이 책은 목회자와 교회 지도자를 대상으로하며 사역을 자신의 사상이 아니라 하나님의 목적에 기초하도록 권고하므로”목적 주도”라는 용어를 사용합니다. 워렌은 이러한 목적이 예배,친교,제자 훈련,사역 및 선교이며,위대한 계명(마태 복음 22:37-40)과 대 임무(마태 복음 28:19-20)에서 파생되었다고 제안합니다.
워렌은 모든 교회가 무언가에 의해 주도된다고 썼다. 전통,재정,프로그램,성격,사건,구직자 및 심지어 건물조차도 각각 교회에서 통제하는 힘이 될 수 있습니다. 그러나 그는 교회가 건강하기 위해서는 예수님이 교회에 주신 다섯 가지 신약 목적을 중심으로 구축되어야한다고 믿습니다. “문제는 교회의 건강이지 교회의 성장이 아니다!”워렌을 선언합니다. “당신의 교회가 건강하다면 성장은 자연스럽게 일어날 것입니다. 건강하고 일관된 성장은 교회의 다섯 가지 성경적 목적의 균형을 이룬 결과입니다.
그는 교회 지도자들이 스스로에게”우리의 목적은 무엇인가?”,”왜 우리는 우리가하는 일을합니까?”,”우리는 무엇을해야합니까?”,그리고”어떻게 그렇게 할 것입니까?”이 책에서 워렌은 교회를 수행하는 방법에 대한 이러한 질문에 대답 할 수있는 가이드를 제공합니다. 더 나아가 그는 이 책에 나와 있는 원리들을 따르면 교회가 성장할 수 있을 것이라고 제안한다.
저자는 의도적 인 사람 구축 과정을 강조한다. 그는”사람을 세우는 데 집중하면 하나님께서 교회를 세우실 것이다.
목적 중심의 교회의 가르침은 1980 년에 설립 된 새들백 교회를 선도 워렌의 자신의 경험에서 파생 된 10,000 예배 출석에 처음 십오년,이 기간 동안 미국에서 가장 빠르게 성장하는 교회 중 하나가되고.