hvis du er som mange mennesker i Glendale, Los Angeles og de omkringliggende samfund, er du bekendt med usikre arbejdsforhold. Faktisk har du måske endda været udsat for usikre forhold på din egen arbejdsplads—men takket være Occupational Safety and Health Administration (og i henhold til California Occupational Safety and Health Act) er din arbejdsgiver forpligtet til at minimere risikoen og give en sikker, sund arbejdsplads.
Usikre Arbejdsvilkår: Hvad du behøver at vide
uanset om du arbejder i en højrisikoindustri (som byggeri eller minedrift) eller en, der ikke er forbundet med så stor risiko, kan usikre arbejdsforhold være til stede på din arbejdsplads. Nogle højrisikobrancher har også deres egne specifikke sikkerhedskrav, så hvis du tror, du er blevet bragt i fare, er det en god ide at tale med en Glendale ansættelsesadvokat, der kan evaluere din sag og hjælpe dig med at bestemme dine næste trin.
det er vigtigt, at du ved, at du har lov til at klage i god tro over usikre arbejdsforhold. Din arbejdsgiver kan ikke chikanere dig, diskriminere dig, gengælde dig eller fyre dig for at gøre det—det er imod loven.
(hvis det er sket med dig, skal du generelt rapportere begivenheden inden for seks måneder efter den dato, den skete. Det kan være en god ide at tale med en arbejdsadvokat nu.)
Hvem Undersøger Usikre Arbejdsvilkår?
staten Californiens Cal/OSHA Enforcement Branch er ansvarlig for at undersøge klager over farer på arbejdspladsen, rapporter om alvorlige overtrædelser og rapporter om ulykker, der resulterer i alvorlig personskade eller død.
klassificering og eksempler på usikre arbejdsforhold
usikre arbejdsforhold er en trussel for alle, og de kan forekomme i ethvert miljø. De kan ofte klassificeres som ergonomiske farer, kemiske farer eller biologiske farer, selvom ikke alle farer på arbejdspladsen falder ind under disse kategorier.
ergonomiske farer
ergonomiske farer er relateret til den måde, Dit job belaster din krop. Nogle gange er det den type arbejde, du udfører, såsom arbejde, der kræver, at du bruger gentagne eller akavede bevægelser, eller at løfte ting ofte; andre gange har det at gøre med dine kropspositioner og dit arbejdsmiljø, såsom dårlig belysning eller en forkert justeret arbejdsstation.
kemiske farer
kemiske farer er til stede, når du udsættes for et kemisk præparat på arbejdspladsen, uanset om det er et fast stof, væske eller gas. Kemikalier kan omfatte rengøringsmidler og opløsningsmidler, dampe og dampe og brændbare materialer. De kan også omfatte kulilte, gas og asbest.
biologiske farer
biologiske farer er dem, der kommer fra at arbejde med mennesker, planter eller dyr. Blod og kropsvæsker, bakterier og vira og endda insektbid kan betragtes som biologiske farer. Så kan dyr og fugle ekskrementer.
eksempler på usikre arbejdsvilkår
hvis nogen af de farer, der er anført ovenfor er til stede, kan du være hals-dybt i usikre arbejdsforhold. Men hvis din arbejdsgiver har taget de rigtige skridt for at beskytte dig og andre ansatte, kan staten og føderale regeringer overveje arbejdsgiverens forpligtelser, der skal opfyldes—det vil sige, din arbejdsgiver har opretholdt sin afslutning på aftalen.
i mange tilfælde fører usikker arbejdspraksis dog til usikre arbejdsvilkår. Nogle eksempler på usikre arbejdsforhold inkluderer:
- manglende balance mellem materialer
- manglende træning af medarbejdere
- manglende brug eller vedligeholdelse af personlige værnemidler
- manglende brug eller vedligeholdelse af sikkerhedsanordninger
- forkert løft
- forkert brug af personlige værnemidler
- forkert brug af sikkerhedsanordninger
- forkert brug af personlige værnemidler
- forkert brug af sikkerhedsanordninger
- fejlmærkning eller manglende mærkning af kemikalier
- betjening af maskiner ved usikre hastigheder
- betjening af maskiner i strid med sikker arbejdspladspraksis
- overbelastning af materialer
- fjernelse eller deaktivering af afskærmninger og sikkerhedsanordninger på udstyr eller maskiner
- reparation eller justering af maskiner eller udstyr, der bevæger sig, under tryk eller oplades med elektricitet
- rygning i uautoriserede områder
- stående under eller arbejder under ophængte belastninger, stilladser, åbne Luger eller aksler
- brug af defekt værktøj eller udstyr
- brug af værktøj eller udstyr på usikre måder (eller på andre måder end deres formål)
- brug af værktøj, maskiner eller udstyr uden den rette uddannelse eller myndighed til at bruge dem
- brug af ikke-godkendt værktøj
har du været udsat for usikre arbejdsforhold?
hvis du opdager usikre arbejdsforhold, kan du have ret til at nægte at arbejde, indtil din arbejdsgiver løser problemet eller undersøger og finder ud af, at der ikke er nogen overhængende fare. Det er kun sandt, hvis:
- du har en rimelig god tro på, at tilstanden udgør en øjeblikkelig og betydelig risiko for alvorlig personskade eller død
- din arbejdsgiver løser ikke tilstanden
- faren er så øjeblikkelig, at du ikke kan rapportere tilstanden til OSHA eller Cal/OSHA
- du har ikke et rimeligt alternativ
du kan også tale med en advokat i Glendale, der fokuserer på usikre arbejdsvilkår for at finde ud af, hvad du skal gøre næste gang.
ring til os på 818-659-8324 eller gratis på 800-774-4163. Vi evaluerer din sag og giver dig specifik juridisk rådgivning, du kan handle på, så du kan begynde at komme videre igen.