Veuillez sélectionner un sujet ci-dessous pour accéder directement à l’agence correspondante:
1. Discrimination / harcèlement
2. Sécurité & Santé
3. Assurance chômage
4. Violations des normes salariales et Horaires / du travail
5. Accidents du travail
1. Discrimination / harcèlement
Pour plus d’informations sur le dépôt d’une plainte pour discrimination ou harcèlement en Arkansas, consultez notre page sur le dépôt d’une plainte pour discrimination: Arkansas
Discrimination / harcèlement – Agence d’État
L’Arkansas n’a pas d’agence d’État qui applique les lois anti-discrimination; voir le bureau local de l’EEOC ci-dessous.
Discrimination / harcèlement – Bureaux locaux de l’Agence fédérale (EEOC)
Pour plus d’informations sur cette agence, consultez la section EEOC de notre page sur les agences fédérales.
2. Sécurité & Santé (santé au travail & plaintes et informations sur la sécurité)
Pour plus d’informations sur cette agence, consultez la section OSHA de notre page sur les agences fédérales
3. Assurance chômage
Description / Mission de l’agence: La mission d’ESD est de fournir à ses clients des services liés à l’emploi qui contribuent à la stabilité économique de l’Arkansas et de ses citoyens. Ces services sont fournis aux employeurs, à la main-d’œuvre et au grand public et comprennent: la mise en relation des employeurs avec des demandeurs d’emploi qualifiés; aider les employés et les chômeurs à trouver un emploi ou une formation; fournir des prestations d’assurance-chômage aux personnes éligibles; faciliter le respect par l’employeur de la loi sur la sécurité de l’emploi de l’Arkansas; collecter des cotisations d’assurance-chômage; et la production et la communication d’informations sur le marché du travail.
Foire aux questions
Comment présenter une demande d’assurance-chômage
Bureaux locaux
4. Violations des normes Salariales et Horaires / Normes du travail
Normes Salariales et Horaires / Normes du Travail – Agence d’État
Information / Mission de l’Agence: Le Département du Travail de l’Arkansas a été chargé d’appliquer les lois du travail de l’État en 1913. Aujourd’hui, la mission du département du Travail de l’Arkansas est de favoriser, de promouvoir et de développer la santé, la sécurité et le bien-être des salariés de l’Arkansas en fournissant des services et en appliquant des lois pour améliorer les conditions de travail et améliorer leurs possibilités d’emploi sûr et rentable.
Salaire minimum et Heures supplémentaires
Revendications salariales
Foire aux questions: Département du Travail
Salaire et Heures / Normes du travail – Bureaux locaux de l’Agence fédérale (DOL)
États-Unis Département du Travail
Salaire de l’ESA & Division des heures
Bureau de district de Little Rock en Arkansas
10810 Executive Center Drive
Bâtiment Danville, Suite 220
Little Rock, AR 72221
Téléphone: (501)-221-4600
Sans frais : 1-866-487-9243
Télécopieur: (501) 324-5129
Pour plus d’informations sur cette agence, consultez la section du département du Travail des États-Unis de notre page sur les agences fédérales
5. Indemnisation des accidents du travail (pour blessures ou maladies liées à l’emploi)
Description/mission de l’organisme: La mission de la Commission d’indemnisation des travailleurs de l’Arkansas est de fournir une agence publique équitable, efficace et professionnelle pour servir la population de l’Arkansas en administrant les actions requises ou autorisées par la loi sur l’indemnisation des travailleurs de l’Arkansas.
Faits de base sur l’indemnisation des Travailleurs en Arkansas
Formulaires téléchargeables
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