore spor og en forkert afhængighed af andres uprøvede arbejde.
når du gennemgår en slægtsforskers arbejdsprøver, skal du stille dig selv følgende spørgsmål:
- føler jeg mig godt tilpas med denne forskers tempo?
- springer hun videre til næste generation uden grundigt at møde GPS ‘ en?
- eller på den anden side tager hun for lang tid at nå en konklusion og trygt gå videre?
offentlige anmeldelser
socialt bevis er stærkt. Du kan bruge online anmeldelser for at få et overblik over, hvordan din oplevelse vil være, hvis du ansætter den slægtsforsker, du overvejer, baseret på andres erfaringer.
der er flere store anmeldelse sites til rådighed, og du kan finde din potentielle slægtsforsker eller slægtsforskning selskab der. Nogle af disse er Better Business Bureau, Facebook, Google, Angies liste og Yelp. En hurtig genvej til at finde anmeldelser på slægtsforskeren, du overvejer, ville være en Google-søgning med navnet plus “anmeldelser.”
legitimationsoplysninger
du vil se to hovedoplysninger i slægtsforskning, en AG (gennem ICAPGen) og en CG (gennem bestyrelsen for certificering af slægtsforskere). Lad os tale om hver af disse samt et par yderligere typer legitimationsoplysninger.
Akkrediteret slægtsforsker Karrus
en akkrediteret slægtsforsker (AG) er en person, der har bestået flere niveauer af test gennem ICAPGen (Den Internationale Kommission for akkreditering af professionelle slægtsforskere). Denne test er geografisk specifik, hvilket betyder, at en person med en AG efter deres navn har testet for mindst en region i USA eller for en region i verden. Hvis du er indstillet på at ansætte en AG, skal du spørge om det eller de geografiske områder, hvor de blev testet, og sørg for, at det dækker det område, du har brug for. Modtagelse af en slægtsakkreditering inkluderer også levering af en acceptabel fire-generations forskningsrapport (der viser, at en person kan udføre slægtsforskning i tidligere, hårdere tidsperioder), en skriftlig og mundtlig eksamen og overholdelse af en etisk kodeks.
certificeret slægtsforsker Karrus
at blive certificeret slægtsforsker indebærer lignende krav som akkreditering med et lidt andet fokus. CG er ikke geografisk specifik, men ser i stedet nærmere på en slægtsforskers evne til at fortolke dokumenter og løse modstridende beviser. Da dette er, hvad en slægtsforsker ofte ansættes til, jeg finder en masse værdi i de kvalifikationer, der kræves af bestyrelsen for certificering af slægtsforskere.
yderligere “legitimationsoplysninger”
mange mennesker ved ikke dette, men der er en fuld Bachelor bacheloruddannelse i familiehistorie – slægtsforskning tilgængelig på Brigham Young University i Provo, Utah. Jeg afsluttede denne grad i 2003 og tog adskillige kurser om slægtsregisterkilder og historie, paleografi (læsning af gammel håndskrift), skrivekurser, casestudier og mere. Denne grad kan give et godt fundament for en karriere som en kvalitet genealogisk forsker.
der er et par andre typer “legitimationsoplysninger”, du måske vil overveje, når du ansætter en slægtsforsker. Dette er yderligere certifikater og grader, der tilbydes gennem online universitetsprogrammer (to store er gennem Boston University og BYU-Idaho), slægtsforskningsinstitutter (normalt ugelange kurser) og mange års erfaring. Disse ting kan også hjælpe med at evaluere en slægtsforskers engagement og evne
konklusion
når du prøver at forudsige den succes, du har med en bestemt slægtsforsker eller slægtsforskningsfirma, kan de tre hovedkategorier, vi har talt om – arbejdsprøver, offentlige anmeldelser og legitimationsoplysninger – hjælpe dig med at føle dig mere sikker på, at du ansætter nogen, der giver dig kvalitetsresultater. Husk, at det, du køber, ikke er et ligetil produkt; nogle gange af forskellige årsager (rekordtab, privatlivslovgivning og andre begrænsninger) er svarene legitimt ikke tilgængelige på trods af slægtsforskernes bedste indsats. I stedet for en garanti for visse oplysninger får du et løfte om, at en slægtsforsker vil bruge betalt tid effektivt og søge efter information på den bedst mulige måde.
hvad du kan forvente efter ansættelse af en kvalitet genealogist er detaljerede oplysninger om din families historie, der vil blive værdsat i generationer.