Der Chief Executive Officer (CEO) ist die höchste Managementposition in einem Krankenhaus oder Krankenhaussystem. Krankenhaus-CEOs müssen über die Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, um die Komplexität einer modernen Patientenversorgungseinrichtung zu verwalten und zu steuern. CEO-Positionen erfordern lange Arbeitszeiten sowie die Beteiligung an der Gemeinschaft, Philanthropie, Fundraising und anderen Organisationen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit.
Was sind einige der Verantwortlichkeiten eines Krankenhaus-CEOs?
Einige der Verantwortlichkeiten für CEOs eines Krankenhauses können Folgendes umfassen:
- Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitskultur durch Führung
- Festlegung der Standards für Exzellenz im Betrieb
- Einstellung und Sicherstellung von qualifiziertem Personal
- Aufrechterhaltung einer hohen Qualität bei der Patientenversorgung
- Umsetzung klinischer Richtlinien und Verfahren
- Verwaltung der Einhaltung der Krankenhausrichtlinien (staatliche und bundesstaatliche Regeln und Vorschriften)
- Aufbau von Beziehungen zur medizinischen Gemeinschaft, zuweisenden Ärzten und den Medien
- Sicherstellung der steuerlichen Leistung
Die meisten Anforderungen, Probleme und die Probleme sind die gleichen, egal ob in einem großen städtischen Krankenhaus oder einer kleinen ländlichen Einrichtung. In einer größeren Organisation stehen CEOs vor Herausforderungen im Zusammenhang mit den umfangreichen angebotenen Dienstleistungen und der Größe des Personals, das für die Erbringung der Dienstleistungen und die finanziellen Anforderungen der großen Anzahl von Patienten, denen sie dienen, unerlässlich ist. Eine Vielzahl von Assistenten Administratoren sind oft erforderlich, um die verschiedenen Abteilungsleiter und Fachbereiche zu überwachen. Die Verwaltung eines kleinen Krankenhauses beinhaltet Verantwortlichkeiten in einer Vielzahl von Bereichen, darunter Einkauf, Finanzen, Personalverwaltung, Mitarbeiterbeziehungen, Öffentlichkeitsarbeit und Regierungsangelegenheiten.
Was sind einige der Eigenschaften, die ich für eine Karriere als CEO in einem Krankenhaus besitzen sollte?
Ein Hochschulabschluss von einer Top-Universität oder Hochschule in Kombination mit fundierten Branchenkenntnissen sind wesentliche Eigenschaften. Diese Eigenschaften allein garantieren jedoch keinen Erfolg bei der Karriere auf CEO-Ebene. Persönlichkeitsmerkmale spielen oft eine Schlüsselrolle bei der Fähigkeit eines Individuums, den Status eines Chief Executive zu erreichen. Obwohl die individuellen Merkmale des Kandidaten variieren können, Einige der wichtigsten für diejenigen, die eine Karriere als Krankenhaus-CEO in Betracht ziehen, sind:
- Sie müssen einen starken Charakter, Stabilität, Zuverlässigkeit, Initiative, Entschlossenheit und die Fähigkeit besitzen, Ideen zu konzipieren und zu artikulieren
- Starke Fähigkeiten in den menschlichen Beziehungen einschließlich Motivation, Führung, Sensibilität, Kommunikation, Teambildung
- Starke Managementfähigkeiten
- Beteiligung an beruflichen und gemeinschaftlichen Aktivitäten
Was Welchen Weg sollte ich einschlagen, um CEO zu werden?
Da ein CEO die ranghöchste Position in einer Krankenhauseinrichtung ist, benötigen fast alle Krankenhausorganisationen einen höheren Abschluss. Obwohl die Bildungsanforderungen von Organisation zu Organisation variieren können, benötigen Sie im Allgemeinen mindestens einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich, um sich für CEO-Positionen zu bewerben. Einige der häufigsten Abschlüsse sind:
- Master der Betriebswirtschaftslehre (MBA)
- Master der Gesundheits- / Gesundheitsverwaltung (MHA)
- Master des Gesundheitsmanagements (MHM)
- Master der öffentlichen Verwaltung (MPA)
- Master der öffentlichen Gesundheit (MPH)
- Doktor der öffentlichen Gesundheit (DrPH)
- Doktor der Wissenschaften (ScD)