hvis du finner deg selv å gjennomgå og revidere beslutninger du allerede har gjort før du tar tiltak, så velkommen til klubben.
mer enn sannsynlig betyr dette at du er en høy achiever som sjelden gjør et feil skritt. Tross alt, hvem kan klandre deg for å ville holde track record går?
Det betyr også at du sannsynligvis vil være det jeg tenker på som en «type 2» beslutningstaker: noen som fortsetter å revidere og agonisere over en beslutning som allerede er gjort, i stedet for å gå videre for å handle.
Men Som Groucho Marx en gang sa: «jeg vil ikke være medlem av noen klubb som vil ha meg som medlem.»Og type 2 decision-maker club er en som ikke er verdt å være en del av.
Mens du vil være i godt selskap, er det følelsesmessig drenering og muligens en showstopper hvis du vil gå videre til seniornivå i karrieren din.
i Stedet blir livet så mye bedre når du blir en type 1 beslutningstaker: noen som bestemmer og går videre uten alt som gjennomgår, reviderer og tviler.
4 trinn for å bli mer avgjørende
de siste seks månedene har jeg jobbet med Å bli en type 1 beslutningstaker. Jeg kan bare ikke stå den mentale og emosjonelle churn som følger med alt som gjennomgår og reviderer lenger. Som å kaste bort en ekstra dag agonizing over et forretningsforslag jeg allerede hadde signert på, og så savnet klienten min før hun gikk bort på ferie. Aargh!
Men Som min venn Professor Dan Brooks (beslutningsekspert Fra Arizona State University) ville påpeke, sier «jeg har bestemt meg for å endre» er ikke helt det samme som faktisk endrer!
hvis du ønsker å bli med meg i å bli en bedre leder og ha et lykkeligere liv, her er de fire trinnene jeg tar for å bli bedre til å være mer avgjørende.
1. Legg merke til
det første og viktigste trinnet er å legge merke til når du faller tilbake i det kjente mønsteret for å revidere din beslutning.
Når du begynner å merke og fange deg selv i handlingen, kan du avbryte mønsteret. Det er da jeg tar et dypt pust, minne meg selv om at jeg har sett på alle vinkler allerede, og ta en handling i stedet. Helst en som er ugjenkallelig!
2. Øv
som med de fleste vaner, kan du ikke tenke deg til å gjøre en endring. Du må handle og øve. Jeg startet med små ting som å bestemme hva du skal bestille på en restaurant eller som antrekk å bære for et møte.
Valg av beslutninger med lav innsats gjør det enklere å gå fra beslutning til handling. Hvis du tar feil, er det ikke verdens ende. Som en middag følgesvenn sa en gang som jeg pines over et menyvalg, «Kan, du vil spise igjen.»
3. Forsterk
Når jeg tar en beslutning og tar tiltak uten å revidere, gir jeg meg to typer positiv forsterkning. Først en mini «high five» og En » god jobb, Mai!»(ja, jeg sier det selv høyt).
For Det Andre reflekterer jeg over resultatet og merker at det egentlig ikke gjorde mye forskjell på utfallet, men jeg føler meg så mye lettere og lykkeligere uten bekymring og foruroligende. Å tillate meg selv å føle at lyshet gjør at jeg vil oppleve det igjen.
4. Verve andre
Når det gjelder å legge merke til, praktisere og forsterke din nye vane, er det nyttig å finne en ansvarlighetspartner. Dette kan være noen andre som jobber med det samme problemet, eller en betrodd person du deler målet ditt med.
De kan hjelpe deg med å fange deg når du besøker beslutninger du allerede har gjort («Vent. Har Du ikke allerede bestemt Deg For X?»). De kan hjelpe deg med å finne muligheter til å øve. I tillegg kan de også bidra til å styrke dine gevinster med en ekte high five!
Lev livet ditt uten anger
Til slutt er det ingen tryllestav. Du må gjøre jobben og fortsette å gjøre jobben. Etter flere måneders arbeid med å være mer avgjørende, begynner jeg å se lys i enden av tunnelen. At det er mulig å få dette til å bli min standard tilnærming til beslutningstaking.
i mellomtiden tar jeg mange små skritt fordi de alle legger til. Nøkkelen er å ikke bli motløs. Bare fortsett.
noen fortalte meg en gang at EN stor del AV KONSERNSJEFENS jobb er å ta beslutninger. Gitt hvor mye jeg kjempet med å bestemme og fortsette, trodde jeg lenge at jeg ikke var kuttet ut for Å VÆRE KONSERNSJEF. Ironisk nok er jeg en.
Ærlig, du er også. DU ER ADMINISTRERENDE DIREKTØR i din karriere og ditt liv. Så hvorfor ikke være den beste lederen og beslutningstakeren du kan være? Dine ansatte (det er deg også!) fortjener det.
prisen er helt verdt det. Tenk deg å leve et lettere, lykkeligere liv-en uten anger. Det kommer til å bli fantastisk.
Enten det er å fange deg selv i å gjennomgå og revidere en beslutning, praktisere å være avgjørende i situasjoner med lav innsats, eller gi deg selv en høy fem når du har bestemt deg og gått videre, fortsett og ta et skritt. Jeg heier på deg!
Nå vil jeg gjerne høre fra deg.
hvilken beslutning har du gjennomgått og revidert, og hvordan vil du bruke disse fire trinnene slik at du endelig kan gå videre?