Sindicato culturaunión de comercio en Gran Bretaña, el movimiento sindical comenzó en el siglo XIX después de la Revolución Industrial, cuando los trabajadores comenzaron a formar grupos para abogar por mejores condiciones de trabajo y salarios. Cada oficio (=tipo de trabajo) formó su propio sindicato, pero, a lo largo de los años, algunos se combinaron para formar grupos más grandes y poderosos. En 1900 se fundó el Comité de Representación Laborista para permitir a los sindicatos entrar en la política y más tarde se convirtió en el Partido Laborista. En 1926, el 45% de los trabajadores eran miembros de un sindicato y la Huelga General mostró que había un amplio apoyo al movimiento sindical. Después de la Segunda Guerra Mundial, la membresía de la unión continuó creciendo, alcanzando un pico en 1979 con un total de más de 13 millones de miembros. Desde entonces, el número de miembros del sindicato ha disminuido significativamente. A lo largo de las décadas de 1960 y 1970, las relaciones laborales en Gran Bretaña fueron malas, con muchas huelgas, y en 1979 el gobierno conservador introdujo una serie de cambios en la ley para controlar las actividades de los sindicatos. A los sindicatos no se les permitía enviar miembros para apoyar la huelga de otro sindicato (llamada piquetes secundarios), los líderes sindicales solo podían declarar una huelga con el apoyo de la mayoría de sus miembros en una votación secreta y se puso fin al taller cerrado que requería que todos los empleados de una industria se afiliaran a un sindicato. Muchos sindicatos están afiliados (=vinculados) al TUC, que representa al movimiento sindical en su conjunto. Hay mucha discusión sobre cuán estrechamente los sindicatos deberían estar vinculados al Partido Laborista. En los Estados Unidos, los primeros sindicatos eran principalmente sindicatos artesanales, pero en 1905 la IWW unió a mineros y trabajadores textiles y se convirtió en el primer sindicato. Los sindicatos modernos comenzaron como resultado del New Deal de Franklin D. Roosevelt y en 1935 la Ley Wagner dio a los trabajadores el derecho a la negociación colectiva (= negociación por un grupo de personas) para aumentos salariales, y esto llevó a la formación de muchos sindicatos nuevos. Las numerosas huelgas posteriores a la Segunda Guerra Mundial hicieron que el Congreso aprobara la Ley Taft-Hartley, que limitaba el derecho de los trabajadores a la huelga y también hacía ilegal el cierre de la tienda. La mayoría de los sindicatos pertenecen a la AFL-CIO, que fue creada en 1955 cuando la Federación Americana del Trabajo se unió al Congreso de Organizaciones Industriales.