Cada batallón y brigada del Ejército de los Estados Unidos tiene un personal militar. Este personal está compuesto por oficiales que son responsables de un área funcional única (inteligencia, suministro, administración de personal, etc.).) que es necesario para que la unidad complete su misión. Estos oficiales responden directamente a los oficiales ejecutivos y al mando y son designados por el código » S » y un número relacionado con un área funcional. El oficial S3 se encarga de la planificación operacional y el adiestramiento a nivel de batallón y brigada.
Responsabilidades
Cuando la unidad no está desplegada, el S3 es responsable de la capacitación. El S3 crea una lista de tareas que tanto los individuos como la unidad deben ser capaces de realizar. Utilizan esta lista cuando califican las actuaciones de las unidades durante los ejercicios.
El S3 también se encarga de planificar las operaciones cuando se despliega la unidad. Escriben los procedimientos operativos estándar (SOP) para situaciones que pueden surgir durante el combate. También generan las órdenes para acciones de combate específicas, como dirigir a una compañía subordinada para asegurar una colina. Por último, S3s evalúa el rendimiento en forma de Informes Posteriores a la Acción.
Capacitación
Los S3 comienzan sus carreras de la misma manera que otros oficiales de Estado Mayor. Pasan por el entrenamiento inicial para ganar sus comisiones a través de la Escuela de Candidatos a Oficiales, el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva o la Academia Militar de los Estados Unidos. Después de convertirse en subtenientes, estos nuevos oficiales comienzan su entrenamiento de rama (infantería, inteligencia, aviación, etc.).). Después de unos años como líderes de pelotón, son ascendidos a capitán y asisten al Curso de Carrera de Capitanes (C3) para su rama. En el C3, los capitanes aprenden a liderar tropas a nivel de compañía y a realizar los trabajos de oficiales de estado mayor. Mientras que los oficiales generalmente son asignados a puestos de personal relacionados con su rama, no es raro que los oficiales de caballería sirvan como S3 en una brigada de infantería.
Habilidades
Los oficiales S3 tienen una enorme influencia en la eficacia de los batallones y brigadas. Por lo tanto, deben tener excelentes habilidades de comunicación, ya que determinan cómo responderá la unidad a las condiciones dadas. Todos, desde el oficial al mando hasta el soldado raso más bajo, deben entender los planes del S3. Además, los S3 deben tener fuertes habilidades interpersonales, ya que tendrán que trabajar con todos los demás oficiales de Estado mayor en el desarrollo de esos planes.
Asignaciones
La división de infantería media tiene cinco brigadas y cinco batallones para cada una de esas brigadas. Actualmente hay unas 20 divisiones en funcionamiento. En combinación con los batallones y brigadas de las divisiones que no son de infantería, hay muchas oportunidades de asignación para los oficiales que aspiran a un puesto S3. La mayoría de estos puestos se encuentran en Estados Unidos, pero también hay muchos más en Europa y el Pacífico Sur.
Después del Ejército
Hay muchas oportunidades para los S3 del Ejército que tienen la transición al mundo civil. Pueden continuar trabajando como gerentes de operaciones o como vicepresidentes de operaciones para corporaciones. Los S3 que trabajan en ramas técnicas como Señales de Inteligencia Militar también podrían encontrar trabajo como investigadores.