Nem biztonságos munkakörülmények: mit kell tudni

ha olyan vagy, mint sok ember Glendale-ben, Los Angelesben és a környező közösségekben, ismeri a nem biztonságos munkakörülményeket. Valójában előfordulhat, hogy a saját munkahelyén még nem biztonságos körülmények is vannak kitéve—de a Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Igazgatóságnak (és a kaliforniai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi törvénynek köszönhetően) a munkáltatónak minimálisra kell csökkentenie a kockázatot, és biztonságos, Egészséges munkahelyet kell biztosítania.

Nem Biztonságos Munkakörülmények: Mit kell tudni

függetlenül attól, hogy magas kockázatú iparágban dolgozik (például építőiparban vagy bányászatban), vagy olyan iparágban, amely nem jár annyi kockázattal, nem biztonságos munkakörülmények lehetnek jelen a munkahelyén. Néhány magas kockázatú iparágnak saját biztonsági követelményei is vannak, tehát ha úgy gondolja, hogy veszélybe került, érdemes beszélni egy Glendale foglalkoztatási ügyvéddel, aki értékelheti az esetét, és segít meghatározni a következő lépéseket.

fontos, hogy tudja, hogy jóhiszemű panaszt tehet a nem biztonságos munkakörülmények miatt. A munkáltatója nem zaklathat, diszkriminálhat, megtorolhat vagy kirúghat ezért—ez törvényellenes.

(ha ez történt veled, akkor általában az esemény bekövetkezésétől számított hat hónapon belül jelentenie kell az eseményt. Lehet, hogy egy jó ötlet, hogy beszéljen egy foglalkoztatási ügyvéd most.)

Ki Vizsgálja A Nem Biztonságos Munkakörülményeket?

Kalifornia állam Cal / OSHA végrehajtási ága felelős a munkahelyi veszélyekkel kapcsolatos panaszok, a súlyos jogsértésekről szóló jelentések, valamint a súlyos sérülést vagy halált okozó balesetekről szóló jelentések kivizsgálásáért.

osztályozás és példák a nem biztonságos munkakörülményekre

a nem biztonságos munkakörülmények mindenkit fenyegetnek, és bármilyen környezetben előfordulhatnak. Gyakran osztályozhatók Ergonómiai, kémiai vagy biológiai veszélyekként, bár nem minden munkahelyi veszély tartozik ezekbe a kategóriákba.

Ergonómiai veszélyek

az ergonómiai veszélyek azzal kapcsolatosak, ahogyan a munka megterheli a testet. Néha ez az a fajta munka, amelyet végez, például olyan munka, amely ismétlődő vagy kínos mozdulatokat igényel, vagy gyakran felemeli a dolgokat; más esetekben ez a testhelyzetekkel és a munkakörnyezetével kapcsolatos, például a rossz megvilágítás vagy a nem megfelelően beállított munkaállomás.

vegyi veszélyek

vegyi veszélyek bármikor előfordulhatnak, amikor a munkahelyen bármilyen kémiai készítménynek van kitéve, legyen az szilárd, folyékony vagy gáz. A vegyi anyagok tartalmazhatnak tisztítószereket és oldószereket, gőzöket és füstöket, valamint gyúlékony anyagokat. Ezek közé tartozik a szén-monoxid, a benzin és az azbeszt.

biológiai veszélyek

biológiai veszélyek azok, amelyek az emberekkel, növényekkel vagy állatokkal végzett munkából származnak. A vér és a testnedvek, a baktériumok és vírusok, sőt a rovarcsípések is biológiai veszélyeknek tekinthetők. Így lehet állati és madár ürülék.

példák a nem biztonságos munkakörülményekre

példák a nem biztonságos munkakörülményekre - foglalkoztatási ügyvéd Glendale-ben ha a fent felsorolt veszélyek bármelyike fennáll, nyakig lehet a nem biztonságos munkakörülményekben. Ha azonban munkáltatója megtette a megfelelő lépéseket az Ön és más alkalmazottak védelme érdekében, az állam és a szövetségi kormányok fontolóra vehetik a munkáltató kötelezettségeinek teljesítését—vagyis a munkáltató fenntartotta az alku végét.

azonban sok esetben a nem biztonságos munkavégzés nem biztonságos munkakörülményekhez vezet. Néhány példa a nem biztonságos munkakörülményekre:

  • az anyagok megfelelő egyensúlyának hiánya
  • az alkalmazottak megfelelő képzésének elmulasztása
  • az egyéni védőeszközök használatának vagy karbantartásának elmulasztása
  • a biztonsági eszközök használatának vagy karbantartásának elmulasztása
  • nem megfelelő emelés
  • az egyéni védőeszközök helytelen használata
  • a biztonsági eszközök helytelen használata
  • vegyi anyagok hibás címkézése vagy címkézésének elmulasztása
  • gépek nem biztonságos sebességgel történő kezelése
  • gépek kezelése a biztonságos munkahelyi gyakorlat megsértésével
  • anyagok túlterhelése
  • a gépek eltávolítása vagy eltávolítása védőburkolatok és biztonsági berendezések kikapcsolása berendezéseken vagy gépeken
  • mozgó, nyomás alatt álló vagy árammal töltött gép vagy berendezés javítása vagy beállítása
  • dohányzás illetéktelen helyen
  • függesztett terhelés, állványzat, nyitott nyílások vagy aknák alatt állva vagy alatt dolgozva
  • hibás szerszámok vagy berendezések használata
  • szerszámok vagy berendezések nem biztonságos (vagy nem biztonságos) használata rendeltetésszerű használat)
  • szerszámok, gépek vagy berendezések használata megfelelő képzés vagy felhatalmazás nélkül
  • engedély nélküli használat Szerszámok

nem biztonságos munkakörülményeknek volt kitéve?

ha nem biztonságos munkakörülményeket fedez fel, akkor joga van megtagadni a munkát, amíg a munkáltató nem oldja meg a problémát, vagy nem vizsgálja ki, és megállapítja, hogy nincs közvetlen veszély. Ez csak akkor igaz, ha:

  • ésszerű, jóhiszemű meggyőződése, hogy az állapot azonnali és jelentős súlyos sérülés vagy halál kockázatát jelenti
  • a munkáltató nem javítja ki az állapotot
  • a veszély olyan azonnali, hogy nem tudja jelenteni az állapotot az OSHA-nak vagy a Cal/OSHA-nak
  • nincs ésszerű alternatívája

érdemes beszélni egy glendale-i ügyvéddel is, aki a nem biztonságos munkakörülményekre összpontosít, hogy megtudja, mi a következő lépés.

hívjon minket a 818-659-8324 vagy ingyenesen hívható 800-774-4163. Értékeljük az ügyét, és konkrét jogi tanácsot adunk Önnek, amellyel cselekedhet, hogy újra továbbléphessen.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

Previous post egyetemi felvételi és Orientációs
Next post akadémiai HR