Tony Brown, Aff.M. ASCE 10 évet töltött biztonsággal nehéz építőipari vállalatoknál és 25 évet az EPA és az OSHA építési Igazgatóságánál. Nyugdíjba vonulása óta folyamatosan konzultál és dolgozik az építőiparral és a daruiparral, és aktív az ASCE Construction Institute építési biztonsági bizottságában. A CI / ASCE Darubiztonsági Bizottságának korábbi elnöke, az ASME főbizottságának és a B30 korábbi tagja.5 albizottság, az ASME B30.23 albizottság jelenlegi tagja
a munkáltatók felelősek a biztonságos és egészséges munkakörnyezet biztosításáért, a munkavállalók pedig a feladataik biztonságos és egészséges ellátásáért.
az Esésvédelem, az esésmegelőzés és az eséskorlátozás mindenki felelőssége, és komolyan kell venni.
de vajon mind ugyanaz?
nem.
fontos megérteni az egyes kifejezések különböző aspektusait, hogy biztonságban maradhassunk a munkában.
az esésmegelőzés olyan rendszerre utal, amely megakadályozza vagy kiküszöböli az esés veszélyét.
az esés elleni védelem a magasságból történő esés hatásainak enyhítésére vagy korlátozására használt berendezésekre vonatkozik. Az esésvédelem nem állítja meg az esést; az alkalmazottak által használt berendezések korlátozzák az esés távolságát és hatásait, amikor olyan területen dolgoznak, ahol potenciális esés létezik.
az esésmegelőzés azoknak a józan észnek megfelelő feladatoknak felel meg, amelyeket figyelembe kell venni és értékelni kell, mielőtt valakit veszélyes helyzetbe hoznának, és gyakran az első lépés a munkavállalók védelme felé a veszélyes magasságoktól és a nehéz munkakörnyezetektől. Az esésmegelőzés az esés kockázatának teljes kiküszöbölésére összpontosít.
az esés elleni védelem úgy is felfogható, mint valaki védelme, ha elesik. Az esési potenciált nem lehet kiküszöbölni, de egy személy védve lesz, ha ez megtörténik.
lesznek olyan helyzetek, amikor nem tudsz ésszerű lépéseket tenni az esések megakadályozására. Ilyen például az építőipar valósága. Ha azon kapja magát, hogy olyan esési kockázatokkal foglalkozik, amelyeket megelőzéssel nem lehet kiküszöbölni, munkáltatóként felelőssége az esés elleni védelem biztosítása. És ez még nem minden. A munkaadóknak—
• ismert veszélyektől mentes munkakörülményeket kell biztosítaniuk
• a munkaterületek padlóját tiszta és amennyire lehetséges, száraz állapotban kell tartaniuk
• a szükséges egyéni védőeszközöket költségmentesen kell kiválasztaniuk és biztosítaniuk a munkavállalók számára
• a munkavállalók képzése a munkahelyi veszélyekről olyan nyelven, amelyet megértenek
az Esésvédelmi intézkedések a munkavállaló részéről munkát igényelnek, míg az esésmegelőzéssel intézkedések a munkavállalót alig vagy egyáltalán nem terheli.
a munkáltatóknak tudniuk kell, és biztosnak kell lenniük abban, hogy a munkavállalókat figyelmeztették a kockázati potenciálra. A munkaadóknak tájékoztatást és képzést kell nyújtaniuk az esésvédő berendezések céljáról és használatáról, valamint az egyes feladatokhoz kapcsolódó veszélyekről.
az esésmegelőző berendezések, mint például a védőkorlátok, magasabb előzetes költségekkel járhatnak, de nagy megtakarításokat kínálnak az úton alacsony karbantartás és újrafelhasználhatóság mellett.
az Esésvédő felszerelés (PPE) viszonylag alacsonyabb kezdeti költségekkel rendelkezik. Ha figyelembe vesszük a rejtett költségeket – beleértve a képzést, a berendezések karbantartását, sőt a lehetséges beállítási időt is–, az érték nem olyan egyértelmű. Mindkettő keveréke a legpraktikusabb megoldás. A munkáltatóknak erőfeszítéseket kell tenniük az esésmegelőzési módszerek biztosítására, azaz védőkorlátok, állványok stb., és biztosítson esésvédő felszerelést, ha a megelőzés nem praktikus vagy hatékony.
mi a helyzet az eséskorlátozással?
a zuhanásgátló rendszer és/vagy program az esésmegelőzés és az esésvédelem között helyezkedik el.
az Eséskorlátozást általában arra használják, hogy az alkalmazott ne kerüljön túl közel a tető széléhez, vagy hogy a munkavállalót a légi emelő kosárának határain belül tartsák. A liftben a visszatartó “zsinór” általában rövid, hogy korlátozza a munkavállaló mozgását a kosárban, és megakadályozza, hogy leesjenek vagy kidobják a kosárból.
esésbiztonsági rendszerben ezért a munkavállalót visszatartják az esés veszélyének elérésétől. Lényegében az esésbiztonsági rendszer megakadályozza a munkavállalókat abban, hogy elérjék a veszélyt, például a tető szélét, bár egy teljes testű heveder használata esésgátló rendszerrel lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy feladataik elvégzéséhez szükség esetén elérjék az esésveszélyes területet, de védelmet nyújt esés esetén.
a letartóztatás és a visszatartás közötti fő különbség az esés. A letartóztatás akkor következik be, amikor egy személy szabadon esik az űrben, amíg a megfelelő felszerelés nem biztosítja a lassulást a biztonságos megállásig, megakadályozva a súlyos sérüléseket. A munkáltatóknak sürgősségi cselekvési/mentési tervet is ki kell dolgozniuk, hogy reagáljanak az eséses eseménynek kitett munkavállalókra, és a munkavállalókat tájékoztatni kell arról, hogy a berendezés hogyan befolyásolhatja testüket, ha használatát esés váltja ki.
a zuhanásgátló rendszerek védelmet nyújtanak az esés után: megállítják az esést, mielőtt a felszínre érne.
személyes leesésgátló rendszer szükséges védelem az építkezéseken dolgozó munkavállalók számára, akik 6 láb vagy annál nagyobb függőleges cseppeknek vannak kitéve.
túl gyakran teszünk ki szabályokat anélkül, hogy teljesen elmagyaráznánk az esésmegelőzés és-védelem célját. A magyarázatok révén a munkavállalók jobban megérthetik bizonyos biztonsági intézkedések okait és fontosságát.
hangsúlyoznunk kell annak szükségességét, hogy a munkavállalók személyesen ellenőrizzék a hevedereket, öveket és rögzítéseket. Például egyszer megvizsgáltam egy alkalmazott biztonsági hevederét, és találtam egy nagy, forró hegesztési lyukat a hevederben, amely meghibásodhatott volna, ha a munkavállaló leesett, és hangsúlyozta a berendezést.
egyszerűen fogalmazva, az esésvédelem/megelőzés/visszatartás olyan rendelkezések, amelyek megakadályozzák, hogy a munkavállalók egy szintről alacsonyabb szintre essenek.
a Biztonságos munkavégzés a következőket eredményezi:
• minőség
• kompetencia
• Pride
• Termelékenység
• kevesebb sérülés és halálos kimenetelű baleset
a biztonságos munkavégzés bevált gyakorlatainak betartásával és a munkaterület potenciális veszélyeinek tudatában meg tudjuk előzni az esést.