Si es como muchas personas en Glendale, Los Ángeles y las comunidades circundantes, está familiarizado con las condiciones de trabajo inseguras. De hecho, es posible que incluso haya estado sujeto a condiciones inseguras en su propio lugar de trabajo, pero gracias a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (y bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de California), su empleador debe minimizar el riesgo y proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable.
Condiciones de trabajo Inseguras: Lo que necesita saber
Ya sea que trabaje en una industria de alto riesgo (como la construcción o la minería) o en una que no esté asociada con tanto riesgo, las condiciones de trabajo inseguras pueden estar presentes en su lugar de trabajo. Algunas industrias de alto riesgo también tienen sus propios requisitos de seguridad específicos, por lo que si cree que ha estado en peligro, es una buena idea hablar con un abogado de empleo de Glendale que pueda evaluar su caso y ayudarlo a determinar sus próximos pasos.
Es importante que sepa que puede presentar una queja de buena fe sobre condiciones de trabajo inseguras. Su empleador no puede acosarlo, discriminarlo, tomar represalias en su contra o despedirlo por hacerlo, eso va en contra de la ley.
(Si eso le ha sucedido, generalmente debe informar el evento dentro de los seis meses posteriores a la fecha en que ocurrió. Puede ser una buena idea hablar con un abogado de empleo ahora.)
¿Quién Investiga Las Condiciones De Trabajo Inseguras?
La División de Aplicación de Cal/OSHA del estado de California es responsable de investigar las quejas de peligros en el lugar de trabajo, los informes de violaciones graves y los informes de accidentes que resultan en lesiones graves o la muerte.
Clasificación y ejemplos de condiciones de trabajo Inseguras
Las condiciones de trabajo inseguras son una amenaza para todos y pueden ocurrir en cualquier entorno. A menudo pueden clasificarse como peligros ergonómicos, peligros químicos o peligros biológicos, aunque no todos los peligros en el lugar de trabajo caen dentro de esas categorías.
Peligros ergonómicos
Los peligros ergonómicos están relacionados con la forma en que su trabajo tensa su cuerpo. A veces es el tipo de trabajo que realizas, como el trabajo que requiere movimientos repetitivos o incómodos, o levantar cosas con frecuencia; otras veces, tiene que ver con las posiciones de su cuerpo y su entorno de trabajo, como una mala iluminación o una estación de trabajo mal ajustada.
Peligros químicos
Los peligros químicos están presentes en cualquier momento en que se exponga a cualquier preparación química en el lugar de trabajo, ya sea sólida, líquida o gaseosa. Los productos químicos pueden incluir productos de limpieza y disolventes, vapores y humos, y materiales inflamables. También pueden incluir monóxido de carbono, gasolina y asbesto.
Peligros biológicos
Los peligros biológicos son aquellos que provienen del trabajo con personas, plantas o animales. La sangre y los fluidos corporales, las bacterias y los virus, e incluso las picaduras de insectos, pueden considerarse peligros biológicos. También lo pueden hacer los excrementos de animales y pájaros.
Ejemplos de Condiciones de Trabajo Inseguras
Si alguno de los peligros enumerados anteriormente está presente, podría estar hasta el cuello en condiciones de trabajo inseguras. Sin embargo, si su empleador ha tomado las medidas correctas para protegerlo a usted y a otros empleados, los gobiernos estatal y federal podrían considerar que se cumplen las obligaciones del empleador, es decir, que su empleador ha cumplido con su parte del trato.
En muchos casos, sin embargo, las prácticas de trabajo inseguras conducen a condiciones de trabajo inseguras. Algunos ejemplos de condiciones de trabajo inseguras incluyen:
- No equilibrar correctamente los materiales
- No capacitar adecuadamente a los empleados
- No utilizar o mantener el equipo de protección personal
- No utilizar o mantener los dispositivos de seguridad
- Levantamiento incorrecto
- Uso indebido del equipo de protección personal
- usar dispositivos de seguridad
- Etiquetar incorrectamente o no etiquetar productos químicos
- Operar maquinaria a velocidades inseguras
- Operar maquinaria en violación de las prácticas seguras en el lugar de trabajo
- Sobrecargar materiales
- Retirar o desactivación de protectores y dispositivos de seguridad en equipos o maquinaria
- Reparación o ajuste de maquinaria o equipo que se está moviendo, bajo presión o cargado de electricidad
- Fumar en áreas no autorizadas
- Pararse debajo o trabajar bajo cargas suspendidas, andamios, escotillas abiertas o ejes
- Usar herramientas o equipos defectuosos
- Usar herramientas o equipos de formas inseguras (o de formas distintas de su uso fines previstos)
- Utilizando herramientas, maquinaria o equipo sin la capacitación o la autoridad adecuadas para usarlos
- Utilizando herramientas no aprobadas herramientas
¿Ha Estado Sometido a Condiciones de Trabajo Inseguras?
Si descubre condiciones de trabajo inseguras, puede tener derecho a negarse a trabajar hasta que su empleador solucione el problema o investigue y descubra que no hay peligro inminente. Eso sólo es cierto si:
- Usted tiene una creencia razonable y de buena fe de que la afección presenta un riesgo inmediato y sustancial de lesiones graves o muerte
- Su empleador no arreglará la afección
- El peligro es tan inmediato que no puede reportar la afección a OSHA o Cal/OSHA
- Usted no tiene una alternativa razonable
También es posible que desee hablar con un abogado en Glendale que se centre en las condiciones de trabajo inseguras para averiguar qué hacer a continuación.
Llámenos al 818-659-8324 o al número gratuito 800-774-4163. Evaluaremos su caso y le daremos asesoramiento legal específico sobre el que puede actuar para que pueda comenzar a avanzar de nuevo.