den administrerende direktør (CEO) er den højeste ledelsesposition i et hospital eller hospitalssystem. Hospital CEO ‘ s skal have kvalifikationer og færdigheder til at styre og styre kompleksiteten af en moderne patientpleje facilitet. CEO stillinger kræver lange timer, samt involvering i samfundet, filantropi, fundraising, og andre organisationer relateret til deres arbejde.
Hvad er nogle af ansvaret for en hospital CEO
nogle af ansvaret for en hospital CEOs kan omfatte:
- oprettelse af en positiv og produktiv arbejdskultur gennem ledelse
- Indstilling af standarder for ekspertise i operationer
- ansættelse og sikring af kvalificeret personale
- opretholdelse af høj kvalitet i levering af patientpleje
- implementere kliniske politikker og procedurer
- Administrer overholdelse af hospitalspolitikker (statslige og føderale regler og forskrifter)
- udvikling af relationer med det medicinske samfund, henvisende læger og medierne
- sikre finanspolitiske resultater
de fleste krav, problemer og problemer er de samme, hvad enten det drejer sig om styring i et stort byhospital eller et lille landdistrikt. I en større organisation står administrerende direktørs udfordringer i forbindelse med de omfattende tjenester, der tilbydes, og størrelsen af det personale, der er vigtigt for at levere Tjenesterne og de økonomiske krav fra det store antal patienter, de betjener. En række assistentadministratorer er ofte nødvendige for at føre tilsyn med de forskellige afdelingsledere og specialområder. Administration af et lille hospital involverer ansvar inden for en række områder, der ofte inkluderer indkøb, økonomi, administration af personale, medarbejderrelationer, PR og statslige anliggender, og derfor skal administratorerne være vidende om alle ansvarsområder.
Hvad er nogle af de egenskaber, jeg skal have for en karriere som administrerende direktør på et Hospital?
at have en kandidatgrad fra et topuniversitet eller college kombineret med en dybdegående viden om branchen er væsentlige kvaliteter at have. Men disse kvaliteter alene vil ikke garantere succes i at gøre det til CEO niveau karriere. Personlighedstræk spiller ofte en nøglerolle i en persons evne til at opnå administrerende direktør status. Selvom kandidatens individuelle karakteristika kan variere, inkluderer nogle af de vigtigste for dem, der overvejer en karriere som hospitalets administrerende direktør:
- de skal have en stærk karakter, stabilitet, pålidelighed, initiativ, beslutsomhed og evne til at konceptualisere og formulere ideer
- stærke færdigheder i menneskelige relationer, herunder motivation, ledelse, følsomhed, kommunikation, teambuilding
- stærke ledelsesevner
- involvering i faglige og samfundsaktiviteter
hvilken uddannelsesmæssig sti skal jeg forfølge for at blive administrerende direktør?
da en administrerende direktør er den højest rangerede position på et hospital, kræver næsten alle hospitalsorganisationer en avanceret grad. Selvom uddannelseskrav kan variere fra organisation til organisation, har du generelt brug for et minimum af en kandidatgrad inden for et relevant felt til samtale for administrerende direktørstillinger. Nogle af de mere almindelige grader inkluderer være:
- Master of Business Administration (MBA)
- Master of Health/Healthcare Administration (MHA)
- Master of Health Management (MHM)
- Master of Public Administration (MPA)
- Master of Public Health (MPH)
- Doctor of Public Health (DrPH))
- doktor i videnskab (SCD)