minden amerikai hadsereg zászlóalj és dandár van egy katonai személyzet. Ez a személyzet olyan tisztekből áll, akik egy egyedi funkcionális területért felelősek (hírszerzés, ellátás, személyzeti adminisztráció stb.) ez szükséges ahhoz, hogy az egység teljesítse küldetését. Ezek a tisztek közvetlenül a végrehajtó és a parancsnokoknak felelnek, és az “S” kód és a funkcionális területre vonatkozó szám jelöli őket. Az S3 tiszt felelős a zászlóalj és dandár szintű operatív tervezésért és képzésért.
felelősségek
ha az egységet nem telepítik, az S3 felelős a képzésért. Az S3 létrehoz egy listát azokról a feladatokról, amelyeket mind az egyéneknek, mind az egységnek képesnek kell lennie végrehajtani. Ezt a listát használják az egység teljesítményének osztályozásakor a gyakorlatok során.
az S3 felelős a műveletek tervezéséért is, amikor az egységet telepítik. Megírják a standard műveleti eljárásokat (SOP) olyan helyzetekre, amelyek a harc során felmerülhetnek. Ezenkívül megrendeléseket generálnak olyan konkrét harci akciókhoz, mint például egy alárendelt Társaság irányítása a domb biztosítására. Végül az S3s értékeli a teljesítményt akció utáni jelentések formájában.
képzés
az S3-asok karrierjüket ugyanúgy kezdik, mint a többi személyzeti tiszt. Az alapképzésen mennek keresztül, hogy jutalékaikat a Tisztjelölt iskolán, a Tartalékos Tisztképző testületen vagy az Egyesült Államok Katonai Akadémiáján keresztül szerezzék meg. Miután másodhadnagyokká váltak, ezek az új tisztek megkezdik fióktelepeik képzését (gyalogság, hírszerzés, repülés stb.). Néhány év után, mint szakaszvezetők, előléptetik őket kapitánynak, és részt vesznek a kapitány karrier tanfolyamán (C3) fiókjuk számára. A C3-ban a kapitányok megtanulják, hogyan vezessék a csapatokat vállalati szinten, és hogyan végezzék el a személyzeti tisztek munkáját. Míg a tiszteket általában az águkhoz kapcsolódó személyzeti pozíciókba osztják be, nem ismeretlen, hogy a lovassági tisztek S3-ként szolgálnak egy gyalogos dandárban.
képességek
az S3 tisztek óriási hatással vannak a zászlóaljak és dandárok hatékonyságára. Ezért kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkezniük, mert meghatározzák, hogy az egység hogyan reagál az adott körülményekre. A parancsnoktól a legalacsonyabb közlegényig mindenkinek meg kell értenie az S3 terveit. Szintén, az S3-Asoknak erős interperszonális készségekkel kell rendelkezniük, mivel az összes többi személyzeti tiszttel együtt kell dolgozniuk e tervek kidolgozásában.
feladatok
az átlagos gyaloghadosztálynak öt dandárja és öt zászlóalja van mindegyik dandár számára. Jelenleg mintegy 20 részleg működik. A nem gyalogos hadosztályok zászlóaljai és dandárjai mellett számos feladatlehetőség áll rendelkezésre az S3 pozícióra törekvő tisztek számára. A legtöbb ilyen pozíció az Egyesült Államokban van, de Európában és a Csendes-óceán déli részén is sokkal több van.
a hadsereg után
sok lehetőség van a hadsereg S3-asainak, akik átmennek a polgári világba. Ők lehet menni dolgozni, mint műveletek mangers vagy alelnöke műveletek vállalatok. Az S3-asok, akik olyan technikai ágakban dolgoznak, mint a katonai hírszerzés jelzései, kutatóként is munkát találhatnak.