“ethvert problem, som landet står over for, løses i et samfund af en gruppe eller et individ. Spørgsmålet er, hvordan man får forbindelse, så hele nationen kan løse problemer. En frivillig er en person, der kan se, hvad andre ikke kan se; hvem kan føle, hvad de fleste ikke føler. Ofte tænker sådanne begavede personer ikke på sig selv som frivillige, men som borgere – borgere i den fulde forstand; partnere i civilisationen.”- Præsident George H. V. Bush
hvert år i April fejrer enkeltpersoner og organisationer i hele USA National Volunteer Month for at ære den vigtige indflydelse, som frivillige har i vores samfund, og for at tilskynde endnu flere mennesker til at starte Frivilligt arbejde. Især mange virksomheder afsætter tid til Team – frivillige dage eller opfordrer medarbejderne til at udnytte betalt frivillig fritid til at støtte samfundet i løbet af den frivillige uge, der finder sted 7.-13. April i 2019 (og 19. -25. April i 2020).
vigtigheden af frivilligt arbejde på arbejdspladsen accelererer – vores egen forskning har vist, at det er den næstvigtigste komponent i medarbejderengagementsprogrammer, og #1 motivation for arbejdspladsdonorer (selv foran matchende gaver!). Da flere virksomheder har prioriteret Frivilligt arbejde og bragt denne ånd af innovation til deres medarbejdergivningsprogrammer, har de set resultaterne: forbedringer i rekruttering og fastholdelse, medarbejdertilfredshed, ledelse og færdighedsudvikling, brandværdi, innovation, samfundsrelationer, medarbejderes sundhed og mere.
nonprofitorganisationer har brug for frivillige året rundt – ikke kun i April
hvis du ikke er begyndt at planlægge en begivenhed til National Volunteer Month eller Volunteer uge 2019, skal du ikke bekymre dig. Der er masser af tid til at planlægge en effektfuld begivenhed til næste år, og frivilligt arbejde er noget, du kan gøre – og noget nonprofitorganisationer har brug for – hele året rundt (ikke kun i April). Faktisk finder nogle nonprofitorganisationer sig overvældet af så mange interesserede frivillige som følge af begivenheder som frivillig uge, at de ikke kan imødekomme al efterspørgsel i løbet af den korte periode (især hvis de får kort varsel). På bagsiden, mange nonprofitorganisationer mangler frivillige, når de har mest brug for dem på andre tidspunkter af året. Så vær opmærksom på, hvad nonprofits har brug for hjælp til, og når de har brug for din frivillige støtte mest!
interesseret i at gennemføre en medarbejder frivilligt Program
effektiv medarbejder frivillige og færdigheder giver programmer er medarbejder-drevet, har specifikke forretningsmæssige mål med klare strategier, og give værdi til nonprofits og samfundet. For at gennemføre dit frivillige program, hente vores” 5 Vigtige skridt til at starte en medarbejder frivilligt Program ” guide. Når du er klar til at implementere dit program, skal du kontakte vores team. Vi har flere medarbejder giver programmel muligheder for at hjælpe dig, sammen med en dedikeret support team til at hjælpe dig fra start til slut.
