L’amministratore delegato (CEO) è la posizione di gestione di più alto livello in un ospedale o in un sistema ospedaliero. Il CEO dell’ospedale deve possedere le qualifiche e le competenze per gestire e dirigere le complessità di una moderna struttura di cura del paziente. Posizioni CEO richiedono lunghe ore, così come il coinvolgimento nella comunità, filantropia, raccolta fondi, e altre organizzazioni legate al loro lavoro.
Quali sono alcune delle responsabilità di un amministratore delegato dell’ospedale
Alcune delle responsabilità di un amministratore delegato dell’ospedale possono includere:
- Creazione di un positivo e produttivo la cultura del lavoro attraverso la leadership
- Impostazione standard per l’eccellenza nelle operazioni
- Assumere e garantire personale qualificato
- il Mantenimento di alta qualità con la consegna di cura del paziente
- Implementare clinica le politiche e le procedure
- Amministrare la conformità con le politiche dell’ospedale (le norme Statali e Federali e regolamenti)
- lo Sviluppo di relazioni con la comunità medica, riferendosi medici e media
- Garantire prestazioni fiscali
la Maggior parte delle richieste, problemi e i problemi sono gli stessi se la gestione in un grande ospedale urbano o piccola struttura rurale. In un’organizzazione più grande, il CEO affronta sfide legate ai servizi offerti e alla grandezza del personale essenziale nella fornitura dei servizi e alle richieste finanziarie del gran numero di pazienti che servono. Una varietà di assistenti amministratori sono spesso necessari per sorvegliare i vari capi dipartimento e aree di specialità. L’amministrazione di un piccolo ospedale comporta responsabilità in una varietà di settori, spesso compresi gli acquisti, la finanza, l’amministrazione del personale, le relazioni con i dipendenti, le pubbliche relazioni e gli affari governativi e quindi gli amministratori devono essere informati di tutte le aree di responsabilità.
Quali sono alcune delle caratteristiche che dovrei possedere per una carriera come CEO in un ospedale?
Avere una laurea di livello superiore presso un’università o un college in combinazione con una conoscenza approfondita del settore sono qualità essenziali per avere. Tuttavia queste qualità da sole non garantiranno il successo nel renderlo a livello di CEO carriere. Tratti di personalità spesso svolgono un ruolo chiave nella capacità di un individuo di raggiungere lo status di amministratore delegato. Anche se le caratteristiche individuali del candidato possono variare, alcuni dei più importanti per coloro che considerano le carriere come CEO di un ospedale includono:
- devono possedere un carattere forte, stabilità, affidabilità, spirito di iniziativa, determinazione e capacità di concettualizzare e di esprimere idee
- Forti competenze nelle relazioni Umane, tra cui la motivazione, la leadership, la sensibilità, la comunicazione, team building
- Forte capacità di Gestione
- Coinvolgimento professionale e le attività della comunità
Qual è il Percorso Educativo devo seguire per Diventare un amministratore delegato?
Poiché un CEO è la posizione più alta in una struttura ospedaliera, quasi tutte le organizzazioni ospedaliere richiedono un grado avanzato. Anche se i requisiti educativi possono variare da organizzazione a organizzazione, in genere è necessario un minimo di un Master in un campo rilevante per intervistare per le posizioni CEO. Alcuni dei gradi più comuni includono be:
- Master of Business Administration (MBA)
- Master di Salute/Amministrazione Sanitaria (MHA)
- Master di Management in Sanità (MHM)
- Master of Public Administration (MPA)
- Master of Public Health (MPH)
- Medico di Sanità Pubblica (DrPH)
- Dottore in Scienze (ScD)