«Hvert problem som landet står overfor, blir løst i noen samfunn av en gruppe eller et individ. Spørsmålet er hvordan man får koblet slik at hele nasjonen kan løse problemer. En frivillig er en person som kan se hva andre ikke kan se; som kan føle hva de fleste ikke føler. Ofte tenker slike begavede personer ikke på seg selv som frivillige, men som borgere – borgere i full forstand; partnere i sivilisasjonen.»- President George H. W. Bush
hvert år i April, enkeltpersoner og organisasjoner over Hele Usa feire National Volunteer Month å hedre den viktige virkningen frivillige har i våre lokalsamfunn, og for å oppmuntre enda flere mennesker til å starte frivillig. Mange bedrifter spesielt sette av tid til teamet frivillige dager eller oppmuntre ansatte til å utnytte betalt frivillig fri til å støtte samfunnet Under Frivillig Uke, som finner sted 7-13 April 2019 (og April April 19-25 i 2020).
betydningen av frivillig arbeid på arbeidsplassen øker – vår egen forskning har vist at det er den nest viktigste komponenten av ansattes engasjementsprogrammer, og #1 motivasjonen for arbeidsplass givere (selv foran matchende gaver!). Etter hvert som flere bedrifter har prioritert frivillig arbeid og brakt denne innovasjonsånden til sine ansattes programmer, har de sett resultatene: forbedringer i rekruttering og oppbevaring, ansattes tilfredshet, ledelse og ferdighetsutvikling, merkevareverdi, innovasjon, samfunnsforhold, ansattes helse og mer.
Ideelle Organisasjoner Trenger Frivillige Hele Året – Ikke bare i April
hvis Du ikke har begynt å planlegge Et arrangement For National Volunteer Month eller Volunteer Week 2019, ikke bekymre deg. Det er god tid for deg å planlegge en virkningsfull begivenhet for neste år, og frivillig arbeid er noe du kan gjøre – og noe ideelle organisasjoner trenger – hele året (ikke bare i April). Faktisk finner noen ideelle organisasjoner seg overveldet med så mange interesserte frivillige som følge av hendelser som Volunteer Week at de ikke kan imøtekomme all etterspørsel i løpet av den korte perioden (spesielt hvis det er kort varsel). På flipsiden finner mange ideelle organisasjoner seg mangel på frivillige når de trenger dem mest på andre tider av året. Så vær oppmerksom på hva ideelle organisasjoner trenger hjelp med, og når de trenger din frivillige støtte mest!
Interessert I Å Implementere En Ansatt Frivillig Program
Effektiv ansatt frivillig og ferdigheter gi programmer er ansatt-drevet, har spesifikke forretningsmål med klare strategier, og gi verdi til ideelle organisasjoner og samfunnet. For å implementere frivillig program, last ned vår» 5 Viktige Trinn For Å Starte En Ansatt Frivillig Program » guide. Når du er klar til å implementere programmet, ta kontakt med teamet vårt. Vi har flere ansatte som gir programvarealternativer for å hjelpe deg, sammen med et dedikert supportteam som hjelper deg fra start til slutt.
