hvis du finder dig selv at gennemgå og revidere beslutninger, du allerede har taget, før du tager handling, så velkommen til klubben.
mere end sandsynligt betyder det, at du er en højpræstator, der sjældent gør et forkert skridt. Når alt kommer til alt, hvem kan bebrejde dig for at ville holde track record i gang?
det betyder også, at du sandsynligvis vil være det, jeg tænker på som en “type 2” beslutningstager: en person, der fortsætter med at revidere og Plage over en beslutning, der allerede er truffet i stedet for at gå videre til at handle.
men som Groucho sagde engang: “Jeg vil ikke være medlem af nogen klub, der vil have mig som medlem.”Og type 2 beslutningstagerklubben er en, der ikke er værd at være en del af.
mens du ville være i godt selskab, er det følelsesmæssigt drænet og muligvis en udstillingsstop, hvis du vil gå videre til seniorniveauer i din karriere.
i stedet bliver livet så meget bedre, når du bliver en type 1-beslutningstager: en person, der beslutter og går videre uden al den gennemgang, revision og tvivl.
4 trin til at blive mere afgørende
i de sidste seks måneder har jeg arbejdet på at blive type 1 beslutningstager. Jeg kan bare ikke tåle den mentale og følelsesmæssige churn, der følger med al den gennemgang og revision længere. Som at spilde en ekstra dag, der plager over et forretningsforslag, jeg allerede havde underskrevet, og så savnede min klient, før hun gik væk på ferie. Aargh!
men som min ven Professor Dan Brooks (beslutningseksperten fra Statens Universitet) ville påpege, siger “jeg har besluttet at ændre” er ikke helt det samme som faktisk at ændre!
hvis du gerne vil være med til at blive en bedre leder og have et lykkeligere liv, her er de fire skridt, jeg tager for at blive bedre til at være mere afgørende.
1. Bemærk
det første og vigtigste trin er at bemærke, når du falder tilbage i det velkendte mønster for at revidere din beslutning.
når du begynder at bemærke og fange dig selv i handlingen, kan du afbryde mønsteret. Det er, når jeg tager en dyb indånding, minde mig selv, at jeg har kigget på alle vinkler allerede, og tage en handling i stedet. Helst en, der er uigenkaldelig!
2. Øv
som med de fleste vaner kan du ikke tænke dig at foretage en ændring. Du er nødt til at handle og øve. Jeg startede med små ting som at beslutte, hvad jeg skulle bestille på en restaurant, eller hvilket tøj jeg skulle have på til et møde.
valg af lave stakes beslutninger gør det lettere at gøre overgangen fra beslutning til handling. Hvis du får det forkert, er det ikke verdens ende. Som en middagskammerat engang sagde, da jeg agoniserede over et menuvalg, “kan, du vil spise igen.”
3. Styrke
når jeg træffer en beslutning og tager handling uden at revidere, giver jeg mig selv to slags positiv forstærkning. Først, en mini “high five” og et ” godt stykke arbejde, Maj!”(ja, det siger jeg endda højt).
for det andet reflekterer jeg over resultatet og bemærker, at det virkelig ikke gjorde meget af en forskel for resultatet, men jeg føler mig så meget lettere og lykkeligere uden bekymring og smertefuld. At tillade mig selv at føle, at lethed får mig til at opleve det igen.
4. Hverve andre
når det kommer til at lægge mærke til, øve og styrke din nye vane, er det nyttigt at finde en ansvarlighed partner. Dette kan være en anden, der arbejder på det samme problem, eller en betroet person, du deler dit mål med.
de kan hjælpe med at fange dig, når du reviderer beslutninger, du allerede har taget (“vent. Har du ikke allerede besluttet dig for K?”). De kan hjælpe dig med at finde muligheder for at øve. Plus, de kan også hjælpe med at styrke dine gevinster med en rigtig high five!
lev dit liv uden beklagelse
i sidste ende er der ingen tryllestav. Du bliver nødt til at gøre arbejdet og fortsætte med at gøre arbejdet. Efter flere måneders arbejde med at være mere afgørende, begynder jeg at se lys for enden af tunnelen. At det er muligt at få dette til at blive min standard tilgang til beslutningstagning.
i mellemtiden tager jeg mange små skridt, fordi de alle tilføjer. Nøglen er ikke at blive modløs. Bare fortsæt.
nogen fortalte mig engang, at en stor del af administrerende direktørs job er at træffe beslutninger. I betragtning af hvor meget jeg kæmpede med at beslutte og gå videre, troede jeg i lang tid, at jeg ikke var skåret ud til at være administrerende direktør. Ironisk nok er jeg nu en.
helt ærligt, du er også. Du er direktør for din karriere og dit liv. Så hvorfor ikke være den bedste leder og beslutningstager, du kan være? Dine medarbejdere (det er også dig!) fortjener det .
prisen er det hele værd. Forestil dig at leve et lettere, lykkeligere liv – et uden beklagelse. Det bliver fantastisk.
uanset om det er at fange dig selv i at gennemgå og revidere en beslutning, øve dig på at være afgørende i situationer med lave indsatser eller give dig selv en high five, når du med succes har besluttet og gået videre, fortsæt og tag et skridt. Jeg hepper på dig!
nu vil jeg meget gerne høre fra dig.
hvilken beslutning har du gennemgået og revideret, og hvordan vil du anvende disse fire trin, så du endelig kan komme videre?