各米陸軍大隊と旅団は、軍のスタッフを持っています。 このスタッフは、ユニークな機能領域（情報、供給、人事管理など）を担当する役員で構成されています。）それはユニットがその任務を完了するために必要です。 これらの役員は、執行役員および指揮役員に直接回答し、コード”S”および機能領域に関連する番号によって指定されています。 S3将校は、大隊および旅団レベルでの運用計画および訓練を担当しています。
ユニットが配備されていない場合、S3は訓練を担当します。 S3は、個人とユニットの両方が実行できるはずのタスクのリストを作成します。 彼らは練習の間に単位の性能を等級別にするときこのリストを使用する。
S3は、ユニットが展開されるときの操作を計画する責任もあります。 彼らは戦闘中に出てくるかもしれない状況のための標準的な操作手順（SOP）を書いています。 彼らはまた、丘を確保するために部下の会社を指示するなど、特定の戦闘行動のための命令を生成します。 最後に、S3SはAfter Actionレポートの形式でパフォーマンスを評価します。
訓練
S3Sは、他の職員とほぼ同じ方法でキャリアを開始します。 彼らは、将校候補学校、予備将校訓練隊、または米国陸軍士官学校を通じて手数料を得るために最初の訓練を受けます。 少尉になった後、これらの新しい役員は、彼らの支店の訓練（歩兵、諜報、航空など）を開始します。). 小隊長として数年後、彼らは大尉に昇進し、彼らの支部のための大尉キャリアコース（C3）に出席します。 C3では、船長は会社レベルで軍隊を指揮する方法と職員の仕事を実行する方法を学びます。 将校は一般的にその支部に関連する職員の地位に割り当てられているが、騎兵将校が歩兵旅団のS3として奉仕することは前代未聞ではない。
スキル
s3役員は大隊と旅団の有効性に多大な影響を与えています。 したがって、彼らはユニットが与えられた条件にどのように応答するかを決定するので、優れたコミュニケーシ 指揮官から最低の民間人まで一人一人がS3の計画を理解しなければなりません。 また、S3Sは、それらの計画を策定する際に他のすべてのスタッフと協力しなければならないので、強力な対人スキルを持っている必要があります。
割り当て
平均的な歩兵師団は、それらの旅団のそれぞれに五つの旅団と五つの大隊を持っています。 現在、約20の部門が運営されています。 非歩兵師団の大隊や旅団と組み合わせると、s3の位置に志望する将校のための多くの割り当ての機会があります。 これらのポジションのほとんどは米国にありますが、ヨーロッパと南太平洋にはさらに多くのものがあります。
軍の後
民間の世界に移行すると軍S3Sのための多くの機会があります。 彼らは、運用管理者や企業のための運用の副社長として働くことができます。 このような軍事情報の信号などの技術的な枝で働くs3sはまた、研究者としての仕事を見つけるかもしれません。