lucrul în industria auditului duce la multe oportunități de carieră diferite. Rolurile de audit se încadrează, de obicei, în două tabere, interne și externe, și este important să le înțelegem implicit înainte de a privi prea atent la specializări sau nișe.
intern vs.extern
auditorii interni lucrează în cadrul unei organizații și raportează Comitetului de audit și/sau directorilor acesteia. Acestea ajută la proiectarea sistemelor de organizare ale companiei și la elaborarea unor politici specifice de gestionare a riscurilor. De asemenea, se asigură că toate politicile implementate pentru gestionarea riscurilor funcționează eficient. Activitatea auditorului intern tinde să fie continuă și bazată pe sistemele de control intern ale unei afaceri de orice dimensiune.
auditorii externi sunt independenți de organizația pe care o auditează. Ei raportează acționarilor companiei. Aceștia își oferă opinia cu experiență cu privire la veridicitatea situațiilor financiare ale companiei și efectuează lucrări pe bază de testare pentru a monitoriza sistemele existente.
diferențele
există trei diferențe cheie în activitățile auditorilor interni și externi. Fiecare este discutat în profunzime mai jos:
numire
auditorii externi sunt numiți de acționarii unei companii, deși acest lucru vine de obicei prin discuții cu directorii. Auditorii externi trebuie să fie numiți de la o altă companie independentă de propria lor, în timp ce auditorii interni sunt, de obicei, angajați ai Organizației. Menținerea clienților fericiți ca auditor extern este adesea mai dificilă decât pe plan intern, deoarece îi cunoașteți deja pe cei din jurul dvs. în a doua instanță.
obiective
obiectivele pentru un auditor extern sunt de obicei definite prin statut, în timp ce conducerea va stabili obiectivele pentru auditurile interne. Auditorii externi au, în general, libertatea de a examina și de a evalua fiecare aspect al sistemului, în timp ce managementul poate identifica și evidenția anumite domenii pe care doresc să se concentreze auditorii interni. Există diferite tipuri de audit intern.
responsabilitate
auditorii externi sunt responsabili față de proprietarii societății, care ar putea fi oricine, de la proprietarii acesteia până la acționari până la guvern sau publicul larg. Auditorii interni sunt responsabili exclusiv față de conducerea superioară a companiei.
o privire mai atentă
un audit intern este conceput pentru a analiza riscurile cheie cu care se confruntă afacerea și modul în care afacerea gestionează aceste riscuri în mod eficient. De obicei, rezultă recomandări de îmbunătățire între departamente. Atât elementele financiare, cât și cele nefinanciare sunt de obicei incluse, iar reputația companiei poate fi un factor care este evaluat.
un audit extern se concentrează asupra finanțelor și a riscurilor cheie asociate activității financiare a întreprinderii. De obicei, acestea sunt efectuate cel puțin anual pentru a asigura auditul statutar anual al conturilor financiare. Acest audit este conceput pentru a arăta dacă conturile sunt o reflectare adevărată și corectă a locului în care compania se află financiar. Auditorii externi vor evalua toate controalele interne puse în aplicare pentru a gestiona riscul financiar pentru a evalua dacă funcționează eficient.
lucrul în sectorul auditului este întotdeauna o provocare și dacă lucrați ca auditor extern sau intern, vă veți confrunta cu o mulțime de provocări în carieră. Mulți oameni optează pentru a lucra în roluri interne pentru a avea camaraderia și raportul de a lucra cu o singură companie, în timp ce alții se bucură de varietatea muncii pe care o întâlnesc într-un rol extern în care fiecare zi este diferită.