Wybierz temat poniżej, aby przejść bezpośrednio do odpowiedniej agencji:
1. Dyskryminacja / Molestowanie
2. Bezpieczeństwo & Zdrowie
3. Ubezpieczenie Od Bezrobocia
4. Łamanie standardów płacowych i godzinowych/pracy
5. Odszkodowania Pracownicze
1. Dyskryminacja / molestowanie
aby uzyskać więcej informacji na temat składania wniosku o dyskryminację lub molestowanie w Arkansas, zobacz naszą stronę na składanie skargi o dyskryminację: Arkansas
dyskryminacja/molestowanie – Agencja stanowa
Arkansas nie ma agencji stanowej, która egzekwuje przepisy antydyskryminacyjne; Zobacz lokalne biuro EEOC poniżej.
dyskryminacja/molestowanie – lokalne biura agencji federalnej (EEOC)
aby uzyskać więcej informacji na temat tej agencji, Zobacz sekcję EEOC na naszej stronie poświęconej agencjom federalnym.
2. Bezpieczeństwo & Zdrowie (Zdrowie w miejscu pracy & skargi i informacje dotyczące bezpieczeństwa)
aby uzyskać więcej informacji na temat tej agencji, Zobacz sekcję OSHA na naszej stronie na temat agencji federalnych
3. Ubezpieczenie od bezrobocia
opis agencji / misja: Misją ESD jest dostarczanie swoim klientom usług związanych z zatrudnieniem, które przyczyniają się do stabilności gospodarczej Arkansas i jego obywateli. Usługi te są świadczone na rzecz pracodawców, pracowników i ogółu społeczeństwa i obejmują: łączenie pracodawców z wykwalifikowanymi kandydatami do pracy; Pomoc zatrudnionym i bezrobotnym w znalezieniu pracy lub szkolenia; zapewnienie świadczeń z ubezpieczenia od bezrobocia osobom uprawnionym; ułatwianie przestrzegania przez pracodawcę przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy w Arkansas; zbieranie składek na ubezpieczenie od bezrobocia; oraz wytwarzania i przekazywania informacji o rynku pracy.
Często zadawane pytania
Jak złożyć wniosek o Ui
lokalne biura
4. Płace i godzin / standardy pracy naruszenia
płace i godzin / standardy pracy-Agencja stanowa
Agencja informacje / misja: Departament Pracy Arkansas otrzymał odpowiedzialność za egzekwowanie prawa pracy stanu w 1913 roku. Obecnie misją Departamentu Pracy Arkansas jest wspieranie, promowanie i rozwój zdrowia, bezpieczeństwa i dobrobytu osób zarabiających w Arkansas poprzez świadczenie usług i egzekwowanie przepisów w celu poprawy warunków pracy i zwiększenia ich możliwości bezpiecznego i opłacalnego zatrudnienia.
płaca minimalna i nadgodziny
roszczenia płacowe
Najczęściej zadawane pytania: Departament Pracy
płaca i godziny / standardy pracy-lokalne biura agencji federalnej (DOL)
USA Dział pracy
płaca ESA & Dział godzinowy
Little Rock Arkansas District Office
10810 Executive Center Drive
Danville Building, Suite 220
Little Rock, AR 72221
telefon: (501)-221-4600
bezpłatny: 1-866-487-9243
Faks: (501) 324-5129
aby uzyskać więcej informacji na temat tej agencji, Zobacz sekcję Departamentu Pracy USA na naszej stronie na temat agencji federalnych
5. Odszkodowanie dla pracowników (za urazy lub choroby związane z pracą)
opis/misja agencji: Misją Komisji odszkodowań pracowniczych Arkansas jest zapewnienie uczciwej, wydajnej i profesjonalnej agencji publicznej służącej mieszkańcom Arkansas poprzez administrowanie działaniami wymaganymi lub autoryzowanymi przez prawo odszkodowań pracowniczych Arkansas.
podstawowe fakty o odszkodowaniach pracowniczych w Arkansas
formularze do pobrania
zgłoś to ogłoszenie