directorul executiv (CEO) este poziția de conducere la cel mai înalt nivel într-un spital sau sistem spitalicesc. CEO-ul spitalului trebuie să posede calificările și abilitățile necesare pentru a gestiona și direcționa complexitatea unei unități moderne de îngrijire a pacienților. Pozițiile CEO necesită ore lungi, precum și implicarea în comunitate, filantropie, strângere de fonduri și alte organizații legate de munca lor.
care sunt unele dintre responsabilitățile unui CEO spital
unele dintre responsabilitățile pentru un CEO spital pot include:
- crearea unei culturi de lucru pozitive și productive prin leadership
- stabilirea standardelor de excelență în operațiuni
- angajarea și asigurarea personalului calificat
- menținerea calității înalte în furnizarea îngrijirii pacienților
- implementarea politicilor și procedurilor clinice
- administrarea respectării politicilor spitalicești (reguli și reglementări de stat și federale)
- dezvoltarea relațiilor cu comunitatea medicală, medicii de referință și mass-media
- asigură performanța fiscală
cele mai multe cereri, probleme și problemele sunt aceleași, indiferent dacă se gestionează într-un spital urban mare sau într-o mică unitate rurală. Într-o organizație mai mare, CEO-ul se confruntă cu provocări legate de serviciile extinse oferite și de amploarea personalului esențial în furnizarea serviciilor și de cerințele financiare ale numărului mare de pacienți pe care îi deservesc. O varietate de administratori asistenți sunt adesea necesari pentru a supraveghea diferiții șefi de departamente și domenii de specialitate. Administrarea unui spital mic implică responsabilități într-o diversitate de domenii, adesea incluzând achiziții, finanțe, administrarea personalului, relațiile cu angajații, relațiile publice și afacerile guvernamentale și, prin urmare, administratorii trebuie să cunoască toate domeniile de responsabilitate.
care sunt unele dintre caracteristicile pe care ar trebui să le posed pentru o carieră de CEO într-un spital?
având un grad de nivel absolvent de la o universitate de top sau colegiu, combinate cu o cunoaștere aprofundată a industriei sunt calități esențiale pentru a avea. Cu toate acestea aceste calități singur nu va garanta succesul în ceea ce face la nivel de CEO cariere. Trăsăturile de personalitate joacă adesea un rol cheie în capacitatea unui individ de a atinge statutul de director executiv. Deși caracteristicile individuale ale candidatului pot varia, unele dintre cele mai importante pentru cei care consideră cariere ca CEO al Spitalului includ:
- trebuie să aibă un caracter puternic, stabilitate, fiabilitate, inițiativă, hotărâre și capacitatea de a conceptualiza și articula idei
- abilități puternice în relațiile umane, inclusiv motivație, leadership, sensibilitate, comunicare, team building
- abilități puternice de Management
- implicarea în activități profesionale și comunitare
ce activități educaționale ar trebui să urmez calea pentru a deveni CEO?
deoarece un CEO este poziția cea mai înaltă într-o unitate spitalicească, aproape toate organizațiile spitalicești necesită un grad avansat. Deși cerințele educaționale pot varia de la organizație la organizație, în general, veți avea nevoie de un minim de masterat într-un domeniu relevant pentru a intervieva pentru pozițiile de CEO. Unele dintre cele mai frecvente grade includ fi:
- Master Of Business Administration (MBA)
- Master Of Health/Healthcare Administration (MHA)
- Master Of Health Management (MHM)
- Master Of Public Administration (MPA)
- Master Of Public Health (MPH)
- Doctor of Public Health (DrPH)
- doctor în științe (SCD)