Connecticut-bér és óra

minimálbér

Connecticut jelenlegi minimálbér mértéke $10.10.

a connecticuti minimálbér-törvényekkel kapcsolatos további információkért látogasson el a connecticuti minimálbér-törvények oldalra, amely olyan témákat tartalmaz, mint a minimálbér, a tip minimálbér, a tip megosztása és összevonása, valamint a szubminimum bérek.

a más oldalakon tárgyalt kapcsolódó téma:

  • kompenzálható idő (ledolgozott órák)
  • minimálbér és túlóra mentességek

túlóra

a connecticuti munkaügyi törvények előírják a munkáltatók számára, hogy a munkavállalók túlóráját 1 db 60 órát meghaladó Munkahét esetén fizessék meg. Néhány kivétel érvényes. CT osztály. a munkabér GYIK. A munkáltatónak be kell tartania a szövetségi túlóratörvényeket is. Lásd FLSA. A szövetségi törvény alkalmazandó azokban az esetekben, amikor az alkalmazottak számára nagyobb előnyökkel jár, különben az állami jog alkalmazandó.

étkezések és szünetek

a connecticuti munkaügyi törvények előírják, hogy a munkáltatók legalább harminc (30) egymást követő perces étkezési időszakot biztosítsanak alkalmazottaiknak, ha 7 vagy több egymást követő órát dolgoztak. Ezt a határidőt az első két munkaóra után és az utolsó két óra előtt kell megadni. A Munkaügyi biztos mentesíti a munkáltatót e követelmény alól, ha az alábbi feltételek valamelyike fennáll:

  • ennek a követelménynek a betartása veszélyeztetné a közbiztonságot;
  • a beosztás feladatait csak egy alkalmazott tudja ellátni;
  • a munkáltató 5-nél kevesebb alkalmazottat foglalkoztat az adott műszakban, azon a helyen (ez csak az adott műszakban foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik); vagy
  • a munkáltató működése megköveteli, hogy a munkavállalók rendelkezésre álljanak a sürgős körülmények kezelésére, és hogy a munkavállalók kompenzációban részesüljenek az étkezési időszakért.

Conn. Azonnal. 31-51ii.

nincsenek olyan állami törvények, amelyek megkövetelik a munkáltatótól a szünet biztosítását. A szövetségi törvénynek megfelelően azonban, ha a munkáltató ezt választja, akkor általában húsz (20) percnél rövidebb szünetet kell fizetni. Dol: szünetek és étkezési időszakok.

nyaralás szabadság

információk a Connecticut szabadság törvények most megtalálható a Connecticut Szabadság törvények oldal.

betegszabadság

a connecticuti betegszabadság-törvényekkel kapcsolatos információk most megtalálhatók a connecticuti szabadságjogok oldalon.

üdülési szabadság

a connecticuti üdülési szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk most megtalálhatók a connecticuti szabadságjogok oldalon.

esküdtszéki szolgálati Szabadság

a connecticuti esküdtszéki szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információkat a connecticuti szabadságjogi oldalunkon találhatja meg.

szavazási Szabadság

a connecticuti szavazási szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk most megtalálhatók a connecticuti szabadságjogok oldalon.

végkielégítés

a connecticuti munkaügyi törvények nem írják elő, hogy a munkáltatók végkielégítést nyújtsanak a munkavállalóknak. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, meg kell felelnie a megállapított politika vagy munkaszerződés feltételeinek.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

Previous post réz tető költsége és előnyei és hátrányai 2021-ben
Next post a legjobb könyvek a disztópiáról és utópiáról