감사 산업에서 일하는 것은 많은 다른 직업 기회를 가져옵니다. 감사 역할은 일반적으로 내부 및 외부의 두 가지 캠프로 분류되며 전문 분야 나 틈새 시장을 너무 자세히 살펴보기 전에 암시 적으로 이해하는 것이 중요합니다.
내부 및 외부
내부 감사는 조직 내에서 작업하고 감사위원회 및/또는 이사에보고한다. 그들은 회사의 조직 시스템을 설계하고 특정 위험 관리 정책을 개발하는 데 도움이됩니다. 또한 위험 관리를 위해 구현 된 모든 정책이 효과적으로 운영되도록합니다. 내부 감사원의 작업은 지속적이고 모든 규모의 비즈니스의 내부 통제 시스템을 기반으로하는 경향이 있습니다.
외부감사인은 감사하는 조직으로부터 독립적이다. 그들은 회사의 주주들에게 보고한다. 그들은 회사의 재무 제표의 진실성에 그들의 경험 있는 의견을 제공 하 고 장소에서 시스템을 모니터링 하는 테스트 기준으로 작업을 수행 합니다.
차이점
내부 및 외부 감사인의 활동에는 세 가지 주요 차이점이 있습니다.
선임
외부감사는 회사의 주주에 의해 임명되지만,이는 보통 이사와의 논의를 통해 이루어진다. 외부 감사는 자신의 독립적 인 다른 회사에서 임명해야하며 내부 감사는 일반적으로 조직의 직원입니다. 외부 감사로 고객을 행복하게 유지하는 것은 종종 내부적으로 이미 두 번째 인스턴스에서 주변 사람들을 알고있는 것보다 더 어렵습니다.
목표
외부 감사인의 목표는 일반적으로 법령에 의해 정의되며 경영진은 내부 감사 목표를 설정합니다. 외부 감사는 일반적으로 검사 하 고 관리 정확 하 게 하 고 그들은 내부 감사에 초점을 원하는 특정 영역을 강조 수 있습니다 하는 동안 시스템의 모든 측면을 평가 하는 무료 통치. 내부 감사에는 다양한 유형이 있습니다.
책임
외부감사는 소유주부터 주주까지 정부나 일반인까지 누구나 될 수 있는 회사의 소유주에 대한 책임이 있다. 내부 감사는 회사의 고위 경영진에게만 책임이 있습니다.
자세히 보기
내부감사는 기업이 직면한 주요 리스크와 그 리스크를 어떻게 효과적으로 관리하고 있는지 조사하기 위한 것입니다. 일반적으로 부서 간 개선을위한 권장 사항이 발생합니다. 재무 및 비재무 요소 모두 일반적으로 포함되며 회사의 평판이 평가되는 요인이 될 수 있습니다.
외부감사는 재무 및 사업의 금융사업과 관련된 주요 리스크에 초점을 맞추고 있습니다. 그들은 일반적으로 금융 계정의 연간 법정 감사를 제공하기 위해 적어도 연간 기준으로 수행됩니다. 이 감사는 계정이 회사가 재정적으로 앉아있는 곳의 진실하고 공정한 반영 여부를 표시하도록 설계되었습니다. 외부 감사관은 재무 위험을 관리하기 위해 배치 된 모든 내부 통제를 평가하여 효과적으로 작동하는지 평가합니다.
감사 분야에서 일하는 것은 항상 도전하고 외부 또는 내부 감사로 작동 여부 당신은 경력 문제의 많은에 직면하게 될 것이다. 많은 사람들이 다른 사람들이 매일 다른 외부 역할에 우연히 작품의 다양성을 즐길 하는 동안 단일 회사와 함께 작업의 우정과 교감을 내부 역할에서 작동 하도록 선택.