minimálbér
Alabama nem állapított meg minimálbért. Az alabamai minimálbér-törvényekkel kapcsolatos további információkért látogasson el az alabamai minimálbér-törvények oldalára, amely olyan témákat tartalmaz, mint a minimálbér, a tipp minimálbér, a tippmegosztás és az összevonás, valamint a minimális bérek.
a más oldalakon tárgyalt kapcsolódó téma:
- kompenzálható idő (ledolgozott órák)
- minimálbér és túlóra mentességek
túlóra
az alabamai munkaügyi törvények nem rendelkeznek a Túlórák kifizetésére vonatkozó törvényekkel. Szövetségi túlóra törvények érvényesek. Lásd FLSA: túlóra a túlóra követelményeivel kapcsolatos további információkért.
uralkodó bérek
Alabamában nincs olyan uralkodó bérjogszabály, amely a kormányzati projekt-vagy szolgáltatási szerződések bérszintjét szabályozza.
bizonyos körülmények között az alabamai munkaadók kötelesek lehetnek fizetni a lakosoknak a szövetségi uralkodó bérszintek és szabályok által megállapított béreket. Az uralkodó bérszintek eltérhetnek a szövetségi és az állami szokásos minimálbérektől. Az alkalmazottak jogosultak lehetnek az uralkodó bérekre, ha kormányzati vagy kormányzati finanszírozású építési projekteken dolgoznak, vagy bizonyos kormányzati szolgáltatásokat végeznek. Lásd a Davis-Bacon és kapcsolódó törvények, McNamara-O ‘ Hara Service Contract Act (SCA), és Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) további információt uralkodó bérek.
étkezések és szünetek
az alabamai munkaügyi törvények előírják a munkáltatók számára, hogy 30 perces étkezést/pihenőidőt biztosítsanak a 14 és 15 éves munkavállalók számára, akik 5 folyamatos órát dolgoznak. Alabama gyermekmunkára vonatkozó törvények
az alabamai munkáltatók nem kötelesek étkezési időszakot vagy szünetet biztosítani a 16 éves vagy annál idősebb alkalmazottak számára, így a szövetségi szabály érvényes. A szövetségi szabály nem követeli meg a munkáltatótól, hogy étkezést (ebédet) vagy szünetet biztosítson. Ha azonban a munkáltató ezt választja, akkor a szüneteket, amelyek általában 20 percnél rövidebb ideig tartanak, ki kell fizetni. Az étkezési vagy ebédidőszakokat (általában 30 percet vagy annál többet) nem kell fizetni, mindaddig, amíg a munkavállaló az étkezés vagy ebédidő alatt szabadon megteheti, amit akar. Dol: szünetek és étkezési időszakok.
nyaralás szabadság
információ Alabama nyaralás szabadság törvények most megtalálható a Alabama Szabadság törvények oldal.
betegszabadság
az alabamai betegszabadság-törvényekkel kapcsolatos információk most megtalálhatók az alabamai szabadságjogok oldalon.
üdülési szabadság
az alabamai üdülési szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk most megtalálhatók az alabamai szabadságról szóló törvények oldalon.
esküdtszéki szolgálati Szabadság
az alabamai esküdtszéki szolgálati szabadságra vonatkozó törvényekkel kapcsolatos információk megtalálhatók az alabamai szabadságjogi oldalunkon.
szavazási Szabadság
az alabamai szavazási szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk most megtalálhatók az alabamai szabadságjogok oldalon.
végkielégítés
az alabamai munkaügyi törvények nem írják elő, hogy a munkáltatók végkielégítést biztosítsanak a munkavállalóknak. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, meg kell felelnie a megállapított politika vagy munkaszerződés feltételeinek.
munkanélküliség
bizonyos körülmények között az alabamai lakosok jogosultak lehetnek munkanélküli-ellátásokra, miközben más munkát keresnek. Ezen ellátások igénybevételéhez heti rendszerességgel igazolnia kell, hogy munkanélküli. Lásd Alabama Állami Munkanélküli Ellátások.