Responsabilidades y Deberes del Trabajador de Apoyo Familiar

Identificar las necesidades de servicios de las familias en riesgo que trabajan con trabajadores sociales.

Realizar visitas domiciliarias a las familias para lograr que obtengan los servicios necesarios.

Ayudar a las familias a obtener servicios haciendo referencias, proporcionando transporte y acompañándolas a las citas.

Gestionar y mantener buenas relaciones profesionales con los trabajadores sociales.

Asegúrese de completar las notas de progreso y otras notas de registro de casos a tiempo.

Soporte para el desarrollo y mantenimiento de registros de clientes y documentación de programas que cumplan con los estándares de contrato y CHS.

Implementar técnicas de modelado apropiadas, educación y otros servicios de apoyo como se describe en el plan de servicio.

Apoyar al Administrador de Casos, Consejero y Trabajador Social en la evaluación familiar y proporcionar servicios de gestión de casos.

Organizar el transporte de los clientes para citas médicas, asesoramiento y compras.

Supervisar la calidad de la atención conforme a los requisitos contractuales para comunicarse con los clientes por teléfono, carta y realizar visitas domiciliarias / residenciales.

Facilitar clases educativas como habilidades para la crianza de los hijos, habilidades para la vida independiente, manejo de la ira, manejo del hogar, manejo del comportamiento, cuidado prenatal/del embarazo, etc.

Supervisar y manejar a los niños en ausencia de los padres.

Participar activamente en las reuniones semanales del personal del cliente.

Proporcionar asistencia de guardia según sea necesario y programado.

Participar en el proceso de mejora de la calidad.

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