elk Amerikaans bataljon en brigade heeft een militaire staf. Dit personeel bestaat uit functionarissen die verantwoordelijk zijn voor een uniek functioneel gebied (inlichtingen, bevoorrading, personeelsadministratie, enz.) dat is nodig voor de eenheid om haar missie te voltooien. Deze officieren beantwoorden rechtstreeks aan de uitvoerende en bevelvoerende officieren en worden aangeduid door de code “S” en een nummer met betrekking tot een functioneel gebied. De S3 officier is verantwoordelijk voor de operationele planning en training op het niveau van het bataljon en de brigade.
verantwoordelijkheden
wanneer de eenheid niet wordt ingezet, is de S3 verantwoordelijk voor de opleiding. De S3 maakt een lijst van taken die zowel individuen als de eenheid moeten kunnen uitvoeren. Ze gebruiken deze lijst bij het beoordelen van de prestaties van de eenheid tijdens oefeningen.
de S3 is ook verantwoordelijk voor de planning van de activiteiten wanneer de eenheid wordt ingezet. Ze schrijven de standard operational procedures (SOP) voor situaties die zich kunnen voordoen tijdens gevechten. Ze genereren ook de orders voor specifieke gevechtsacties, zoals het sturen van een ondergeschikte Compagnie om een heuvel te beveiligen. Tot slot evalueert S3s de prestaties in de vorm van After Action Reports.
opleiding
S3s beginnen hun loopbaan op vrijwel dezelfde wijze als andere personeelsleden. Ze gaan door de initiële opleiding om hun commissies te verdienen door middel van Officer Candidate School, De Reserve Officer Training Corps of de United States Military Academy. Na het worden van tweede luitenants, beginnen deze nieuwe officieren aan hun branch training (infanterie, inlichtingen, luchtvaart, enz.). Na een paar jaar als pelotonleiders worden ze gepromoveerd tot kapitein en volgen ze de Captains Career Course (C3) voor hun tak. In de C3 leren kapiteins hoe ze troepen moeten leiden op bedrijfsniveau en hoe ze het werk van stafofficieren moeten uitvoeren. Terwijl officieren meestal worden toegewezen aan stafposities gerelateerd aan hun tak, is het niet ongewoon voor cavalerieofficieren om te dienen als S3 in een infanteriebrigade.
vaardigheden
S3 officieren hebben een enorme invloed op de effectiviteit van bataljons en brigades. Daarom moeten ze beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden, omdat ze bepalen hoe de eenheid zal reageren op bepaalde omstandigheden. Iedereen, van de commandant tot de laagste soldaat, moet de plannen van de S3 begrijpen. Ook moeten S3s sterke interpersoonlijke vaardigheden hebben, omdat ze met alle andere stafmedewerkers moeten samenwerken bij het ontwikkelen van deze plannen.
opdrachten
de gemiddelde Infanteriedivisie heeft vijf brigades en vijf bataljons voor elk van deze brigades. Momenteel zijn er ongeveer 20 divisies in bedrijf. In combinatie met de bataljons en brigades van niet-infanteriedivisies zijn er veel mogelijkheden voor officieren die een S3 positie willen bereiken. De meeste van deze posities zijn in de VS, maar er zijn ook veel meer in Europa en de Stille Zuidzee.
na het leger
zijn er veel mogelijkheden voor S3 ‘ s die met de overgang naar de civiele wereld. Ze kunnen gaan werken als operations mangers of vice president of operations for corporations. S3 ‘ s die werken in technische branches zoals signalen van militaire inlichtingen kunnen ook werk vinden als onderzoekers.