ia locul de muncă

fiecare batalion și brigadă a armatei SUA are un personal militar. Acest personal este format din ofițeri care sunt responsabili pentru o zonă funcțională unică (informații, aprovizionare, administrarea personalului etc.) acest lucru este necesar pentru ca unitatea să își îndeplinească misiunea. Acești ofițeri răspund direct ofițerilor executivi și comandanți și sunt desemnați prin codul „S” și un număr referitor la o zonă funcțională. Ofițerul S3 este responsabil de planificarea operațională și instruirea la nivel de batalion și brigadă.

responsabilități

când unitatea nu este desfășurată, S3 este responsabil pentru instruire. S3 creează o listă de sarcini pe care atât indivizii, cât și unitatea ar trebui să le poată îndeplini. Ei folosesc această listă atunci când clasifică performanțele unității în timpul exercițiilor.

S3 este, de asemenea, responsabil pentru planificarea operațiunilor atunci când unitatea este desfășurată. Ei scriu procedurile operaționale standard (POS) pentru situațiile care pot apărea în timpul luptei. De asemenea, generează comenzi pentru acțiuni de luptă specifice, cum ar fi direcționarea unei companii subordonate pentru a asigura un deal. În cele din urmă, S3s evaluează performanța sub formă de rapoarte după acțiune.

formare

S3 își încep cariera în același mod ca și alți ofițeri de stat major. Ei trec prin formarea inițială pentru a-și câștiga Comisioanele prin școala de candidați de ofițeri, corpul de pregătire a ofițerilor de rezervă sau Academia Militară a Statelor Unite. După ce au devenit locotenenți secundari, acești noi ofițeri își încep pregătirea de ramură (infanterie, informații, aviație etc.). După câțiva ani ca lideri de pluton, sunt promovați la căpitan și participă la cursul de carieră al căpitanilor (C3) pentru filiala lor. În C3, căpitanii învață cum să conducă trupele la nivel de companie și cum să îndeplinească locurile de muncă ale ofițerilor de stat major. În timp ce ofițerii sunt în general repartizați în funcții de personal legate de ramura lor, nu este nemaiauzit ca ofițerii de cavalerie să servească drept S3 într-o brigadă de infanterie.

abilități

ofițerii S3 au o influență extraordinară asupra eficacității batalioanelor și brigăzilor. Prin urmare, trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, deoarece determină modul în care unitatea va răspunde la condițiile date. Fiecare, de la ofițerul comandant până la cel mai mic privat, trebuie să înțeleagă planurile S3. De asemenea, S3-urile trebuie să aibă abilități interpersonale puternice, deoarece vor trebui să lucreze cu toți ceilalți ofițeri de stat major în dezvoltarea acestor planuri.

misiuni

Divizia medie de infanterie are cinci brigăzi și cinci batalioane pentru fiecare dintre aceste brigăzi. În prezent există aproximativ 20 de divizii în funcțiune. În combinație cu batalioanele și brigăzile din diviziile non-infanterie, există multe oportunități de atribuire pentru ofițerii care aspiră la o poziție S3. Majoritatea acestor poziții sunt în SUA, dar există și multe altele în Europa și Pacificul de Sud.

după Armata

există multe oportunități pentru armata S3s care cu trecerea la lumea civilă. Ei pot continua să lucreze ca manageri de operațiuni sau vicepreședinte de operațiuni pentru corporații. S3 – urile care lucrează în ramuri tehnice, cum ar fi semnalele de informații militare, ar putea găsi, de asemenea, de lucru ca cercetători.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Previous post Warrington alumnus un studiu rapid în antreprenoriat
Next post Cum să utilizați BankAmeriDeals