= Dominancia hierarchiák=a dominancia hierarchia az egyének szervezete egy csoportban dominanciájuk szerint. Ezek a hierarchiák gyakran lineárisak, minden egyén uralja az összes alatta lévő egyént, nem pedig a felette lévőket. A legdominánsabb egyént gyakran “alfa hímnek” (vagy nősténynek) nevezik, amelyet a béta hím követ stb. Ezeket a társadalmi struktúrákat először csirkékben figyelték meg, ezért néha “csipkedési rendnek”nevezik őket. Az alfa hím mindig először eszik, de biztosítja, hogy a csoport minden tagja kapjon valamit, még a legkevésbé domináns is. Feladata, hogy gondoskodjon róla, és döntéseket hozzon a csoport érdekében.Az egyén helyzetét a hierarchiában olyan tényezők határozzák meg, mint: nem (a férfiak általában dominánsabbak), méret, életkor, egészség & alkalmasság, tapasztalat (például a terület ismerete), utódok és rokonszövetségek létrehozásának képessége (rokonság más dominánsabb egyénekkel). Ugyanazon faj tagjai ugyanazon társakért versenyeznek & erőforrások. Ez általában agresszív viselkedéshez vezetne, ami költséget jelenthet a faj számára. Az olyan társadalmi struktúrák, mint”a hierarchiák stabilabb csoportokhoz vezetnek, amelyekben csökken az agresszió és a harc”. = = Agonista viselkedés= = a Dominanciahierarchiákat “‘agonista viselkedések”‘ tartják fenn, mint például “‘agresszív megjelenítések”‘ és “‘ritualizált harcok”‘. Az állatok gyakran úgy néznek ki, mintha harcolnának, de az igazi harc valójában nagyon ritka. Gyakran gyors pofonok vagy harapások tartják az alárendelteket a helyükön, de a csoport tagjai nagyon ritkán sértik egymást. A” harcot ” gyakran ritualizálják a sérülések megelőzése érdekében, miközben továbbra is meghatározzák az erő vagy az agilitás fölényét. A nagy agyarú állatok, mint a rozmár, gyakran használják ezeket más egyének tolására, ahelyett, hogy ténylegesen átszúrnák őket. A szarvú antilop támadó oroszlánt gore, de amikor soha nem harcolnak egymással, irányítsák szarvukat ellenfelük kitett szárnyára (lágyabb, sérülékenyebb területre). Rénszarvas először zár szarv előtt nyomja egymást, mint egy erőpróba. Ez lehetővé teszi annak előrejelzését, hogy ki nyer egy harcban, sérülés vagy halál kockázata nélkül. Azonban, ha egy egyén dominanciája megkérdőjeleződik, ez veszélyeztetheti az egész csoport stabilitását, és nagyon komolyan foglalkozik vele, és sérülést vagy akár halált is okozhat.A fiataloknak meg kell tanulniuk, hogyan viselkedjenek a hierarchián belül. Először a nem megfelelő viselkedést általában tolerálják. A legtöbb fiatalnak van egy jele, amely lehetővé teszi számukra, hogy rosszul viselkedjenek. Például a fiatal csimpánzoknak fehér haja van, a fiatal pukekóknak pedig nincs élénkpiros csőrük, mint idősebb szüleiknek. Miután megérettek, és hasonlítanak az érett egyénekre, a nem megfelelő viselkedést már nem tolerálják.”‘Dominancia & Szubmisszív kijelzők”‘gyakran még egyszerűbb viselkedési kijelzőket használnak a dominancia hierarchia fenntartására. Agonista kijelzők használják érvényesíteni dominancia. Ezek gyakran tartalmaznak egy egyenesebb, agresszív álláspontot. Például ez az első Pukeko függőleges pozíciója és felemelt szárnya egy dominancia kijelző.Az alárendelt egyének (a hierarchiában alacsonyabbak) alázatos megjelenítésekkel (megnyugtató gesztusokkal) reagálnak, például kicsinek tűnnek, fejet hajtanak és kiszolgáltatják a sebezhető részeket. A második Pukeko lehajtott feje alázatos kijelző.Amikor a fiatal kutyák a hátukra gördülnek, ez is engedelmes / megnyugtató gesztus. A fiatal kutya kiteszik a veszélyeztetett területeken kommunikálni, hogy ez nem veszélyezteti a dominancia!