Lavorare nel settore dell’auditing porta a molte opportunità di carriera diverse. I ruoli di auditing di solito cadono in due campi, interni ed esterni, ed è importante capirli implicitamente prima di guardare troppo da vicino specializzazioni o nicchie.
Interno vs. esterno
I revisori interni lavorano all’interno di un’organizzazione e riferiscono al suo comitato di revisione e/o ai suoi amministratori. Aiutano a progettare i sistemi organizzativi dell’azienda e aiutano a sviluppare specifiche politiche di gestione del rischio. Assicurano inoltre che tutte le politiche attuate per la gestione del rischio funzionino in modo efficace. Il lavoro del revisore interno tende ad essere continuo e basato sui sistemi di controllo interno di un’azienda di qualsiasi dimensione.
I revisori esterni sono indipendenti dall’organizzazione che stanno verificando. Riferiscono agli azionisti della società. Forniscono il loro parere esperto sulla veridicità dei bilanci della società ed eseguono lavori su base di test per monitorare i sistemi in atto.
Le differenze
Ci sono tre differenze fondamentali nelle attività dei revisori interni ed esterni. Ognuno è discusso in modo approfondito di seguito:
Nomina
I revisori esterni sono nominati dagli azionisti di una società, anche se questo di solito avviene attraverso la discussione con gli amministratori. I revisori esterni devono essere nominati da una società diversa indipendente dalla propria, mentre i revisori interni sono di solito dipendenti dell’organizzazione. Mantenere i clienti felici come un revisore esterno è spesso più difficile che internamente come già sapete quelli intorno a voi in seconda istanza.
Obiettivi
Gli obiettivi per un revisore esterno sono generalmente definiti dallo statuto, mentre la direzione fisserà gli obiettivi per gli audit interni. I revisori esterni hanno generalmente il diritto di esaminare e valutare ogni aspetto del sistema, mentre la direzione può individuare ed evidenziare alcune aree su cui vogliono che i revisori interni si concentrino. Esistono vari tipi di audit interno.
Responsabilità
I revisori esterni sono responsabili nei confronti dei proprietari della società che potrebbero essere chiunque, dai proprietari agli azionisti al governo o al pubblico in generale. I revisori interni sono responsabili esclusivamente nei confronti del senior management della società.
Uno sguardo più da vicino
Un audit interno è progettato per esaminare i rischi chiave che devono affrontare l’azienda e come l’azienda sta gestendo tali rischi in modo efficace. Di solito si traduce in raccomandazioni per il miglioramento tra i reparti. Gli elementi finanziari e non finanziari sono generalmente inclusi e la reputazione della società può essere un fattore che viene valutato.
Un audit esterno si concentra sulla finanza e sui principali rischi associati all’attività finanziaria dell’azienda. Essi sono di solito eseguiti su base almeno annuale per fornire la revisione legale annuale dei conti finanziari. Questo audit è progettato per mostrare se i conti sono un riflesso vero e giusto di dove la società si trova finanziariamente. I revisori esterni valuteranno tutti i controlli interni messi in atto per gestire il rischio finanziario per valutare se stanno lavorando in modo efficace.
Lavorare nel settore dell’auditing è sempre impegnativo e se lavori come auditor esterno o interno dovrai affrontare molte sfide di carriera. Molte persone scelgono di lavorare in ruoli interni per avere il cameratismo e il rapporto di lavorare con una singola azienda, mentre altri godono della varietà di lavoro che incontrano in un ruolo esterno dove ogni giorno è diverso.