dacă te regăsești în revizuirea și revizuirea deciziilor pe care le-ai luat deja înainte de a lua măsuri, atunci Bine ai venit în club.
mai mult decât probabil, acest lucru înseamnă că ești un mare realizator care rareori face un pas greșit. La urma urmei, cine te poate învinovăți pentru că vrei să ții evidența?
înseamnă, de asemenea, că este posibil să fii ceea ce cred eu ca un factor de decizie „de tip 2”: cineva care continuă să revizuiască și să agonizeze o decizie deja luată, mai degrabă decât să avanseze pentru a lua măsuri.
dar, așa cum Groucho Marx a spus odată, „nu vreau să fiu membru al vreunui club care mă va avea ca membru.”Și clubul de decizie de tip 2 este unul din care nu merită să faci parte.
în timp ce ai fi într-o companie bună, este epuizant emoțional și, eventual, un showstopper dacă vrei să progresezi la niveluri superioare în cariera ta.
în schimb, viața devine mult mai bună odată ce devii un factor de decizie de tip 1: cineva care decide și merge mai departe fără să revizuiască, să revizuiască și să se îndoiască.
4 pași pentru a deveni mai decisiv
în ultimele șase luni, am lucrat pentru a deveni un factor de decizie de tip 1. Pur și simplu nu mai suport putinei mentale și emoționale care vine cu toate că revizuirea și revizuirea mai. Ca pierdem o zi în plus agonizând peste o propunere de afaceri am semnat deja off pe, și apoi lipsește clientul meu înainte de a plecat în vacanță. Aargh!
dar, așa cum prietenul meu profesor Dan Brooks (expertul în luarea deciziilor de la Universitatea de Stat din Arizona) ar sublinia, spunând că „am decis să mă schimb” nu este același lucru cu schimbarea de fapt!
dacă doriți să vă alăturați mie pentru a deveni un lider mai bun și pentru a avea o viață mai fericită, iată cei patru pași pe care îi fac pentru a deveni mai bun în a fi mai decisiv.
1. Observați
primul și cel mai important pas este să observați când vă întoarceți în modelul familiar de revizuire a deciziei.
odată ce începeți să observați și să vă prindeți în act, puteți întrerupe modelul. Atunci respir adânc, îmi amintesc că m-am uitat deja la toate unghiurile și iau o acțiune în schimb. De preferat una irevocabilă!
2. Practicați
ca și în cazul majorității obiceiurilor, nu vă puteți gândi să faceți o schimbare. Trebuie să luați măsuri și să exersați. Am început cu lucruri mici, cum ar fi să decid ce să comand la un restaurant sau ce ținută să port pentru o întâlnire.
alegerea deciziilor cu mize mici facilitează trecerea de la decizie la acțiune. Dacă greșești, nu e sfârșitul lumii. Ca un companion cina a spus odată ca am agonizat peste o alegere de meniu, ” Mai, vei mânca din nou.”
3. Consolidați
odată ce iau o decizie și iau măsuri fără să revizitez, îmi dau două tipuri de întăriri pozitive. În primul rând, un mini ” high five „și un” loc de muncă bun, mai!”(da, chiar spun asta cu voce tare).
în al doilea rând, reflectez asupra rezultatului și observ că într-adevăr nu a făcut prea multă diferență față de rezultat, dar mă simt mult mai ușor și mai fericit fără griji și agonizante. Permițându-mi să simt acea ușurință mă face să vreau să o experimentez din nou.
4. Înrolați-i pe alții
când vine vorba de a observa, exersa și consolida noul obicei, este util să găsiți un partener de responsabilitate. Aceasta ar putea fi altcineva care lucrează la aceeași problemă sau o persoană de încredere cu care îți împărtășești obiectivul.
vă pot ajuta să vă prindeți atunci când revizuiți deciziile pe care le-ați luat deja („așteptați. Nu te-ai decis deja pe X?”). Ele vă pot ajuta să găsiți oportunități de a practica. În plus, vă pot ajuta, de asemenea, să vă consolidați câștigurile cu un adevărat High five!
trăiește-ți viața fără regrete
până la urmă, nu există baghetă magică. Va trebui să faci munca și să continui să faci munca. După câteva luni de lucru pentru a fi mai decisiv, încep să văd lumină la capătul tunelului. Că este posibil ca acest lucru să devină abordarea mea implicită în luarea deciziilor.
între timp, fac o mulțime de pași mici pentru că toți se adună. Cheia este să nu te descurajezi. Continuă să mergi.
cineva mi-a spus odată că o mare parte din sarcina CEO-ului este de a lua decizii. Având în vedere cât de mult m-am luptat să decid și să merg mai departe, mult timp am crezut că nu sunt făcut să fiu CEO. În mod ironic, acum sunt unul.
sincer, și tu ești. Ești CEO-ul carierei și al vieții tale. Deci, de ce să nu fii cel mai bun lider și factor de decizie pe care îl poți fi? Angajații tăi (asta ești și tu!) merită.
premiul merită în totalitate. Imaginați – vă o viață mai ușoară, mai fericită-una fără regrete. Va fi minunat.
fie că te prinzi în Actul de revizuire și revizuire a unei decizii, exersând să fii decisiv în situații cu mize mici sau să-ți dai un maxim de cinci când ai decis cu succes și ai mers mai departe, mergi mai departe și fă un pas. Sunt înrădăcinare pentru tine!
acum, mi-ar plăcea să aud de la tine.
ce decizie ați revizuit și revăzut și cum veți aplica acești patru pași pentru a putea merge mai departe?