Szövetségi alkalmazottak Országos Szövetsége

Dennis G. Bue (ülő, jobbra), a szövetségi alkalmazottak Országos Szövetségének helyi 1363 elnöke, munkaügyi menedzsment megállapodást írt alá Daniel R. Zanini altábornagy (ülő, balra), a 8.hadsereg parancsnoka, Dél-Koreában október 31-én, 2002-ben.

NFFE gyorsan nőtt. Például 1929-re több mint 1500 munkást szervezett a gravírozási és nyomdai irodában. Az egység volt az ország legnagyobb NFFE-fejezete, az ország legnagyobb helyi Szakszervezete és az ország legnagyobb női Szakszervezete. Az NFFE gyorsan felhagyott kézműves fókuszával is. Néhány helyi fejezet-különösen a washingtoni nagy szövetségi ügynökségeknél, ahol a munkavállalók száma lehetővé tette a kézműves alkuegységek életképességének megőrzését—megtartotta kézműves struktúráját. De az Unió egységeinek többsége az egész országban ipari szakszervezetekké vált. Még a washingtoni körzeti szakszervezetek közül is sokan felhagytak kézműves orientációjukkal, hogy ipari szakszervezetekké váljanak az ügynökség egészére kiterjedő tárgyalási egységekkel.

a helyi gravírozási és nyomdai Iroda jelentősége nem veszett el az NFFE-n. Az NFFE a nők jogainak erős szószólója lett, és egy nőt, Florence Etheridge-et választott az első Nemzeti Tanács elnökévé.

az NFFE működésének alapjaként nagymértékben támaszkodott a Lloyd-La Follette törvény rendelkezéseire. Az unió nagy része a jogalkotási intézkedésekre összpontosított. Például 1919-ben elkezdte támogatni a hivatalos szövetségi munkabesorolási rendszert és az egységes kompenzációs rátákat. Ezek az erőfeszítések megtérültek: Ugyanebben az évben a Kongresszus létrehozta a fizetések Átsorolásával foglalkozó Kongresszusi Vegyes Bizottságot. 1923-ban az NFFE elnyerte a besorolási törvény elfogadását, amely egységes, országos kompenzációs szinteket állapított meg, és azokat a munkakörök feladataihoz és felelősségeihez kötötte.

1931-ben az NFFE nem csatlakozott az amerikai munkaügyi Szövetséghez. Az AFL nem volt hajlandó feladni a kézműves unionizmus támogatását és felhagyni az ipari szakszervezetek elleni támadásokkal. Az NFFE 1931 decemberében megszűnt. Az AFL egy új szövetségi alkalmazottak Szakszervezetének, az amerikai kormányzati alkalmazottak Szövetségének (AFGE) bérbeadásával válaszolt október 17-én, 1932-ben.

1962-ben John F. Kennedy elnök aláírta az 10988.számú végrehajtási rendeletet, amely megállapította a szövetségi munkavállalók kollektív tárgyalásokhoz való jogát. Következésképpen az Egyesült Államok kormányzati alkalmazottainak szakszervezeti tagsága 13% – ról 1961-re 60% – ra emelkedett 1974-ben. Az NFFE tagsága szintén óriási mértékben nőtt, ugyanebben az időszakban nagyjából megduplázódott, 80 000 tagról 150 000 tagra.

1963-ban az NFFE az egyenlő díjakról szóló törvény egyik legfontosabb támogatója volt.

az NFFE komoly jogi harcba keveredett a Reagan-adminisztrációval. 1987 augusztusában a Reagan-adminisztráció kiadta a közszolgálati szabályokat, amelyek előírják, hogy minden szövetségi munkavállaló írjon alá egy új titoktartási ígéretet, a 189.formanyomtatványt. A közigazgatási tisztviselők szerint az új formanyomtatványt csupán arra tervezték, hogy megerősítse a szigorúan titkosnak minősített dokumentumok biztonságának fenntartásának szükségességét. De NFFE pert indított augusztus 17, 1987, kihívást jelent az alkotmányosság a titoktartási ígéretet. 1988 májusában az Egyesült Államokban. A Kerületi Bíróság a szövetségi alkalmazottak Nemzeti Szövetsége kontra Egyesült Államok (688 F. Supp. 671) a 189-es formanyomtatvány alkotmányos volt. Az NFFE és más felperesek fellebbezést nyújtottak be az Egyesült Államok Legfelsőbb Bíróságához. 1988 júliusában A Kerületi Bíróság tovább tartotta a szövetségi alkalmazottak Országos Szövetsége kontra Egyesült Államok (695 F. Supp. 1196), hogy a 189. formanyomtatvány bizonyos kifejezéseit a végrehajtó hatalom további tisztázásra szorította. Az NFFE fellebbezést nyújtott be az Egyesült Államok Columbia kerületi fellebbviteli Bíróságához. Eközben 1988 szeptemberében a szövetségi kormány kiadta a 312-es formanyomtatványt a 189-es formanyomtatvány helyettesítésére. Az új forma eltörölte a kifogásolható nyelv nagy részét, amely annyira mélyen érintette az NFFE-t és más szakszervezeteket. Április 18-án, 1989-ben a Legfelsőbb Bíróság tartott American Foreign Service Association kontra Garfinkel, 490 U. S. 153, hogy a kibocsátás formanyomtatvány 312 lehet megoldani a konfliktust. A legfelsőbb bíróság visszavonta az ügyet A Kerületi Bírósághoz, hogy megoldja a fennálló kérdéseket. A Columbia kerületi körzet Fellebbviteli Bírósága a második NFFE-pert a kerületi bírósághoz is visszavonta. 1990 márciusában A Kerületi Bíróság elutasította a fennmaradó kérdéseket az American Foreign Service Association kontra Garfinkel, 732 F. Supp. 13), az NFFE pedig minden további kísérletet elvetett a per újjáélesztésére.

tagsági veszteségek és tagsági viszonyok

1989—re az NFFE-a szövetségi munkavállalókat képviselő második legnagyobb szakszervezet—tagjainak közel háromnegyedét elvesztette. A kormányzati alkalmazottak Amerikai Szövetségének most 180 000 díjfizető tagja volt, a gépészek Nemzetközi Szövetsége 100 000 díjfizető tag, a Nemzeti kincstári Alkalmazottak Szakszervezete 65 000 díjfizető tag, valamint a kormányzati alkalmazottak Országos Szövetsége (a Service Employees International Union részlege) 50 000 díjfizető tag. A szövetségi alkalmazottak Országos Szövetségének azonban csak 45 000 tagot fizetett. Az NFFE tagsági veszteségeinek nagy része a kékgalléros szövetségi munkaerő jelentős leépítéséből származott, ahol az NFFE tagsága összpontosult. Az NFFE a portyázás miatt nagyszámú tagot is elvesztett. Az amerikai kormányzati alkalmazottak Szövetsége különösen agresszív volt, amikor udvarolt az NFFE tagjainak, és meggyőzte őket, hogy váltsanak szakszervezeti tagságot.

az ilyen razziák végül arra késztették az NFFE-t, hogy újra csatlakozzon az AFL-CIO-hoz. 1998-ban az AFGE 2600 orvos, ápoló és fogorvos részvételével szervezte meg a Veterans Health Administration munkáját az Egyesült Államokban. Veteránügyi Minisztérium. A munkavállalókat már az NFFE képviselte, és az NFFE tagságának több mint 85% – át tették ki a VA Egészségügyi Rendszerében. Amint az NFFE szavazati ereje a munkavállalók körében gyengült, a nemzeti szakszervezet vezetői az AFL-CIO-hoz való csatlakozással igyekeztek véget vetni a rajtaütésnek. Az AFL-CIO elutasította a Charta kiadását, de beleegyezett abba, hogy visszafogadja az uniót, ha kapcsolatban áll egy meglévő AFL-CIO taggal. Az NFFE végrehajtó tanácsa ezt követően megállapodott abban, hogy az uniót összekapcsolja a gépészek nemzetközi Szövetségével (IAM). Az IAM azt állította, hogy több mint 100 000 szövetségi munkavállalót képvisel, ezzel a szövetségi munkavállalók második legnagyobb Szakszervezete. A hovatartozás azonban nem segített. Mivel a szervezési vita az NFFE iam-hez való csatlakozása előtt kezdődött, az AFL-CIO úgy döntött, hogy a választások folytatódhatnak. Bár az IAM jelentős erőforrásokat fordított a csata megszervezésére, a gépészek szakértelme az építőiparban és a repülőgépiparban volt, nem pedig az egészségügyben. Egy évig tartó kampány után az AFGE meggyőzte a VA alkalmazottainak többségét, hogy 2000-ben váltsanak tagságot.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

Previous post # 23 pálmafa szimbolizmus & jelentése
Next post hogyan árulta el Dinesh Karthikot első felesége és csapattársa Murali Vijay