Administrerende Direktør (CEO) er den høyeste lederstilling i et sykehus eller sykehus system. Sykehusdirektører må ha kvalifikasjoner og ferdigheter til å administrere og lede kompleksiteten til et moderne pasientomsorgsanlegg. CEO stillinger krever lange timer, samt engasjement i samfunnet, filantropi, pengeinnsamling og andre organisasjoner knyttet til deres arbeid.
Hva Er Noen Av Ansvaret Til En Sykehusdirektør
noen av ansvaret for en Sykehusdirektør kan omfatte:
- Skape en positiv og produktiv arbeidskultur gjennom ledelse
- Sette standarder for fortreffelighet i operasjoner
- Ansette og sikre kvalifisert personale
- Opprettholde høy kvalitet i levering av pasientbehandling
- Implementere kliniske retningslinjer og prosedyrer
- Administrer samsvar med sykehuspolitikk (Statlige og Føderale regler og forskrifter)
- utvikling av relasjoner Med det medisinske miljøet, henvisende leger og media
- sikre finanspolitiske Resultater
De fleste krav, problemer og problemene er de samme om styring i et stort urbane sykehus eller små landlige anlegg. I en større organisasjon står KONSERNSJEFEN overfor utfordringer knyttet til de omfattende tjenestene som tilbys og omfanget av de ansatte som er avgjørende for å tilby tjenestene og de økonomiske kravene til det store antallet pasienter de betjener. En rekke assistentadministratorer er ofte nødvendig for å overvåke de ulike avdelingshoder og spesialområder. Administrasjon av et lite sykehus innebærer ansvar i et mangfold av områder ofte inkludert innkjøp, økonomi, administrasjon av personell, ansattes relasjoner, pr og statlige anliggender og derfor administratorer må ha kunnskap om alle ansvarsområder.
Hva Er Noen Av Egenskapene Jeg Bør Ha for En KARRIERE som ADMINISTRERENDE DIREKTØR på Et Sykehus?
Å Ha en høyere grad grad fra en topp universitet eller høyskole kombinert med en inngående kunnskap om bransjen er viktige kvaliteter å ha. Men disse kvalitetene alene vil ikke garantere suksess i å gjøre DET til CEO nivå karrierer. Personlighetstrekk spiller ofte en nøkkelrolle i en persons evne til å oppnå administrerende direktør status. Selv om individuelle egenskaper av kandidaten kan variere, noen av de viktigste for de som vurderer karriere som Sykehus CEO inkluderer:
- De må ha en sterk karakter, stabilitet, pålitelighet, initiativ, besluttsomhet og evne til å konseptualisere og artikulere ideer
- Sterke ferdigheter i Menneskelige relasjoner, inkludert motivasjon, ledelse, følsomhet, kommunikasjon, teambygging
- Sterke Lederegenskaper
- Engasjement i faglige og samfunnsaktiviteter
Hva educational path bør jeg forfølge å bli ceo?
FORDI EN ADMINISTRERENDE DIREKTØR er den høyest rangerte stillingen i et sykehusanlegg, krever nesten alle sykehusorganisasjoner en avansert grad. Selv om utdanningskrav kan variere fra organisasjon til organisasjon, vil du vanligvis trenge minst En Mastergrad i et relevant felt for å intervjue FOR KONSERNSJEFSTILLINGER. Noen av de mer vanlige gradene inkluderer være:
- Master Of Business Administration (MBA)
- Master Of Health/Healthcare Administration (Mha)
- Master Of Health Management (MHM)
- Master Of Public Administration (MPA)
- Master Of Public Health (Mph)
- Doktor I Folkehelse (DrPH)
- doktor i vitenskap (scd)