generální ředitel (generální ředitel) je nejvyšší manažerskou pozicí v nemocničním nebo nemocničním systému. Generální ředitel nemocnice musí mít kvalifikaci a dovednosti pro řízení a řízení složitosti moderního zařízení péče o pacienty. Pozice generálního ředitele vyžadují dlouhé hodiny, stejně jako zapojení do komunity, filantropie, fundraising a další organizace související s jejich prací.
jaké jsou některé povinnosti generálního ředitele nemocnice
některé povinnosti pro ředitele nemocnice mohou zahrnovat:
- Vytváření pozitivní a produktivní pracovní kultury prostřednictvím vedení
- Nastavení standardů pro excellence in operations
- Pronájem a zajištění kvalifikovaných zaměstnanců
- Zachování vysoké kvality v poskytování péče o pacienta
- Provádět klinické politiky a postupy
- Spravovat dodržování politiky nemocnice (Státní a Federální pravidla a předpisy)
- Rozvíjení vztahů s lékařskou komunitou, odkazující lékařů, a média
- Zajistit fiskální výkon
Většina požadavků, problémů a problémy jsou stejné, ať už ve velké městské nemocnici nebo v malém venkovském zařízení. Ve větší organizaci čelí generální ředitel výzvám souvisejícím s rozsáhlými nabízenými službami a velikostí personálu nezbytným pro poskytování služeb a finančními nároky velkého počtu pacientů, kterým slouží. K dohledu nad různými vedoucími oddělení a specializovanými oblastmi je často zapotřebí různých pomocných správců. Správa malé nemocnice se týká odpovědnosti v nejrůznějších oblastech, často včetně nákupu, financí, správy zaměstnanců, zaměstnanecké vztahy, public relations a vládní záležitosti, a proto správci musí být znalý ve všech oblastech odpovědnosti.
jaké jsou některé z vlastností, které bych měl mít pro kariéru generálního ředitele v nemocnici?
mít postgraduální titul na špičkové univerzitě nebo vysoké škole v kombinaci s důkladnými znalostmi v oboru jsou základní vlastnosti. Tyto vlastnosti však samy o sobě nezaručí úspěch v tom, že se dostanou do kariéry na úrovni CEO. Osobnostní rysy často hrají klíčovou roli ve schopnosti jednotlivce dosáhnout statusu výkonného ředitele. Ačkoli se jednotlivé charakteristiky kandidáta mohou lišit, některé z nejdůležitějších pro ty, kteří uvažují o kariéře generálního ředitele nemocnice, zahrnují:
- musí mít silný charakter, stabilita, spolehlivost, iniciativa, rozhodnost a schopnost konceptualizovat a formulovat nápady
- Silné dovednosti v Lidských vztazích, včetně motivace, vedení, citlivosti, komunikace, budování týmu
- Silné Manažerské dovednosti
- Účast na odborných a společenských aktivit
Co Vzdělávací Cestu, Měl bych Pokračovat, aby se Stal CEO?
Protože ŘEDITEL je nejvyšší pozici v nemocničním zařízení, téměř všechny nemocnice organizací vyžaduje pokročilého stupně. I když vzdělávací požadavky se mohou lišit od organizace k organizaci, obecně budete potřebovat minimálně magisterský titul v příslušném oboru rozhovoru pro CEO pozice. Některé z běžnějších stupňů zahrnují be:
- Master of Business Administration (MBA)
- Master Zdraví/Zdravotní péče Administration (MHA)
- Mistr Zdravotnictví Vedení (MHM)
- Master of Veřejné Správy (MPA)
- Master of Veřejného Zdraví (MPH)
- Doktor Veřejného Zdraví (DrPH)
- Doktor Věd (ScD)