“nagyon megkínoztak, hogy szállást kérjek” – mondta Dr. Deutsch. “Szeretem a klinikai orvostudományt, nagyon szeretem a munkámat — nem élvezem, hogy távol vagyok tőle.”De lenyűgözte a munkaadója reakciója az igényeire, és elégedett a jelenlegi szerepével.
hogyan kell megközelíteni a munkáltatóm?
az első dolog az orvos feljegyzése, mondta Martin. “Ez nem mindig jogilag kötelező, de meggyőző dolog lehet a munkáltató számára” – mondta. Győződjön meg róla, hogy először beszéljen orvosával a munka részleteiről, és hogyan szeretné őket kifejezetten módosítani. Ellenkező esetben az orvos olyan feltételeket kérhet, amelyekről tudja, hogy lehetetlen.
“mindig azt akarja, hogy hozzáértő legyen ahhoz, ahogyan közeledik — nem akarja fokozni vagy átmenni a felettese fején” – mondta Morris. Azt javasolja, hogy kezdjen alkalmi beszélgetést a közvetlen felettesével az Ön igényeiről és arról, hogy mit kért az egészségügyi szolgáltató. Ha a felettesével való beszélgetés nem működik, és a vállalatának van egy humánerőforrás-osztálya, H. R. ez a következő lépés a beszélgetéshez.
a beszélgetés során el kell magyaráznia a munkáltatójának, hogy a munkája fontos az Ön számára, hogy családja támaszkodik a jövedelmére, és hogy továbbra is elkötelezett a szerep iránt, és továbbra is jól tudja végezni, még akkor is, ha ideiglenes módosításokat igényel. A munkáltatóknak negatív feltételezéseik lehetnek a terhes munkavállalók elkötelezettségi szintjeiről, így “ezeknek a feltételezéseknek a kezelése mindig fontos, és a jövedelem értékének magyarázata a felettesének hasznos” – mondta Morris.
mi történik, ha elutasítják a kérelmemet?
az egyik lehetőség a szabadság kivétele, amelyet Morris “utolsó lehetőségnek” nevezett.”Van néhány állam, ahol lehet, hogy összegyűjti egy részét a fizetést a rövid távú rokkantsági biztosítás. Ha egy terhes munkavállaló koronavírus — kockázatok miatt nem képes dolgozni, jogosultak lehetnek munkanélküliségi biztosítás vagy pandémiás munkanélküliségi támogatás gyűjtésére is-ennek az ellátáskeresőnek a segítségével megtudhatja, hogyan kell jelentkezni az államában. Ne félj, ha a folyamat bonyolultnak tűnik, vagy az alkalmazások nehezen hozzáférhetők, miközben az államok kódolják a programjaikat, mondta Morris.
a terhes munkavállalók a családok első koronavírus-válaszáról szóló törvény révén is hozzáférhetnek fizetett szabadsághoz-mondta Brafman. Ha a munkavállalónak más gyermeke van otthon, és nincs elérhető gyermekgondozás vagy iskola, és munkáltatója kevesebb, mint 500 alkalmazottal rendelkezik, legfeljebb 12 hét részben fizetett szabadságra jogosultak.